ATSEM (h/f)
Offre n° O069260629001022
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Sathonay-Village (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
• Accueillir les enfants dans la classe ;
• Aider les enfants à s'habiller et se déshabiller ;
• Accompagner les enfants pendant le repas (couper la viande, les fruits, servir l’eau.)
• Préparer les activités récréatives et manuelles avec l'enseignant ;
• Accompagner les enfants aux toilettes et les changer en cas de besoin ;
• Veiller au lavage des enfants des mains avant et après le repas, après le WC, en fonction du protocole sanitaire ;
• Assurer le service et la surveillance du repas sur le temps de pause méridienne et inciter au goût ;
• Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste et en assurer la surveillance ;
• Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre du matériel utilisé (jouets) pour les différentes activités à chaque vacances scolaires et une fois par an au nettoyage des couchettes ;
• Entretenir le linge utilisé ;
• Veiller à la fermeture des portes et des lampes
2 - Activités ponctuelles :
• Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire ;
• Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant(e) ;
• Alerter les services compétents en cas d'accident ;
• Connaitre et respecter les procédures liés au projet d'accueil individualisé (PAI).
• Accueillir les enfants dans la classe ;
• Aider les enfants à s'habiller et se déshabiller ;
• Accompagner les enfants pendant le repas (couper la viande, les fruits, servir l’eau.)
• Préparer les activités récréatives et manuelles avec l'enseignant ;
• Accompagner les enfants aux toilettes et les changer en cas de besoin ;
• Veiller au lavage des enfants des mains avant et après le repas, après le WC, en fonction du protocole sanitaire ;
• Assurer le service et la surveillance du repas sur le temps de pause méridienne et inciter au goût ;
• Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste et en assurer la surveillance ;
• Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre du matériel utilisé (jouets) pour les différentes activités à chaque vacances scolaires et une fois par an au nettoyage des couchettes ;
• Entretenir le linge utilisé ;
• Veiller à la fermeture des portes et des lampes
2 - Activités ponctuelles :
• Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire ;
• Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant(e) ;
• Alerter les services compétents en cas d'accident ;
• Connaitre et respecter les procédures liés au projet d'accueil individualisé (PAI).
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
• Capacité à encadrer des enfants, les écouter et communiquer avec eux (utiliser un vocabulaire adapté) ;
• Capacité à identifier des risques (coupure, brûlure, chute) et à administrer les premiers soins ;
• Savoir gérer sa voix (ne pas crier) ;
• Sens du travail en équipe ;
• Capacité à animer une activité (sport, jeu…) ;
• Organisation et rigueur ;
• Notions liées aux handicaps ;
• Notions de respect d'autrui et de l'environnement ;
• Principes d'hygiène corporelle ;
• Connaissance des procédures et services d'urgence ;
• Notions sur les techniques d'animation.
- SAVOIR-ETRE :
• Calme ;
• Polyvalence ;
• Pédagogie ;
• Rigueur ;
• Patience ;
• Organisation.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
• Capacité à encadrer des enfants, les écouter et communiquer avec eux (utiliser un vocabulaire adapté) ;
• Capacité à identifier des risques (coupure, brûlure, chute) et à administrer les premiers soins ;
• Savoir gérer sa voix (ne pas crier) ;
• Sens du travail en équipe ;
• Capacité à animer une activité (sport, jeu…) ;
• Organisation et rigueur ;
• Notions liées aux handicaps ;
• Notions de respect d'autrui et de l'environnement ;
• Principes d'hygiène corporelle ;
• Connaissance des procédures et services d'urgence ;
• Notions sur les techniques d'animation.
- SAVOIR-ETRE :
• Calme ;
• Polyvalence ;
• Pédagogie ;
• Rigueur ;
• Patience ;
• Organisation.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478222089
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation et CV à l'adresse suivante : ressources@sathonay-village.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.