ATSEM
Offre n° O069260623000121
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Enchâssée entre communes urbanisées et villages ruraux mais aussi entre vallée du Rhône et plateaux des Monts du Lyonnais, Brignais se situe à une dizaine de kilomètres au Sud Ouest de Lyon et est membre de la Communauté de communes de la vallée du Garon (CCVG).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 RUE GENERAL DE GAULLE, Brignais (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Brignais, ville de 13 000 habitants, recrute pour sa Direction Enfance, Jeunesse, Sport et Vie Associative un(e) ATSEM à temps non complet de 90 % suite au détachement d'une ATSEM dans la Fonction Publique d'État.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement pédagogique et accueil au quotidien : assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités ; assurer l'accueil des enfants et des familles ; veiller à l'hygiène (toilettes, lavage des mains.) au quotidien et surveiller la sieste.
- Animation et sécurité sur les temps périscolaires : prendre en charge les enfants durant les accueils du matin, midi et soirs ; concevoir et animer des activités ludiques ; maintenir une vigilance et une surveillance actives.
- Entretien du cadre de vie et du matériel : participer au nettoyage, au rangement et à la désinfection du mobilier.
- Animation et sécurité sur les temps périscolaires : prendre en charge les enfants durant les accueils du matin, midi et soirs ; concevoir et animer des activités ludiques ; maintenir une vigilance et une surveillance actives.
- Entretien du cadre de vie et du matériel : participer au nettoyage, au rangement et à la désinfection du mobilier.
Profils recherchés
- CAP Petite Enfance ou Accompagnement Éducatif à la Petite Enfance obligatoire
- Capacités d'animation et de travail en équipe
- Autorité bienveillance et sens de la diplomatie
- Techniques d'observation et de communication
- Capacités d'animation et de travail en équipe
- Autorité bienveillance et sens de la diplomatie
- Techniques d'observation et de communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0478056222
Informations complémentaires
Nous vous remercions d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire par mail à recrutement@mairie-brignais.fr.
Conditions d'exercice
- Annualisation sur la période du 24 août 2026 au 23 août 2027
- Temps non complet à 90 %
- 40 heures hebdomadaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
- Tous les mercredis et les vacances scolaires non travaillés
- Amplitude horaire maximale de 7h30 à 18h
A savoir
- Rémunération statutaire (cadre d'emploi des ATSEM - catégorie C), primes fixes & variables
- Système de badgeuse
- Tickets restaurant et participation à une mutuelle et une prévoyance maintien de salaire (dès 3 mois d'ancienneté)
- Prise en charge de l'abonnement de transports en commun à hauteur de 75 %, dans la limite de 104,04 € par mois
Conditions d'exercice
- Annualisation sur la période du 24 août 2026 au 23 août 2027
- Temps non complet à 90 %
- 40 heures hebdomadaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
- Tous les mercredis et les vacances scolaires non travaillés
- Amplitude horaire maximale de 7h30 à 18h
A savoir
- Rémunération statutaire (cadre d'emploi des ATSEM - catégorie C), primes fixes & variables
- Système de badgeuse
- Tickets restaurant et participation à une mutuelle et une prévoyance maintien de salaire (dès 3 mois d'ancienneté)
- Prise en charge de l'abonnement de transports en commun à hauteur de 75 %, dans la limite de 104,04 € par mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.