Conseiller juridique F/H
Offre n° O069260623001097
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Sécurité Prévention comprend six services et assure diverses missions de prévention de la délinquance et de sécurité civile : gestion des manifestations publiques et des établissements recevant du public, la mise en œuvre du plan communal de sauvegarde (PCS), relatif aux divers risques auxquels peut-être confrontée la Ville, les dangers naturels des mouvements de terrain (les Balmes), les astreintes avec déplacement et relogement éventuel en cas d’incendie et autres dégâts du bâti (immeubles menaçant de ruine), l’ouverture de gymnase dans le cadre des plans grand froid ou canicule, et la gestion des risques sanitaires.
Elle anime également des actions en faveur de la prévention de la délinquance : jobs saisonniers, prévention de la récidive, prévention des violences sexistes et sexuelles, accès au droit, etc….
Elle anime également des actions en faveur de la prévention de la délinquance : jobs saisonniers, prévention de la récidive, prévention des violences sexistes et sexuelles, accès au droit, etc….
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Prévention de la délinquance et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Maison de Justice et du Droit vous êtes chargé :
D'assurer des permanences d'accès au droit : délivrer des informations juridiques, orienter vers les structures spécialisées et proposer des solutions amiables aux litiges
D’accueillir et renseigner les personnes convoquées aux audiences alternatives aux poursuites
De participer au développement des actions d'accès au droit en lien avec la responsable
De préparer et animer des actions d’information sur la Justice et les concepts de citoyenneté en lien avec les établissements scolaires retenus, les partenaires associatifs et auprès des publics adultes
D'assurer le tutorat de la formation des élèves-avocats en partenariat avec l’Ecole des Avocats
Si nécessaire, d'assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers de la MJD
D'assurer des permanences d'accès au droit : délivrer des informations juridiques, orienter vers les structures spécialisées et proposer des solutions amiables aux litiges
D’accueillir et renseigner les personnes convoquées aux audiences alternatives aux poursuites
De participer au développement des actions d'accès au droit en lien avec la responsable
De préparer et animer des actions d’information sur la Justice et les concepts de citoyenneté en lien avec les établissements scolaires retenus, les partenaires associatifs et auprès des publics adultes
D'assurer le tutorat de la formation des élèves-avocats en partenariat avec l’Ecole des Avocats
Si nécessaire, d'assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers de la MJD
Profils recherchés
L’emploi est accessible à partir d'une formation de niveau 6 (bac +3) idéalement dans le domaine du droit complété par une spécialisation juridique (civil, pénal, social et administratif) et/ou justifier d’une expérience de plusieurs années dans un poste similaire.
Vous connaissez les missions, attributions et compétences des différents intervenants dans les domaines juridiques et judiciaires (Défenseur des droits, Délégué du procureur de la République, avocats, notaires, aide aux victimes…).
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez assurer une veille juridique.
Vous savez animer un groupe et maitrisez le travail en partenariat.
Vous êtes discret, rigoureux et organisé avec le goût du travail en équipe.
Vous connaissez les missions, attributions et compétences des différents intervenants dans les domaines juridiques et judiciaires (Défenseur des droits, Délégué du procureur de la République, avocats, notaires, aide aux victimes…).
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez assurer une veille juridique.
Vous savez animer un groupe et maitrisez le travail en partenariat.
Vous êtes discret, rigoureux et organisé avec le goût du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Lieu de travail : MJD Lyon Sud 32 avenue Jean Mermoz 69008 LYON - Antenne de Justice et du Droit de Lyon Nord 1 rue du chapeau rouge 69009 LYON
- Horaires hebdomadaires : 38h45
Rémunération brute mensuelle : à partir de 2630 € brut/mois + prime de fin d'année 2 730 € brut et CRM 457 € brut sous conditions conditions
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
- Lieu de travail : MJD Lyon Sud 32 avenue Jean Mermoz 69008 LYON - Antenne de Justice et du Droit de Lyon Nord 1 rue du chapeau rouge 69009 LYON
- Horaires hebdomadaires : 38h45
Rémunération brute mensuelle : à partir de 2630 € brut/mois + prime de fin d'année 2 730 € brut et CRM 457 € brut sous conditions conditions
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.