bibliothécaire médiateur culturel et numérique
Offre n° O069260630001974
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Gleizé (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
rattaché au responsable de la médiathèque, le ou la bibliothécaire assure l'accueil du public, la gestion des collections et décline le projet culturel de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Médiation culturelle et numérique
- Participer à l’élaboration, la coordination et la mise en œuvre de projets de médiation numérique en transversalité avec les réseaux de partenaires (écoles, associations, service enfance jeunesse…)
• Animer des ateliers de médiation numérique pour tous les publics et œuvrer ainsi à l’inclusion et à l’éducation numérique.
• Animer des rendez-vous réguliers autour des pratiques informatiques et numériques.
• Assurer la médiation et la valorisation des ressources numériques, applications,
• Être force de proposition en matière d’acquisition numérique, assurer une veille sur les pratiques, assurer la mise en ligne des ressources numériques de la bibliothèque
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d'actions de médiation autour du livre et de la lecture conformément aux orientations du projet d’équipement
• Contribuer à la programmation des animations de la bibliothèque.
• Préparer, réaliser et animer des ateliers à caractère pédagogique et culturel autour des différents supports avec différents publics
• Accueillir les groupes (classes, ateliers, animations, mise à disposition d’espaces et d’outils pour des publics spécifiques, associations, etc.)
• Participer aux services de la bibliothèque « hors les murs » (lectures en crèche et relais petite enfance, classes, portage à domicile…)
- Participer aux comités de lecture
Accueil du public
- Accueillir, informer, orienter et conseiller les usagers
- Assurer la gestion du fichier de lecteur : inscription, mise à jour fichier, retards et réservations
- Veiller au maintien des locaux
- Assurer le suivi des postes informatiques de la bibliothèque : respect des règles de fonctionnement et de sécurité, contrôler les temps d’utilisation et respect de la charte informatique et multimédia
- Accompagner les utilisateurs dans leurs démarches en accès-libre sur internet, et plus globalement dans l’utilisation des différents appareils (ordinateur, tablette, liseuse).
Gestion des collections
- En lien avec le responsable de service, participer à l’acquisition de tous les livres, documents sonores et vidéo : choix des acquisitions,
- Assurer le suivi matériel des collections : catalogage et bulletinage, équipement dans un souci de sobriété et dans le sens du développement durable, réparation, classement, rangement, désherbage
- Assurer la gestion du fonds de périodique : suivi des abonnements, catalogage, équipement, veille littéraire et culturelle, désherbage
- Assurer la gestion de l’artothèque : demandes de prêt
- Assurer la promotion des collections auprès des usagers
- En lien avec le responsable de service, participer à faire vivre le partenariat avec la Médiathèque Départementale : relations, réservations et récupération de documents.
MISSIONS SECONDAIRES :
- En appui de l’agent en charge de l’animation de la ludothèque, l’accompagner dans diverses actions qu’elle ne peut mener seule aussi bien sur les acquisitions que sur l’animation
Médiation culturelle et numérique
- Participer à l’élaboration, la coordination et la mise en œuvre de projets de médiation numérique en transversalité avec les réseaux de partenaires (écoles, associations, service enfance jeunesse…)
• Animer des ateliers de médiation numérique pour tous les publics et œuvrer ainsi à l’inclusion et à l’éducation numérique.
• Animer des rendez-vous réguliers autour des pratiques informatiques et numériques.
• Assurer la médiation et la valorisation des ressources numériques, applications,
• Être force de proposition en matière d’acquisition numérique, assurer une veille sur les pratiques, assurer la mise en ligne des ressources numériques de la bibliothèque
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d'actions de médiation autour du livre et de la lecture conformément aux orientations du projet d’équipement
• Contribuer à la programmation des animations de la bibliothèque.
• Préparer, réaliser et animer des ateliers à caractère pédagogique et culturel autour des différents supports avec différents publics
• Accueillir les groupes (classes, ateliers, animations, mise à disposition d’espaces et d’outils pour des publics spécifiques, associations, etc.)
• Participer aux services de la bibliothèque « hors les murs » (lectures en crèche et relais petite enfance, classes, portage à domicile…)
- Participer aux comités de lecture
Accueil du public
- Accueillir, informer, orienter et conseiller les usagers
- Assurer la gestion du fichier de lecteur : inscription, mise à jour fichier, retards et réservations
- Veiller au maintien des locaux
- Assurer le suivi des postes informatiques de la bibliothèque : respect des règles de fonctionnement et de sécurité, contrôler les temps d’utilisation et respect de la charte informatique et multimédia
- Accompagner les utilisateurs dans leurs démarches en accès-libre sur internet, et plus globalement dans l’utilisation des différents appareils (ordinateur, tablette, liseuse).
