conducteur(trice) navette CCAS
Offre n° O069260623001423
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Dardilly (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
conducteur(trice) navette CCAS
Sous la direction du responsable du CCAS et en lien étroit avec lui vous assurerez votre mission à hauteur de 26% d’un temps complet, soit 9 heures hebdomadaire.
Mission principale :
Assurer le transport à la demande des usagers du CCAS (principalement des personnes âgées ou en situation de fragilité) en garantissant leur sécurité, leur confort et un accompagnement adapté.
Sous la direction du responsable du CCAS et en lien étroit avec lui vous assurerez votre mission à hauteur de 26% d’un temps complet, soit 9 heures hebdomadaire.
Mission principale :
Assurer le transport à la demande des usagers du CCAS (principalement des personnes âgées ou en situation de fragilité) en garantissant leur sécurité, leur confort et un accompagnement adapté.
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités liées au transport des usagers :
• Organiser ses tournées en lien avec les usagers.
• Conduire un minibus (9 places) dans le cadre du service de transport à la demande.
• Aller chercher les bénéficiaires à leur domicile.
• Les conduire vers leurs lieux de rendez-vous (médicaux, administratifs, commerces, etc.).
• Assurer leur retour à domicile.
• Respecter les horaires et tournées définies.
2- Activités liées à l’accompagnement des personnes :
• Aider à la montée et à la descente du véhicule en veillant à la sécurité des usagers.
• Adapter son comportement aux capacités physiques et au degré d’autonomie des personnes transportées.
• Apporter une aide ponctuelle pour le port de courses ou d’effets personnels.
• Veiller au bien-être et au confort des passagers pendant le trajet.
• Être attentif aux situations de fragilité ou de difficulté rencontrées par les usagers.
• Signaler aux agents du CCAS toute problématique observée (isolement, fragilité, difficultés matérielles ou sociales).
• Participer au maintien du lien social avec les bénéficiaires.
3- Activités liées au suivi du véhicule
• Vérifier l’état général du véhicule (niveau, carburant, pression des pneus…).
• Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
• Veiller au respect des règles de sécurité routière.
• Organiser ses tournées en lien avec les usagers.
• Conduire un minibus (9 places) dans le cadre du service de transport à la demande.
• Aller chercher les bénéficiaires à leur domicile.
• Les conduire vers leurs lieux de rendez-vous (médicaux, administratifs, commerces, etc.).
• Assurer leur retour à domicile.
• Respecter les horaires et tournées définies.
2- Activités liées à l’accompagnement des personnes :
• Aider à la montée et à la descente du véhicule en veillant à la sécurité des usagers.
• Adapter son comportement aux capacités physiques et au degré d’autonomie des personnes transportées.
• Apporter une aide ponctuelle pour le port de courses ou d’effets personnels.
• Veiller au bien-être et au confort des passagers pendant le trajet.
• Être attentif aux situations de fragilité ou de difficulté rencontrées par les usagers.
• Signaler aux agents du CCAS toute problématique observée (isolement, fragilité, difficultés matérielles ou sociales).
• Participer au maintien du lien social avec les bénéficiaires.
3- Activités liées au suivi du véhicule
• Vérifier l’état général du véhicule (niveau, carburant, pression des pneus…).
• Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
• Veiller au respect des règles de sécurité routière.
Profils recherchés
• Vous êtes motivé pour vous investir dans un service qui va vous demander des qualités relationnelles, de diplomatie, et de discrétion professionnelle.
• Doté de bonnes capacités d’organisation, vous avez le sens de l’entraide, de la communication et du service public.
• Doté de bonnes capacités d’organisation, vous avez le sens de l’entraide, de la communication et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
• Stéphanie DIF : 04 78 66 14 50
Informations complémentaires
Lettre + C.V. à adresser par mail à contact@mairie-dardilly.fr
OU Lettre + C.V. à adresser par courrier : Monsieur Le Maire, Mairie de Dardilly, service Ressources Humaines, place Bayère 69570 Dardilly
OU Lettre + C.V. à adresser par courrier : Monsieur Le Maire, Mairie de Dardilly, service Ressources Humaines, place Bayère 69570 Dardilly
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.