Responsable technique du centre nautique
Offre n° O069260619000466
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE WEINGARTEN, Bron (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du centre nautique, le responsable technique pilote, avec son équipe, l’ensemble des activités liées à l’exploitation technique de l’établissement. Il assure notamment le traitement de l’eau et de l’air, le nettoyage, l’entretien ainsi que la maintenance des installations. Il participe et contribue avec l’ensemble de l’équipe du centre nautique aux missions et objectifs assignés à l’établissement afin d’offrir aux utilisateurs un bon niveau de sécurité, de confort, de respect des règles d’hygiène et de qualité d’accueil. Il veille plus particulièrement au suivi et au contrôle de la qualité de l’eau et de l’air, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
-Assurer la surveillance et conduite des opérations de suivi sanitaire et de sécurité.
-Assurer le Bilan journalier avant ouverture de l’ensemble de l’installation :
----Surveillance de la qualité de l’eau et de l’air :
• Assurer la qualité bactériologique et physico chimique de l'eau des bassins
• Mesure analyse de l'eau (quotidienne) + mensuelle avec l'ARS
• Mesure de la température eau et air
• Surveiller le bon fonctionnement des installations. Intervention sur les actions autorisées ou alerte sur les dysfonctionnements
• traitement de l'eau : manager, écran de supervision
• local chlore et acide, salle de traitement des eaux
• chaufferie (pression, températures, fuites…)
• Veiller au respect et à l'application des procédures de sécurité
• Tenir à jour le carnet de suivi sanitaire
• Réceptionner et transférer les bouteilles de chlore et acide
• Assister les Services Techniques pour le suivi des prestataires extérieurs
• identifier les anomalies
• faciliter l’intervention des entreprises
• alerter en cas de dysfonctionnement
• s’assurer du suivi des cahiers d'entretien par les entreprises
• participer aux réunions régulières de suivi d'entretien
• Accompagner les Services Techniques dans la gestion de tous les fluides
• Assurer un lien hebdomadaire avec les Services Techniques (retour d'information, coordination travail en équipe)
• Participer activement au suivi des consommations d'eau et à leur réduction.
---Règles de sécurité
• Vérification du tableau de sécurité incendie
• Vérification du bon fonctionnement des systèmes anti intrusion
Assurer l’encadrement des agents d'entretien :
• Gestion administrative des agents chargés de l’entretien des locaux
• S’assurer du respect des procédures et protocoles relatifs à l’hygiène
• Gestion des remplacements
• Propose le plan de nettoyage des locaux et assure sa mise en œuvre
• Organisation de réunions de service
Assurer l’exécution des opérations de petite maintenance en collaboration avec les Services Techniques :
• Assure la surveillance des installations techniques
• Exécute les interventions de petite maintenance en électricité, plomberie, serrurerie, carrelage, maçonnerie, peinture, menuiserie
• Effectue les demandes d’interventions et le suivi des travaux
Assurer l’intendance et gestion financière :
• Gestion des stocks de produits de traitement de l’eau et de l'air
• Réception des fournisseurs
• Participe à l’élaboration budgétaire pour les activités le concernant
Assurer l’entretien du matériel à usage général :
• Entretien du matériel d’usage général (mono brosses, auto laveuses, sèches cheveux, karcher, casiers…)
• Dépannage sur casier (clef cassée à l’intérieur du barillet)
-Assurer le Bilan journalier avant ouverture de l’ensemble de l’installation :
----Surveillance de la qualité de l’eau et de l’air :
• Assurer la qualité bactériologique et physico chimique de l'eau des bassins
• Mesure analyse de l'eau (quotidienne) + mensuelle avec l'ARS
• Mesure de la température eau et air
• Surveiller le bon fonctionnement des installations. Intervention sur les actions autorisées ou alerte sur les dysfonctionnements
• traitement de l'eau : manager, écran de supervision
• local chlore et acide, salle de traitement des eaux
• chaufferie (pression, températures, fuites…)
• Veiller au respect et à l'application des procédures de sécurité
• Tenir à jour le carnet de suivi sanitaire
• Réceptionner et transférer les bouteilles de chlore et acide
• Assister les Services Techniques pour le suivi des prestataires extérieurs
• identifier les anomalies
• faciliter l’intervention des entreprises
• alerter en cas de dysfonctionnement
• s’assurer du suivi des cahiers d'entretien par les entreprises
• participer aux réunions régulières de suivi d'entretien
• Accompagner les Services Techniques dans la gestion de tous les fluides
• Assurer un lien hebdomadaire avec les Services Techniques (retour d'information, coordination travail en équipe)
• Participer activement au suivi des consommations d'eau et à leur réduction.