Gestion des collections
- En lien avec le responsable de service, participer à l’acquisition de tous les livres, documents sonores et vidéo : choix des acquisitions,
- Assurer le suivi matériel des collections : catalogage et bulletinage, équipement dans un souci de sobriété et dans le sens du développement durable, réparation, classement, rangement, désherbage
- Assurer la gestion du fonds de périodique : suivi des abonnements, catalogage, équipement, veille littéraire et culturelle, désherbage
- Assurer la gestion de l’artothèque : demandes de prêt
- Assurer la promotion des collections auprès des usagers
- En lien avec le responsable de service, participer à faire vivre le partenariat avec la Médiathèque Départementale : relations, réservations et récupération de documents.
MISSIONS SECONDAIRES :
- En appui de l’agent en charge de l’animation de la ludothèque, l’accompagner dans diverses actions qu’elle ne peut mener seule aussi bien sur les acquisitions que sur l’animation
Profils recherchés
PROFIL
- Notions de bibliothéconomie et des logiciels documentaires (logiciel Orphée serait un plus)
- Connaissances approfondies du monde du numérique
- Connaître et maîtriser les outils informatiques (logiciels bureautiques, traitement d’images, création et maintenance de sites web...)
- Maîtrise des supports mobiles (tablettes, liseuses, smartphones…)
- Veille sur l’actualité éditoriale et musicale, intérêt culturel
- Connaissances du monde de l'édition.
- Connaissance des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels.
- Aptitudes à la gestion de projet (conception, mise en œuvre, évaluation) et à l’animation
- Expérience dans l’associatif, l’animation, de préférence dans les champs de la médiation culturelle.
- Sens du service public et de l’accueil.
- Qualités relationnelles : être à l’écoute, pédagogue, en capacité de s’adapter à des publics variés.
- Créativité, force de proposition, autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Polyvalence et capacité d’adaptation, savoir travailler en équipe, dynamisme et esprit d’initiative
RELATIONS DE TRAVAIL
- En interne : équipe permanente de la bibliothèque, service culture et communication, bénévoles et membres du comité de lecture, relais assistantes maternelles et autres services municipaux
- En externe : lecteurs et administrés de la commune – associations, équipes pédagogiques enseignantes, conservatoire de musique et structures communautaires, médiathèque départementale et bibliothèques du réseau
SUJETIONS PARTICULIERES DU POSTE
Temps de travail de 35h réparti sur 4 jours/ semaine (mardi-mercredi-vendredi-samedi)
Possibilité de temps de travail en soirée (réunions du Comité de lecture / animations ponctuelles)
Petits déplacements réguliers
- Notions de bibliothéconomie et des logiciels documentaires (logiciel Orphée serait un plus)
- Connaissances approfondies du monde du numérique
- Connaître et maîtriser les outils informatiques (logiciels bureautiques, traitement d’images, création et maintenance de sites web...)
- Maîtrise des supports mobiles (tablettes, liseuses, smartphones…)
- Veille sur l’actualité éditoriale et musicale, intérêt culturel
- Connaissances du monde de l'édition.
- Connaissance des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels.
- Aptitudes à la gestion de projet (conception, mise en œuvre, évaluation) et à l’animation
- Expérience dans l’associatif, l’animation, de préférence dans les champs de la médiation culturelle.
- Sens du service public et de l’accueil.
- Qualités relationnelles : être à l’écoute, pédagogue, en capacité de s’adapter à des publics variés.
- Créativité, force de proposition, autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Polyvalence et capacité d’adaptation, savoir travailler en équipe, dynamisme et esprit d’initiative
RELATIONS DE TRAVAIL
- En interne : équipe permanente de la bibliothèque, service culture et communication, bénévoles et membres du comité de lecture, relais assistantes maternelles et autres services municipaux
- En externe : lecteurs et administrés de la commune – associations, équipes pédagogiques enseignantes, conservatoire de musique et structures communautaires, médiathèque départementale et bibliothèques du réseau
SUJETIONS PARTICULIERES DU POSTE
Temps de travail de 35h réparti sur 4 jours/ semaine (mardi-mercredi-vendredi-samedi)
Possibilité de temps de travail en soirée (réunions du Comité de lecture / animations ponctuelles)
Petits déplacements réguliers
Contact et modalités de candidature
Contact
0487018463
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation à : rh2@mairie-gleize.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.