Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O069260629001175
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Chemin Champagnat, Saint-Vincent-de-Reins (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste d'adjoint technique au sein de l'école primaire
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir avec l’enseignant-e les enfants et les parents
Garderie matin ou soir
Pointer les présences et transmettre les listes pour le service de restauration scolaire
- Surveiller avec l’enseignant-e les enfants en récréation (la récréation est de la seule responsabilité des enseignants)
- Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Nettoyer et protéger les plaies légères
Suivre l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
Alerter les services compétents en cas d’accident
- Assister l’enseignant-e dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
Préparer les tables et le matériel pour les ateliers
Photocopies
Participer aux activités
Ranger et nettoyer après les activités
Préparer les goûters d’anniversaire avec les enfants
Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et
ranger la salle
Participer aux sorties éducatives
Participer aux projets éducatifs
Informatique avec les enfants, groupe de lecture, soutien, éveil aux religions
- Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors de la restauration scolaire
Participer à la mise en place du restaurant scolaire
Surveiller les enfants lors des trajets entre le restaurant scolaire et l’école
Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas
Participer au débarrassage et au nettoyage des tables et du sol
- Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors de la garderie du matin et/ou du soir
Organiser des jeux, activités selon les besoins et les envies des enfants
Aider les enfants à faire leurs devoirs
Assurer le lien avec les familles
- Assurer l’entretien de l’école, du mobilier et du matériel pédagogique
Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…)
Garantir la propreté des sanitaires
Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage
approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels…)
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales
ou écrites
Manipuler et porter des matériels et des machines
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux
Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Contrôler l’état de propreté des locaux
Vérifier l’état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à désinfecter
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au Directeur de l’Ecole
- Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Nettoyer les matériels et les machines après usage
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Séparer les produits toxiques des autres
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
Vérifier la quantité et la qualité des produits
Identifier les signes de péremption d’un produit
Garderie matin ou soir
Pointer les présences et transmettre les listes pour le service de restauration scolaire
- Surveiller avec l’enseignant-e les enfants en récréation (la récréation est de la seule responsabilité des enseignants)
- Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Nettoyer et protéger les plaies légères
Suivre l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
Alerter les services compétents en cas d’accident
- Assister l’enseignant-e dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
Préparer les tables et le matériel pour les ateliers
Photocopies
Participer aux activités
Ranger et nettoyer après les activités
Préparer les goûters d’anniversaire avec les enfants
Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et
ranger la salle
Participer aux sorties éducatives
Participer aux projets éducatifs
Informatique avec les enfants, groupe de lecture, soutien, éveil aux religions
- Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors de la restauration scolaire
Participer à la mise en place du restaurant scolaire
Surveiller les enfants lors des trajets entre le restaurant scolaire et l’école
Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas
Participer au débarrassage et au nettoyage des tables et du sol
- Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors de la garderie du matin et/ou du soir
Organiser des jeux, activités selon les besoins et les envies des enfants
Aider les enfants à faire leurs devoirs
Assurer le lien avec les familles
- Assurer l’entretien de l’école, du mobilier et du matériel pédagogique
Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…)
Garantir la propreté des sanitaires
Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage
approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels…)
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales
ou écrites
Manipuler et porter des matériels et des machines
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux
Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Contrôler l’état de propreté des locaux
Vérifier l’état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à désinfecter
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au Directeur de l’Ecole
- Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Nettoyer les matériels et les machines après usage
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Séparer les produits toxiques des autres
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
Vérifier la quantité et la qualité des produits
Identifier les signes de péremption d’un produit
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie.
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474896015
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation avant le 29/07/2026 à :
Mairie de SAINT-VINCENT-DE-REINS
25 rue Centrale
69240 SAINT-VINCENT-DE-REINS
ou par mail à : mairie@stvincentdereins.fr
Mairie de SAINT-VINCENT-DE-REINS
25 rue Centrale
69240 SAINT-VINCENT-DE-REINS
ou par mail à : mairie@stvincentdereins.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-VINCENT-DE-REINS
>MAIRIE
69240 SAINT-VINCENT-DE-REINS
>MAIRIE
69240 SAINT-VINCENT-DE-REINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.