Chargé de mission – assistance à la mise en place du PLPDMA
Offre n° O069260630002603
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Le Syndicat Intercommunal de Traitement de Ordures Ménagères Sud Rhône assure la prévention, la collecte et le traitement des ordures ménagères pour les 3 communautés de communes CCVG, COPAMO et CCPO., soit 90 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allee des Sapins, Montagny (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
grille A ou B selon expérience - IFSE possible, titres restaurants
Descriptif de l'emploi
Le SITOM est une structure à taille humaine, réactive et polyvalente alliant les missions techniques, de terrain, la gestion de dossiers administratifs, les suivis des tonnages, les contacts avec de multiples publics (prestataires, usagers, scolaires...).
Dans le cadre de la révision de son PLPDMA, et des projets en cours (tri en hors foyer, valorisation des biodéchets, réduction de fréquence ...), le Sitom recherche des pistes pour améliorer la prévention, le réemploi, optimiser encore les gestes de tri etc.
C'est dans ce cadre qu'un chargé de mission PLPDMA est recruté, pour une durée de 6 mois renouvelable.
Dans le cadre de la révision de son PLPDMA, et des projets en cours (tri en hors foyer, valorisation des biodéchets, réduction de fréquence ...), le Sitom recherche des pistes pour améliorer la prévention, le réemploi, optimiser encore les gestes de tri etc.
C'est dans ce cadre qu'un chargé de mission PLPDMA est recruté, pour une durée de 6 mois renouvelable.
Missions / conditions d'exercice
- ASSISTANCE A LA MISE EN PLACE, AU DEPLOIEMENT ET AU SUIVI DU PLPDMA
Document cadre en cours d’élaboration pour 2026-2032, le PLPDMA s’élabore dans le cadre d’une commission (la CCES) dont la première a eu lieu fin juin 2026. L’assistance au service consiste à préparer les réunions, réaliser des recherches, et toute action permettant d’avancer dans l’élaboration, le déploiement et le suivi du PLPDMA et des actions associées.
- SUIVI DES BIODECHETS
Assurer en autonomie le suivi régulier des bornes biodéchets (parc de 42 bornes), et une aide au suivi des composteurs avec notre maitre composteur : suivi des tonnages détournés, des inscriptions etc.) afin d’aider le service à optimiser le fonctionnement et le tri des biodéchets
(bornes de collecte, compostage)
Vérifier les données de collecte, faire remonter les éventuelles anomalies des collectes hebdomadaires, et compléter les tableaux de suivi mensuels, analyser les données associées
- RECHERCHE DE PISTES D’OPTIMISATION DU GESTE DE TRI
o En partenariat avec la responsable études, préparation d’éléments de langage, de visuels pour dresser des bilans ou proposer des projets auprès des éco-organismes partenaires, du comité syndical, …
- PARTICIPATION A LA VIE DE SERVICE
o Réalisation ponctuelle de diagnostics en cantines, entreprises, EHPAD,
o Réalisation d’’animations de supports/jeux etc. auprès d’enfants et adultes sur le compostage, le zéro-gaspi, la réduction des déchets, le tri
o Préparation d’avis d’urbanisme sur la partie prévention/gestion des déchets (Permis de construire, DP, …)
o Missions ponctuelles confiées par la Directrice pour assister le service dans ses missions
- Animations et sensibilisation du public (scolaires, professionnels …)
Estimation de
- La part globale sur le terrain (%) : 20
- La part globale de travail au bureau (%) : 80
Document cadre en cours d’élaboration pour 2026-2032, le PLPDMA s’élabore dans le cadre d’une commission (la CCES) dont la première a eu lieu fin juin 2026. L’assistance au service consiste à préparer les réunions, réaliser des recherches, et toute action permettant d’avancer dans l’élaboration, le déploiement et le suivi du PLPDMA et des actions associées.
- SUIVI DES BIODECHETS
Assurer en autonomie le suivi régulier des bornes biodéchets (parc de 42 bornes), et une aide au suivi des composteurs avec notre maitre composteur : suivi des tonnages détournés, des inscriptions etc.) afin d’aider le service à optimiser le fonctionnement et le tri des biodéchets
(bornes de collecte, compostage)
Vérifier les données de collecte, faire remonter les éventuelles anomalies des collectes hebdomadaires, et compléter les tableaux de suivi mensuels, analyser les données associées
- RECHERCHE DE PISTES D’OPTIMISATION DU GESTE DE TRI
o En partenariat avec la responsable études, préparation d’éléments de langage, de visuels pour dresser des bilans ou proposer des projets auprès des éco-organismes partenaires, du comité syndical, …
- PARTICIPATION A LA VIE DE SERVICE
o Réalisation ponctuelle de diagnostics en cantines, entreprises, EHPAD,
o Réalisation d’’animations de supports/jeux etc. auprès d’enfants et adultes sur le compostage, le zéro-gaspi, la réduction des déchets, le tri
o Préparation d’avis d’urbanisme sur la partie prévention/gestion des déchets (Permis de construire, DP, …)
o Missions ponctuelles confiées par la Directrice pour assister le service dans ses missions
- Animations et sensibilisation du public (scolaires, professionnels …)
Estimation de
- La part globale sur le terrain (%) : 20
- La part globale de travail au bureau (%) : 80
Profils recherchés
- Niveau recruté : a-minima bac 4/5 (les candidatures de personnes expérimentées ayant un niveau de diplôme bac+2/3 avec une expérience en Environnement, déchets dans la fonction publique territoriale pourront être étudiées, au cas par cas
- L’usage du pack office à niveau confirmé, notamment excel, sont nécessaires,
- L’aisance avec les outils informatique, les interfaces sur internet, etc. est incontournable pour ces missions
- La personne devra être curieuse, réfléchie, dynamique, investie, capable d’analyser des données, et d’être autonome dans la rédaction de compte-rendu, synthèses, etc.
- L’usage du pack office à niveau confirmé, notamment excel, sont nécessaires,
- L’aisance avec les outils informatique, les interfaces sur internet, etc. est incontournable pour ces missions
- La personne devra être curieuse, réfléchie, dynamique, investie, capable d’analyser des données, et d’être autonome dans la rédaction de compte-rendu, synthèses, etc.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472319072
Informations complémentaires
Transmettre votre CV et lettre de motivation à kaguillaume@sitom-sudrhone.com et carmengaud@sitom-sudrhone.com
Condition d’emploi :
Basé au siège du Sitom Sud Rhône à Montagny, 250 allée des sapins.
Organisation du travail : Du lundi au vendredi, travail en journée, temps plein
Usage de véhicules de service pour des déplacements ponctuels
Tickets restaurants, chèques vacances.
Rémunération selon la grille de rémunération d’attaché territorial, 1er échelon avec RIFSEEP
ou niveau B avec expérience selon profil.
Salaire : à partir de 2000 € bruts mensuels en catégorie A
Condition d’emploi :
Basé au siège du Sitom Sud Rhône à Montagny, 250 allée des sapins.
Organisation du travail : Du lundi au vendredi, travail en journée, temps plein
Usage de véhicules de service pour des déplacements ponctuels
Tickets restaurants, chèques vacances.
Rémunération selon la grille de rémunération d’attaché territorial, 1er échelon avec RIFSEEP
ou niveau B avec expérience selon profil.
Salaire : à partir de 2000 € bruts mensuels en catégorie A
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.