UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE BATIMENTS (H/F)
Offre n° O069260624000026
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA LIBERATION, Écully (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion et la maintenance de 50 établissements municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et de la Performance environnementale, le-la responsable du service Bâtiments supervises les activités du pôle ingénierie-travaux (2 chargés d'opérations et de maintenance et 1 secrétaire à mi-temps) en coordination avec les autres services de la direction en particulier le Centre Technique Municipal, les prestataires et partenaires communaux.
Les domaines concernés sont l'entretien, la maintenance, la réhabilitation, la construction des bâtiments et la gestion des énergies avec en particulier :
- Garantir la tenue des objectifs relatifs au PPI et aux grands projets à initier :
o Réhabilitation énergétique et fonctionnelle du groupe scolaire de Perollier
o Réhabilitation énergétique et fonctionnelle de la Piscine Municipale
o Construction du Centre Technique Municipal
- Gérer les travaux d'entretien et de maintenances d'un parc d'environ 50 établissements (travaux à réaliser par des prestataires extérieurs)
- Mettre en place et suivre les marchés d'entretien et de maintenance
- Assurer la préparation, le suivi budgétaire du service et la recherche de subventions
- Travailler en lien avec des partenaires pour développer des actions de réduction des consommations énergétiques afin d'atteindre les objectifs du Décret Tertiaire notamment (photovoltaïque, gestion de l'eau, confort d'été, GTC...)
- Assurer une gestion précise des fluides, budget principal de la Direction
- Superviser l'application de l'ensemble des réglementations bâtimentaires (ERP, accessibilité, commissions de sécurité...)
- Mettre en place des tableaux de bords de suivi de la maintenance et utiliser le logiciel de gestion des interventions ASTECH
Management d'équipe, superviser les actions, répartir la charge de travail, gérer les congés
- Présenter des dossiers en séance
- Préparer et suivre des budgets, rechercher des subventions et monter les dossiers
- Consulter les acteurs du Bâtiment (programmistes, maîtrises d'oeuvre, entreprises, CSPS, bureau de contrôle...)
- Elaborer les dossiers des marchés publics, analyser des offres, contrôler la passation et l'exécution (tableaux de suivi)
- Planifier la réalisation des travaux, anticiper les contraintes, communiquer avec les intervenants, suivi des OS, avenants et EXE
- Elaboration de notes et d'outils d'aides à la décision pour les instances décisionnaires communales
- Utiliser des logiciels
Les domaines concernés sont l'entretien, la maintenance, la réhabilitation, la construction des bâtiments et la gestion des énergies avec en particulier :
- Garantir la tenue des objectifs relatifs au PPI et aux grands projets à initier :
o Réhabilitation énergétique et fonctionnelle du groupe scolaire de Perollier
o Réhabilitation énergétique et fonctionnelle de la Piscine Municipale
o Construction du Centre Technique Municipal
- Gérer les travaux d'entretien et de maintenances d'un parc d'environ 50 établissements (travaux à réaliser par des prestataires extérieurs)
- Mettre en place et suivre les marchés d'entretien et de maintenance
- Assurer la préparation, le suivi budgétaire du service et la recherche de subventions
- Travailler en lien avec des partenaires pour développer des actions de réduction des consommations énergétiques afin d'atteindre les objectifs du Décret Tertiaire notamment (photovoltaïque, gestion de l'eau, confort d'été, GTC...)
- Assurer une gestion précise des fluides, budget principal de la Direction
- Superviser l'application de l'ensemble des réglementations bâtimentaires (ERP, accessibilité, commissions de sécurité...)
- Mettre en place des tableaux de bords de suivi de la maintenance et utiliser le logiciel de gestion des interventions ASTECH
Management d'équipe, superviser les actions, répartir la charge de travail, gérer les congés
- Présenter des dossiers en séance
- Préparer et suivre des budgets, rechercher des subventions et monter les dossiers
- Consulter les acteurs du Bâtiment (programmistes, maîtrises d'oeuvre, entreprises, CSPS, bureau de contrôle...)
- Elaborer les dossiers des marchés publics, analyser des offres, contrôler la passation et l'exécution (tableaux de suivi)
- Planifier la réalisation des travaux, anticiper les contraintes, communiquer avec les intervenants, suivi des OS, avenants et EXE
- Elaboration de notes et d'outils d'aides à la décision pour les instances décisionnaires communales
- Utiliser des logiciels
Profils recherchés
Les savoirs
- Expérience significative sur des postes de chargés de projet et de maintenance dans la fonction publique territoriale
- Méthodes et techniques de la conduite d'opérations et organisation de chantier et management de projet
- Réglementation sur les marchés publics y compris CPE, MGP...
- Connaissance en gestion des énergies, innovations, maîtrises des fluides et décret tertiaire
- Réglementation dans les établissements recevant du public
- Gestion budgétaire en fonctionnement et investissement, systèmes de subventions
Les savoir-faire
- Management d'équipe, superviser les actions, répartir la charge de travail, gérer les congés
- Présenter des dossiers en séance
- Préparer et suivre des budgets, rechercher des subventions et monter les dossiers
- Consulter les acteurs du Bâtiment (programmistes, maîtrises d'oeuvre, entreprises, CSPS, bureau de contrôle...)
- Elaborer les dossiers des marchés publics, analyser des offres, contrôler la passation et l'exécution (tableaux de suivi)
- Planifier la réalisation des travaux, anticiper les contraintes, communiquer avec les intervenants, suivi des OS, avenants et EXE
- Elaboration de notes et d'outils d'aides à la décision pour les instances décisionnaires communales
- Utiliser des logiciels
Les savoir-faire comportementaux
- Mener des équipes, des projets, des réunions
- Dialoguer avec les élus
- Prendre des initiatives, anticiper
- Rigueur
- Avoir le goût pour le travail en équipe
- Sens du service public
- Expérience significative sur des postes de chargés de projet et de maintenance dans la fonction publique territoriale
- Méthodes et techniques de la conduite d'opérations et organisation de chantier et management de projet
- Réglementation sur les marchés publics y compris CPE, MGP...
- Connaissance en gestion des énergies, innovations, maîtrises des fluides et décret tertiaire
- Réglementation dans les établissements recevant du public
- Gestion budgétaire en fonctionnement et investissement, systèmes de subventions
Les savoir-faire
- Management d'équipe, superviser les actions, répartir la charge de travail, gérer les congés
- Présenter des dossiers en séance
- Préparer et suivre des budgets, rechercher des subventions et monter les dossiers
- Consulter les acteurs du Bâtiment (programmistes, maîtrises d'oeuvre, entreprises, CSPS, bureau de contrôle...)
- Elaborer les dossiers des marchés publics, analyser des offres, contrôler la passation et l'exécution (tableaux de suivi)
- Planifier la réalisation des travaux, anticiper les contraintes, communiquer avec les intervenants, suivi des OS, avenants et EXE
- Elaboration de notes et d'outils d'aides à la décision pour les instances décisionnaires communales
- Utiliser des logiciels
Les savoir-faire comportementaux
- Mener des équipes, des projets, des réunions
- Dialoguer avec les élus
- Prendre des initiatives, anticiper
- Rigueur
- Avoir le goût pour le travail en équipe
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.