Chargé d'accueil et d'instruction en urbanisme
Offre n° O069260629000019
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mions (15 000 habitants), aux portes de Lyon, est avant tout une ville à la campagne : un cadre de vie unique, où la proximité avec la nature et la douceur d'un environnement préservé se conjuguent avec tous les avantages d'une commune dynamique et bien connectée à la métropole lyonnaise.Collectivité à taille humaine, Mions place l'amélioration du quotidien de ses habitants au cœur de son action : qualité des services publics, tranquillité publique, équipements modernes… autant de projets concrets qui répondent aux besoins des Miolands. La Ville bénéficie par ailleurs d'un ancrage fort dans les grandes instances territoriales : le Maire, Mickaël Paccaud, est conseiller régional délégué à l'excellence éducative et Président de l'agence Auvergne-Rhône-Alpes Orientation, tandis que le premier adjoint siège au conseil métropolitain une présence qui renforce l'influence et le rayonnement de la commune à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 PLACE DE LA REPUBLIQUE, Mions (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle aménagement et développement du territoire vous intégrez l’équipe du service urbanisme et prospective composée de 5 agents.
Placé(e) sous l’autorité de la directrice adjointe du pôle, vous assurez des missions d’instruction des dossiers d’urbanisme courants ainsi que des missions d’accueil et d’informations des usagers. Vous êtes garant de la qualité et de la conformité des autorisations délivrées et vous assurez le suivi des dossiers sur le terrain.
Placé(e) sous l’autorité de la directrice adjointe du pôle, vous assurez des missions d’instruction des dossiers d’urbanisme courants ainsi que des missions d’accueil et d’informations des usagers. Vous êtes garant de la qualité et de la conformité des autorisations délivrées et vous assurez le suivi des dossiers sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
1/ missions liées à l’instruction des dossiers d’urbanisme courants
- Assurer la réception, l’enregistrement et la distribution des dossiers ADS
- Assurer l’instruction des autorisations d’urbanisme courantes et la délivrance des certificats et autorisations (certificats d’urbanisme, des déclarations préalables et les permis de démolir)
- Procéder au suivi et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées
- Assurer la gestion du foncier communal et notamment le traitement des Déclarations d’Intention d’Aliéner (DIA)
-Assurer et suivre la numérotation de voirie pour les nouvelles constructions
- Répondre aux sollicitations des administrés, partenaires institutionnels et professionnels.
2/ missions liées à l’accueil du service Urbanisme
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du service avec prise de rendez-vous
- Mise à jour des tableaux de suivi ADS
- Gérer l’enregistrement du courrier, de l’affichage, des bordereaux et sitadel
- Gérer les paraheurs du service (décision et demande de pièces)
-Informer et conseiller les administrés dans leurs projets d’aménagement, de construction ou de modification de biens immobiliers et dans les démarches administratives à engager
- Assurer l’affichage et la publication des actes
- Assurer l’archivage et le classement des dossiers
- Assurer la gestion des consultations et l’envoi des dossiers aux services externes (métropole, Préfecture, DDT et taxes…)
Recrutement dans le cadre d'un accroissement temporaire d’activité 12 mois
cycle de travail de 35h, 37h + 13 RTT, 38h + 18 RTT
Lieu de travail :
Catem
57 rue des Brosses
Mions
Rémunération :
Rémunération statutaire + Rifseep
Avantages sociaux :
participation employeur prévoyance/mutuelle
Adhésion CNAS
Restaurant municipal
Participation salle de sport
- Assurer la réception, l’enregistrement et la distribution des dossiers ADS
- Assurer l’instruction des autorisations d’urbanisme courantes et la délivrance des certificats et autorisations (certificats d’urbanisme, des déclarations préalables et les permis de démolir)
- Procéder au suivi et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées
- Assurer la gestion du foncier communal et notamment le traitement des Déclarations d’Intention d’Aliéner (DIA)
-Assurer et suivre la numérotation de voirie pour les nouvelles constructions
- Répondre aux sollicitations des administrés, partenaires institutionnels et professionnels.
2/ missions liées à l’accueil du service Urbanisme
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du service avec prise de rendez-vous
- Mise à jour des tableaux de suivi ADS
- Gérer l’enregistrement du courrier, de l’affichage, des bordereaux et sitadel
- Gérer les paraheurs du service (décision et demande de pièces)
-Informer et conseiller les administrés dans leurs projets d’aménagement, de construction ou de modification de biens immobiliers et dans les démarches administratives à engager
- Assurer l’affichage et la publication des actes
- Assurer l’archivage et le classement des dossiers
- Assurer la gestion des consultations et l’envoi des dossiers aux services externes (métropole, Préfecture, DDT et taxes…)
Recrutement dans le cadre d'un accroissement temporaire d’activité 12 mois
cycle de travail de 35h, 37h + 13 RTT, 38h + 18 RTT
Lieu de travail :
Catem
57 rue des Brosses
Mions
Rémunération :
Rémunération statutaire + Rifseep
Avantages sociaux :
participation employeur prévoyance/mutuelle
Adhésion CNAS
Restaurant municipal
Participation salle de sport
Profils recherchés
Formation Bac +3 en urbanisme
- Maîtrise de la réglementation en urbanisme et du droit des sols.
Connaissance des procédures administratives liées aux autorisations d’urbanisme.
- Maîtrise des différents outils informatiques (Word, excel, logiciels métiers cartads...)
Rigueur, sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Diplomatie, pédagogie et sens du service public
• Autonomie, esprit d’équipe et polyvalence,
- Maîtrise de la réglementation en urbanisme et du droit des sols.
Connaissance des procédures administratives liées aux autorisations d’urbanisme.
- Maîtrise des différents outils informatiques (Word, excel, logiciels métiers cartads...)
Rigueur, sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Diplomatie, pédagogie et sens du service public
• Autonomie, esprit d’équipe et polyvalence,
Contact et modalités de candidature
Contact
0472231189
Informations complémentaires
Notre offre vous intéresse ?
Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse recrutement@mions.fr
Besoin de renseignement complémentaire ?
Contactez :
Madame VARNIEU Carole,
Chargée de formation et de recrutement
04 72 23 11 89
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Contactez :
Madame VARNIEU Carole,
Chargée de formation et de recrutement
04 72 23 11 89
Adresse de l'employeur
Ville de Mions
>4 PLACE DE LA REPUBLIQUE
69780 MIONS CEDEX
>4 PLACE DE LA REPUBLIQUE
69780 MIONS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.