RESPONSABLE URBANISME/CIMETIERE/ELECTIONS

Offre n° O069260630001291
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 RUE REVERCHON, Couzon-au-Mont-d'Or (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
19/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez intégrer une collectivité basée sur la proximité, au sein d’une structure à taille humaine, qui saura être présente et vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel, la commune de Couzon-Au-Mont-D’Or recherche un responsable Urbanisme / Cimetière / Elections.
Missions / conditions d'exercice
Placé directement sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous missions seront les suivantes :

URBANISME :
- Assurer le suivi administratif de l’ensemble des demandes d’autorisation d’urbanisme (réception des demandes, enregistrement et envoi des dossiers aux services instructeurs, instructeur pôle ADS pour les permis de construire, suivi des constructions, gestion des achèvements de travaux et des conformités) ; instruction des Déclarations Préalables dites simples, des Certificats d’Urbanisme d’information, des DIA
- Effectuer le suivi des évolutions du Plan Local Urbanisme et Habitat et des différents documents (ABF, PPRNI, ZNIEF, PENAP) dans le cadre desquels les autorisations d’urbanisme de la commune peuvent être délivrées ;
- Réaliser le suivi des enquêtes publiques (affichage, ouverture, suivi et fermeture du registre).
- Organiser et participer à la Commission Communale des Impôts Directs (CCID) ;
- Suivre les dossiers de contentieux…
- Accompagner les élus lors de rendez-vous avec différents acteurs (Métropole de Lyon, SAFER, administrés…)
- Conseiller et renseigner les pétitionnaires

CIMETIERE :
- Préparer les autorisations d’inhumation exhumation…
- Gérer la validité des concessions et préparer les reprises de concessions ;
- Assurer le suivi des travaux afférents (réfections murs et allées, …)

ELECTIONS :
- Gérer et organiser les élections : gestion des inscriptions, radiations, impressions des cartes électorales, préparation et participation aux réunions de la commission de révision des listes électorales, saisie des procurations, organisation et participation les jours de scrutin.
Profils recherchés
Compétences :
- Expérience professionnelle sur un poste similaire exigée. Une expérience en petite et moyenne collectivité serait un plus.
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales

Qualités :
- Sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Rigueur, méthodologie
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Discrétion

CONDITIONS D’EXERCICE
Horaire réparti sur 4.5 jours (mercredi après-midi non travaillé)
Remplacements à l’agence postale communale et à l’accueil de la mairie en alternance en cas d’absence des agents.

Contact et modalités de candidature

Contact
0472429693
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae dans les meilleurs délais à Madame le Maire, 2 rue Pierre Dupont, 69270 COUZON AU MONT D’OR.
Renseignements : Madame Sandrine RANGER, Directrice Générale des Services au 04.72.42.96.93. ou par mail dgs@couzonaumontdor.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.