POLICIER MUNICIPAL
Offre n° O069260623000844
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 AVENUE DE L'HOTEL DE VILLE, Saint-Bonnet-de-Mure (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + ISFE + PFA + Chèques déjeuner + Participation employeur santé et prévoyance + COS
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre les pouvoirs de police du maire : assurer la sécurité, la salubrité et la tranquillité publiques.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la surveillance de la commune (diurne, nocturne, festivités, habitations…)
*Prévenir en matière de sécurité et de règlementations
*Réprimer et intervenir en matière d’infractions et délits
*Retranscrire à l’informatique les interventions effectuées sur le terrain
*Mettre en place et assurer la régulation aux sorties des écoles
*Identifier les véhicules et mise en fourrière
*Assurer la police funéraire
*Gérer les conflits et les réactions des contrevenants
*Gérer les chiens errants et des objets trouvés
*Entretenir les véhicules
*Réguler la circulation lors d’accidents
*Assurer la régulation à la sortie des écoles
*Interpeller en cas de flagrant délit
*Assurer l’opération tranquillité vacances
*Recevoir le public
*Repérer et les infractions à l’urbanisme
*Tenir des statistiques sur les missions effectuées
*distribuer les plis, notifications diverses
*Rédiger les procédures, main courante
*Faire respecter et appliquer les arrêtés du maire
*Assurer les missions liées à la vidéo-surveillance (réquisition, etc…)
*Repérer les infractions liées au bruit
*Accueil du public
*Participation aux visites de sécurité des ERP
*Participation aux visites de conformité d’urbanisme en cas de besoin du service urbanisme
Moyens techniques :
*Armement CAT. B et D
*Formation au maniement des armes et entrainement au tir
*Prévenir en matière de sécurité et de règlementations
*Réprimer et intervenir en matière d’infractions et délits
*Retranscrire à l’informatique les interventions effectuées sur le terrain
*Mettre en place et assurer la régulation aux sorties des écoles
*Identifier les véhicules et mise en fourrière
*Assurer la police funéraire
*Gérer les conflits et les réactions des contrevenants
*Gérer les chiens errants et des objets trouvés
*Entretenir les véhicules
*Réguler la circulation lors d’accidents
*Assurer la régulation à la sortie des écoles
*Interpeller en cas de flagrant délit
*Assurer l’opération tranquillité vacances
*Recevoir le public
*Repérer et les infractions à l’urbanisme
*Tenir des statistiques sur les missions effectuées
*distribuer les plis, notifications diverses
*Rédiger les procédures, main courante
*Faire respecter et appliquer les arrêtés du maire
*Assurer les missions liées à la vidéo-surveillance (réquisition, etc…)
*Repérer les infractions liées au bruit
*Accueil du public
*Participation aux visites de sécurité des ERP
*Participation aux visites de conformité d’urbanisme en cas de besoin du service urbanisme
Moyens techniques :
*Armement CAT. B et D
*Formation au maniement des armes et entrainement au tir
Profils recherchés
Savoirs nécessaires
*Maîtrise des procédures pénales, du droit public et privé
*Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel…
*Maniement des armes
Savoir-faire
*Faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi
*Veille juridique
* Savoir mettre en forme les rapports et autres documents administratifs
Savoir-être
*Etre exemplaire, faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi
*Sens du service public
*Respect de la déontologie
Autonomie d'organisation (Gestion des temps ;........)
*Analyser et gérer les situations
*Autonomie dans les dossiers administratifs
*Application stricte des pouvoirs de Police du Maire
Relations internes et externes
*Reporting au chef de service et à Monsieur le Maire
*Services techniques municipaux (voirie, panneaux, bâtiments...)
*Contact direct avec la population
*Gendarmerie (renseignements et interventions conjointes)
*Gardien de fourrière (stationnement)
*SPA (chiens errants)
*Directeurs écoles pour sécurité routière
*Service Etat Civil et Service social municipal
Responsabilité engagées
*Obligations de résultats à court terme (délinquance, accidents…)
*Sécurité (qualité des interventions et choix des armes)
Contraintes du poste
* Disponibilité
* Permis B
* FCO FPA à jour….
*Maîtrise des procédures pénales, du droit public et privé
*Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel…
*Maniement des armes
Savoir-faire
*Faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi
*Veille juridique
* Savoir mettre en forme les rapports et autres documents administratifs
Savoir-être
*Etre exemplaire, faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi
*Sens du service public
*Respect de la déontologie
Autonomie d'organisation (Gestion des temps ;........)
*Analyser et gérer les situations
*Autonomie dans les dossiers administratifs
*Application stricte des pouvoirs de Police du Maire
Relations internes et externes
*Reporting au chef de service et à Monsieur le Maire
*Services techniques municipaux (voirie, panneaux, bâtiments...)
*Contact direct avec la population
*Gendarmerie (renseignements et interventions conjointes)
*Gardien de fourrière (stationnement)
*SPA (chiens errants)
*Directeurs écoles pour sécurité routière
*Service Etat Civil et Service social municipal
Responsabilité engagées
*Obligations de résultats à court terme (délinquance, accidents…)
*Sécurité (qualité des interventions et choix des armes)
Contraintes du poste
* Disponibilité
* Permis B
* FCO FPA à jour….
Contact et modalités de candidature
Contact
0478409555
Informations complémentaires
Adresser votre candidature accompagnée d'un CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire, par mail à : rh@saintbonnetdemure.com
Pour tout renseignements, s'adresser à Mr Alex DE BELEN, Chef de Police Municipale, au 04.78.40.96.14
Pour tout renseignements, s'adresser à Mr Alex DE BELEN, Chef de Police Municipale, au 04.78.40.96.14
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
