Maître-Nageur Sauveteur H/F

Offre n° O069260619000480
Publiée le 19/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
50 AVENUE DU PAYS MORNANTAIS, Mornant (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Imaginez un bureau ouvert sur la nature, où le chant des oiseaux accompagne vos journées. Par temps clair, le Mont Blanc est à l’horizon.

En Pays Mornantais, à mi-chemin entre Lyon et Saint-Etienne, on agit pour être utile. De la petite enfance au grand âge, la qualité de vie des habitants et l’amélioration du quotidien sont au cœur du projet. Les agents sont engagés pour un service public de proximité au plus près des préoccupations de la population. Et chaque agent s’y emploie en responsabilité, avec souplesse et agilité entre les services.

Résumons. Un cadre de travail exceptionnel, des missions qui ont du sens, les avantages de la vie à proximité de grandes métropoles, la nature en plus, les pots d’échappement en moins… Quelle raison allez-vous inventer pour ne pas candidater ?
Missions / conditions d'exercice
Le défi à relever ?

Garantir la sécurité des usagers tout en faisant vivre un équipement aquatique dynamique, au service de tous les publics.

Dans un environnement de qualité, vous contribuez à offrir une expérience à la fois sécurisée, pédagogique et conviviale.

Les missions qui attendent les candidats ?

- Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers dans le respect du POSS

- Encadrer et animer les activités aquatiques (apprentissage de la natation, aquagym, bébés nageurs...)

- Participer à l'organisation d'événements et d'animations

- Veiller au bon fonctionnement des installations et signaler les dysfonctionnements

- Contribuer aux projets pédagogiques et à l'évolution de l'offre de services

- Participer à l'entretien et à la maintenance du matériel pédagogique

Les + du poste

- Un équipement aquatique complet et un environnement de travail de qualité

- Une diversité d'activités (sportives, pédagogiques et événementielles)

- Une équipe engagée, avec un fort esprit de service et de coopération
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes titulaire du BEESAN ou MNS, BPJEPS AA (à jour) CAEPMNS révisions à jour, secourismes PSCE et DSA recyclage annuel à jour,

✔Vous avez à coeur d'assurer la sécurité des publics dans un environnement exigeant
✔ Vous aimez transmettre et animer des activités auprès de publics variés
✔ Vous faites preuve de pédagogie, d'écoute et de diplomatie
✔ Vous savez réagir avec sang-froid et gérer les situations à risque
✔ Vous appréciez le travail en équipe et êtes investi(e) dans le service public

Conditions d'exercice

- Temps non complet (13h/hebdomadaires)

- Temps de travail annualisé (rythme variable selon périodes scolaires et saison)

- Travail en soirée, week-ends (1 sur 3) et jours fériés

- Environnement de travail spécifique (milieu chaud, humide et bruyant)

- Adaptabilité aux contraintes de service et aux pics de fréquentation

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Guillaume Tassin, Directeur Général Adjoint des services à la population

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.