DIRECTEUR DES FINANCES
Offre n° O069260629000901
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CAMILLE VALLIN, Givors (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un
développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération lyonnaise où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. Avec une volonté de modernisation de ses services et lauréate de nombreux appels à projets, la ville de Givors s’engage dans une démarche ambitieuse de développement de ses politiques publiques.
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un
développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération lyonnaise où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. Avec une volonté de modernisation de ses services et lauréate de nombreux appels à projets, la ville de Givors s’engage dans une démarche ambitieuse de développement de ses politiques publiques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur général des services, vous contribuez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. A ce titre, vous animez le cycle budgétaire municipal et co conduisez l'aide à la décision pour les élus et la direction générale. Vous encadrez et animez la direction finances
et qualité de gestion (10 agents) en veillant à l’amélioration des process et en assurant une continuité d’exécution. Vous impulsez la montée en compétence des correspondants financiers, pilotez l’amélioration de la qualité d’exécution et la structuration de la régie municipale. En tant que membre du CODIR, vous participez au pilotage général de la collectivité et accompagnez les directions opérationnelles.
Missions générales du poste :
- Préparation et suivi budgétaire pour la ville et le CCAS : (48M€ pour la Ville et 1,8M€ pour le CCAS) :
- Préparation et élaboration du budget primitif, des décisions budgétaires et du compte financier unique.
- Assistance et conseil aux services dans la préparation et le suivi budgétaire.
- Contrôle des inscriptions budgétaires.
- Elaboration des délibérations financières, des écritures complexes (patrimoine et inventaire, fin d’exercice…).
- Production des maquettes budgétaires (+ dématérialisation Totem).
- Réalisation des annexes aux documents budgétaires (rapports de présentation ROB, BP et CFU).
- suivi de l’exécution comptable des marchés,
- veille réglementaire en matière financière et budgétaire.
Travail en transversalité :
- Interlocuteur direct des services de l’Etat en matière comptable,
- Conseil auprès des services et des régisseurs de la ville.
- Chef de projet pour l’évolution des procédures financières et les process de contrôle RGP.
- Administrateur et référent pour les logiciels métiers (CIRIL Finances, Helios).
- Ville réglementaire en matière fiscale, financière et budgétaire.
Sous la responsabilité du Directeur général des services, vous contribuez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. A ce titre, vous animez le cycle budgétaire municipal et co conduisez l'aide à la décision pour les élus et la direction générale. Vous encadrez et animez la direction finances
et qualité de gestion (10 agents) en veillant à l’amélioration des process et en assurant une continuité d’exécution. Vous impulsez la montée en compétence des correspondants financiers, pilotez l’amélioration de la qualité d’exécution et la structuration de la régie municipale. En tant que membre du CODIR, vous participez au pilotage général de la collectivité et accompagnez les directions opérationnelles.
Missions générales du poste :
- Préparation et suivi budgétaire pour la ville et le CCAS : (48M€ pour la Ville et 1,8M€ pour le CCAS) :
- Préparation et élaboration du budget primitif, des décisions budgétaires et du compte financier unique.
- Assistance et conseil aux services dans la préparation et le suivi budgétaire.
- Contrôle des inscriptions budgétaires.
- Elaboration des délibérations financières, des écritures complexes (patrimoine et inventaire, fin d’exercice…).
- Production des maquettes budgétaires (+ dématérialisation Totem).
- Réalisation des annexes aux documents budgétaires (rapports de présentation ROB, BP et CFU).
- suivi de l’exécution comptable des marchés,
- veille réglementaire en matière financière et budgétaire.
Travail en transversalité :
- Interlocuteur direct des services de l’Etat en matière comptable,
- Conseil auprès des services et des régisseurs de la ville.
- Chef de projet pour l’évolution des procédures financières et les process de contrôle RGP.
- Administrateur et référent pour les logiciels métiers (CIRIL Finances, Helios).
- Ville réglementaire en matière fiscale, financière et budgétaire.
Profils recherchés
PROFIL
FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS
Formation en finances publiques et en comptabilité ou expérience similaire en collectivité.
SAVOIRS FAIRE
Maîtrise de l’élaboration des documents budgétaires et comptables.
Connaissance de la nomenclature budgétaire et comptable (M57).
Maîtrise des outils bureautiques et progiciels comptable (Excel, Word, Ciril Finances, Finance active).
SAVOIR ETRE
Réactivité et disponibilité, notamment durant les périodes de préparations budgétaire.
Sens du travail en équipe et en transversalité.
Discrétion professionnelle.
Qualités managériales et relationnelles.
Force d’initiative et de proposition.
Sens de l’organisation et rigueur.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet.
Cycles de travail hebdomadaires possibles (selon nécessités de service) : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours
d’ARTT), 37h30/5 jours (15 jours d’ARTT) - Télétravail (selon les postes et nécessités de services) : 2 jours
hebdomadaires pour un temps plein.
Compte Épargne Temps.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle.
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun.
Adhésion au CNAS.
Participation employeur mutuelles labellisées (17 €) + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance (15 €).
Lieu de travail : Givors, déplacements ponctuels sur le territoire communal et sur la Métropole de Lyon.
Véhicules/ vélos électriques de service.
FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS
Formation en finances publiques et en comptabilité ou expérience similaire en collectivité.
SAVOIRS FAIRE
Maîtrise de l’élaboration des documents budgétaires et comptables.
Connaissance de la nomenclature budgétaire et comptable (M57).
Maîtrise des outils bureautiques et progiciels comptable (Excel, Word, Ciril Finances, Finance active).
SAVOIR ETRE
Réactivité et disponibilité, notamment durant les périodes de préparations budgétaire.
Sens du travail en équipe et en transversalité.
Discrétion professionnelle.
Qualités managériales et relationnelles.
Force d’initiative et de proposition.
Sens de l’organisation et rigueur.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet.
Cycles de travail hebdomadaires possibles (selon nécessités de service) : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours
d’ARTT), 37h30/5 jours (15 jours d’ARTT) - Télétravail (selon les postes et nécessités de services) : 2 jours
hebdomadaires pour un temps plein.
Compte Épargne Temps.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle.
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun.
Adhésion au CNAS.
Participation employeur mutuelles labellisées (17 €) + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance (15 €).
Lieu de travail : Givors, déplacements ponctuels sur le territoire communal et sur la Métropole de Lyon.
Véhicules/ vélos électriques de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472491818
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er octobre 2026.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 26/07/2026 à :
Monsieur le Maire à recrutement@ville-givors.fr
ou COMMUNE DE GIVORS - 1 PLACE CAMILLE VALLIN 69701 GIVORS CEDEX
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 26/07/2026 à :
Monsieur le Maire à recrutement@ville-givors.fr
ou COMMUNE DE GIVORS - 1 PLACE CAMILLE VALLIN 69701 GIVORS CEDEX
Adresse de l'employeur
GIVORS
>1 PLACE CAMILLE VALLIN
69701 GIVORS CEDEX
>1 PLACE CAMILLE VALLIN
69701 GIVORS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.