---Règles de sécurité
• Vérification du tableau de sécurité incendie
• Vérification du bon fonctionnement des systèmes anti intrusion
Assurer l’encadrement des agents d'entretien :
• Gestion administrative des agents chargés de l’entretien des locaux
• S’assurer du respect des procédures et protocoles relatifs à l’hygiène
• Gestion des remplacements
• Propose le plan de nettoyage des locaux et assure sa mise en œuvre
• Organisation de réunions de service
Assurer l’exécution des opérations de petite maintenance en collaboration avec les Services Techniques :
• Assure la surveillance des installations techniques
• Exécute les interventions de petite maintenance en électricité, plomberie, serrurerie, carrelage, maçonnerie, peinture, menuiserie
• Effectue les demandes d’interventions et le suivi des travaux
Assurer l’intendance et gestion financière :
• Gestion des stocks de produits de traitement de l’eau et de l'air
• Réception des fournisseurs
• Participe à l’élaboration budgétaire pour les activités le concernant
Assurer l’entretien du matériel à usage général :
• Entretien du matériel d’usage général (mono brosses, auto laveuses, sèches cheveux, karcher, casiers…)
• Dépannage sur casier (clef cassée à l’intérieur du barillet)
Profils recherchés
Titulaire d’une formation de niveau Bac +2 dans les domaines de l’électrotechnique, de l’électromécanique ou de la maintenance des équipements techniques. Vous disposez d’une première expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un poste à dominante technique ou en maintenance et idéalement des habilitations électriques. Une connaissance du fonctionnement, de l’exploitation et de la maintenance des équipements des piscines est appréciée et constitue un atout pour la tenue du poste.
Compétences métier :
• Connaître le domaine du traitement de l’eau et de l’hydraulicité
• Connaître l’électrotechnique et (ou) l'électromécanique
• Connaissance générale en bâtiment tout corps d’état
• Connaître les règles d’hygiène des produits d’entretien et du matériel
• Connaître le règlement intérieur, le POSS et les différentes procédures de sécurité du centre nautique
Savoir être :
• Rigoureux
• Sens de l’écoute
• Méthodique
• Qualité relationnelle
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieux de travail : centre nautique
Rythme de travail : Horaires variables avec travail régulier en soirées, week-end et jours fériés avec astreinte technique 1/2 ou 1/3 semaine et durant plusieurs semaines en période estivale.
Compétences métier :
• Connaître le domaine du traitement de l’eau et de l’hydraulicité
• Connaître l’électrotechnique et (ou) l'électromécanique
• Connaissance générale en bâtiment tout corps d’état
• Connaître les règles d’hygiène des produits d’entretien et du matériel
• Connaître le règlement intérieur, le POSS et les différentes procédures de sécurité du centre nautique
Savoir être :
• Rigoureux
• Sens de l’écoute
• Méthodique
• Qualité relationnelle
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieux de travail : centre nautique
Rythme de travail : Horaires variables avec travail régulier en soirées, week-end et jours fériés avec astreinte technique 1/2 ou 1/3 semaine et durant plusieurs semaines en période estivale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472361313
Informations complémentaires
Poste ouvert sur le grade de technicien au titulaire ou contractuel de droit public en cdd de 3ans
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'intention de Monsieur Le Maire
Place de Weingarten, 69500 Bron avant le 19 juillet
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'intention de Monsieur Le Maire
Place de Weingarten, 69500 Bron avant le 19 juillet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.