Agent d’entretien des écoles (h/f)
Offre n° O069260629001889
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DU DR FREDERIC DUGOUJON - BP 79, Caluire-et-Cuire (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
20/08/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d’entretien des écoles (h/f)
Missions / conditions d'exercice
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et
ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
Les missions
Activités principales :
Entretien des locaux en élémentaire:
- Veiller au respect et à l’application des normes d’hygiène et de sécurité,
- Assurer le nettoyage des locaux en élémentaire,
- Nettoyer l’ensemble des surfaces (aspiration, balayage, lavage, désinfection…),
- Désinfecter et nettoyer les sanitaires et veiller au maintien de la propreté,
- Dépoussiérer et laver le mobilier des locaux (bureaux, tableaux, tables…),
- Assurer le décapage des locaux pendant les vacances scolaires (mono-brosse, auto-laveuse…).
Encadrement des temps périscolaires :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur la pause méridienne (suivi sanitaire des enfants, participation à la surveillance des entrées et des sorties sur l’école élémentaire dans le cadre du plan Vigipirate,...),
- Transmettre à son responsable hiérarchique toutes informations utiles au bon déroulement de ce temps périscolaire,
- Participer à des temps de réunion et de formations,
- Procéder aux relevés de cantine et faire le lien avec le Service Restauration et avec le coordonnateur,
- Remplacer exceptionnellement les intervenants en accueil du matin en cas d’absence imprévue.
ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
Les missions
Activités principales :
Entretien des locaux en élémentaire:
- Veiller au respect et à l’application des normes d’hygiène et de sécurité,
- Assurer le nettoyage des locaux en élémentaire,
- Nettoyer l’ensemble des surfaces (aspiration, balayage, lavage, désinfection…),
- Désinfecter et nettoyer les sanitaires et veiller au maintien de la propreté,
- Dépoussiérer et laver le mobilier des locaux (bureaux, tableaux, tables…),
- Assurer le décapage des locaux pendant les vacances scolaires (mono-brosse, auto-laveuse…).
Encadrement des temps périscolaires :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur la pause méridienne (suivi sanitaire des enfants, participation à la surveillance des entrées et des sorties sur l’école élémentaire dans le cadre du plan Vigipirate,...),
- Transmettre à son responsable hiérarchique toutes informations utiles au bon déroulement de ce temps périscolaire,
- Participer à des temps de réunion et de formations,
- Procéder aux relevés de cantine et faire le lien avec le Service Restauration et avec le coordonnateur,
- Remplacer exceptionnellement les intervenants en accueil du matin en cas d’absence imprévue.
Profils recherchés
Connaissances et compétences
– Connaissances et compétences :
- Maîtriser les normes d’hygiène et de sécurité,
- Maîtriser les techniques et le matériel et les produits de nettoyage,
- Être en capacité d’assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis,
- Connaître les caractéristiques des publics.
Aptitudes et qualités
- Bonne résistance physique,
- Patience et écoute,
- Organisation et rigueur,
- Sens du travail en équipe,
- Ponctualité,
- Efficacité.
– Connaissances et compétences :
- Maîtriser les normes d’hygiène et de sécurité,
- Maîtriser les techniques et le matériel et les produits de nettoyage,
- Être en capacité d’assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis,
- Connaître les caractéristiques des publics.
Aptitudes et qualités
- Bonne résistance physique,
- Patience et écoute,
- Organisation et rigueur,
- Sens du travail en équipe,
- Ponctualité,
- Efficacité.
Contact et modalités de candidature
Contact
Sophie LABROSSE, Responsable du Service Périscolaire et Agents des Écoles - Tél 04.37.92.10.58
Informations complémentaires
Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches offres d’emplois ou cliquer sur le lien ci-dessous, jusqu’à la date limite de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.