Assistant socio-éducatif
Offre n° O069260626000740
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
14 Place Charles-Ottina, Saint-Priest (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la -du responsable d'équipe action sociale et au sein d'une équipe de
six assistants socio-éducatifs votre activité s'inscrit dans le cadre procédural défini et partagé au sein du service.
Vous avez une mission d'accompagnement social auprès des publics accueillis au CCAS. Dans le champ de l'action sociale, vous représentez le CCAS auprès des partenaires.
six assistants socio-éducatifs votre activité s'inscrit dans le cadre procédural défini et partagé au sein du service.
Vous avez une mission d'accompagnement social auprès des publics accueillis au CCAS. Dans le champ de l'action sociale, vous représentez le CCAS auprès des partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales
- Pré diagnostic :
Assurer un premier accueil du public
Identifier, évaluer les besoins, informer et orienter vers nos dispositifs ou vers les partenaires locaux.
Elaborer et saisir les dossiers d'aides financières, d'accès aux droits, liées au droit commun ou aux prestations du CCAS en lien avec l'équipe et/ou les structures du CCAS.
- Suivi des usagers de nos équipements et par convention (RSA, Accompagnement Global, ...) :
Organiser le suivi d'une personne au regard de sa situation, de ses compétences de ses attentes, et définir avec elle un plan d'action prenant en compte le cadre règlementaire.
Mettre en action les dispositifs internes au CCAS après avoir sollicité les mesures de droit commun.
- Réaliser des visites à domicile selon les besoins de la situation.
- Gestion des demandes d'aides en urgence :
Assurez la réception et l'évaluation des situations relevant de l'urgence en roulement avec l'équipe et en lien avec votre responsable hiérarchique, : alimentaire, violences conjugales, indigence, sinistres.
- Participer aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales en lien avec l'exercice de vos missions.
Spécificités du poste
- Participer en roulement aux Commissions Permanentes du CCAS tous les quinze jours sur le temps méridien.
- Contribuer à la continuité du service et remplacer les travailleurs sociaux sur leurs missions tant individuelles que collectives ainsi qu'à titre exceptionnel, les agents d'accueil du service social absents afin d'assurer la mission première du CCAS : l'accueil l'information et l'orientation
- Participer aux manifestations ponctuelles du CCAS, parfois en dehors des horaires d'ouverture au public.
HORAIRES DE TRAVAIL
36h30 semaine sur 5 j
REMUNERATION
Traitement indiciaire + CTI +Rifseep + Prime de fin d'année (mensualisée)
DONT NBI
(si fonctionnaire)
20
- Pré diagnostic :
Assurer un premier accueil du public
Identifier, évaluer les besoins, informer et orienter vers nos dispositifs ou vers les partenaires locaux.
Elaborer et saisir les dossiers d'aides financières, d'accès aux droits, liées au droit commun ou aux prestations du CCAS en lien avec l'équipe et/ou les structures du CCAS.
- Suivi des usagers de nos équipements et par convention (RSA, Accompagnement Global, ...) :
Organiser le suivi d'une personne au regard de sa situation, de ses compétences de ses attentes, et définir avec elle un plan d'action prenant en compte le cadre règlementaire.
Mettre en action les dispositifs internes au CCAS après avoir sollicité les mesures de droit commun.
- Réaliser des visites à domicile selon les besoins de la situation.
- Gestion des demandes d'aides en urgence :
Assurez la réception et l'évaluation des situations relevant de l'urgence en roulement avec l'équipe et en lien avec votre responsable hiérarchique, : alimentaire, violences conjugales, indigence, sinistres.
- Participer aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales en lien avec l'exercice de vos missions.
Spécificités du poste
- Participer en roulement aux Commissions Permanentes du CCAS tous les quinze jours sur le temps méridien.
- Contribuer à la continuité du service et remplacer les travailleurs sociaux sur leurs missions tant individuelles que collectives ainsi qu'à titre exceptionnel, les agents d'accueil du service social absents afin d'assurer la mission première du CCAS : l'accueil l'information et l'orientation
- Participer aux manifestations ponctuelles du CCAS, parfois en dehors des horaires d'ouverture au public.
HORAIRES DE TRAVAIL
36h30 semaine sur 5 j
REMUNERATION
Traitement indiciaire + CTI +Rifseep + Prime de fin d'année (mensualisée)
DONT NBI
(si fonctionnaire)
20
Profils recherchés
- Diplôme d'état d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller ESF,
- Expérience dans le champ de l'action sociale.
- Maitriser les politiques sociales et le cadre juridique de leurs champs d'interventions.
- Approche socio psychologique de la relation d'aide
- Appétence à travailler en équipe, partager vos compétences
- Maîtriser et appliquer les règles déontologiques de travail social.
- Être formé(e) à l'accueil et à l'écoute des publics en difficultés sociales.
- Capacité à poser un diagnostic et élaborer un projet d'accompagnement avec les personnes.
- Esprit de synthèse, de la méthode et du discernement
- Maitriser les logiciels Excel, Word, le traitement de texte
- Etre ponctuel(le) et assidu(e),
- Capacité à s'adapter aux changements)
- Qualités relationnelles et de communication.
Avantages :
- Budget formation
- Congés payés et RTT
- CSE
- Parking à vélo
- Restaurant d'entreprise
- Expérience dans le champ de l'action sociale.
- Maitriser les politiques sociales et le cadre juridique de leurs champs d'interventions.
- Approche socio psychologique de la relation d'aide
- Appétence à travailler en équipe, partager vos compétences
- Maîtriser et appliquer les règles déontologiques de travail social.
- Être formé(e) à l'accueil et à l'écoute des publics en difficultés sociales.
- Capacité à poser un diagnostic et élaborer un projet d'accompagnement avec les personnes.
- Esprit de synthèse, de la méthode et du discernement
- Maitriser les logiciels Excel, Word, le traitement de texte
- Etre ponctuel(le) et assidu(e),
- Capacité à s'adapter aux changements)
- Qualités relationnelles et de communication.
Avantages :
- Budget formation
- Congés payés et RTT
- CSE
- Parking à vélo
- Restaurant d'entreprise
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.