Responsable Adjoint du Département Musique (F/H)
Offre n° O069260701000130
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 Boulevard Marius Vivier-Merle, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le réseau dynamique de la BmL…
La Bibliothèque municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services numériques (Guichet du Savoir, Numelyo). Elle compte en 2025, 2 243 131 visiteurs, 131 495 inscrits et a effectué 4 081 010 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
... et le département Musique de la Bibliothèque de la Part-Dieu !
La Bibliothèque municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services numériques (Guichet du Savoir, Numelyo). Elle compte en 2025, 2 243 131 visiteurs, 131 495 inscrits et a effectué 4 081 010 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
... et le département Musique de la Bibliothèque de la Part-Dieu !
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du projet d’établissement et sous l’autorité du responsable du département Musique, vous participerez à la définition de la stratégie, des objectifs, des actions et des projets du département, et vous contribuerez à en assurer et en organiser la mise en œuvre opérationnelle.
Vos activités :
Encadrement et management d'équipe :
• Vous participerez activement à l’encadrement et à l’animation de l’équipe du département Musique (responsabilité de la gestion du planning, des procédures de service public, de l’organisation des acquisitions et de la valorisation des collections, de l’évolution des services proposés aux usagers),
• Vous assurerez des missions de suppléance auprès du responsable du département (responsabilité de l’organisation et du fonctionnement du service, responsabilité hiérarchique auprès de l’équipe du département),
• En appui ou en complémentarité d’action avec le responsable, vous serez susceptible de vous voir attribuer une responsabilité en propre sur certains projets, missions ou activités du département.
Réflexion transversale à l'échelle du réseau :
• Vous contribuerez aux réflexions générales liées à la vie et à l’activité du département et de la bibliothèque de la Part-Dieu, amenée à être rénovée et reconfigurée dans les années à venir, mais aussi de l’ensemble de l’établissement,
• Vous participerez régulièrement à diverses réunions transversales, thématiques ou organisationnelles, notamment sur la question des droits culturels, et œuvrerez au rayonnement du département Musique en le représentant auprès de partenaires ou d’associations professionnelles,
Programmation culturelle, gestion des collections et médiation:
• Vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la programmation culturelle du département et participerez aux événements transversaux,
• Dans le cadre de la coordination musique, vous organiserez la veille partagée et les acquisitions à l’échelle du réseau de la BmL, et accompagnerez des projets à l’échelle du territoire,
• Vous participerez à la définition, la gestion et au développement scientifique de l’offre documentaire et des collections, à la valorisation et à la médiation de celles-ci ; vous assurerez, en binôme, la gestion et la promotion de la collection rock (acquisition, gestion budgétaire, participation à la présentation et analyse critique des documents…),
• Vous participerez à la production de contenus pour le site web et répondrez aux questions du Guichet du Savoir,
Accueil et médiation auprès de publics :
• Vous participerez à l’accueil et au service du public au sein du département et accompagnerez les usagers dans l’appropriation des documents, des informations et des connaissances.
Vos activités :
Encadrement et management d'équipe :
• Vous participerez activement à l’encadrement et à l’animation de l’équipe du département Musique (responsabilité de la gestion du planning, des procédures de service public, de l’organisation des acquisitions et de la valorisation des collections, de l’évolution des services proposés aux usagers),
• Vous assurerez des missions de suppléance auprès du responsable du département (responsabilité de l’organisation et du fonctionnement du service, responsabilité hiérarchique auprès de l’équipe du département),
• En appui ou en complémentarité d’action avec le responsable, vous serez susceptible de vous voir attribuer une responsabilité en propre sur certains projets, missions ou activités du département.
Réflexion transversale à l'échelle du réseau :
• Vous contribuerez aux réflexions générales liées à la vie et à l’activité du département et de la bibliothèque de la Part-Dieu, amenée à être rénovée et reconfigurée dans les années à venir, mais aussi de l’ensemble de l’établissement,
• Vous participerez régulièrement à diverses réunions transversales, thématiques ou organisationnelles, notamment sur la question des droits culturels, et œuvrerez au rayonnement du département Musique en le représentant auprès de partenaires ou d’associations professionnelles,
Programmation culturelle, gestion des collections et médiation:
• Vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la programmation culturelle du département et participerez aux événements transversaux,
• Dans le cadre de la coordination musique, vous organiserez la veille partagée et les acquisitions à l’échelle du réseau de la BmL, et accompagnerez des projets à l’échelle du territoire,
• Vous participerez à la définition, la gestion et au développement scientifique de l’offre documentaire et des collections, à la valorisation et à la médiation de celles-ci ; vous assurerez, en binôme, la gestion et la promotion de la collection rock (acquisition, gestion budgétaire, participation à la présentation et analyse critique des documents…),
• Vous participerez à la production de contenus pour le site web et répondrez aux questions du Guichet du Savoir,
Accueil et médiation auprès de publics :
• Vous participerez à l’accueil et au service du public au sein du département et accompagnerez les usagers dans l’appropriation des documents, des informations et des connaissances.
Profils recherchés
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires ayant au minimum un diplôme de niveau 6 (Licence, licence professionnelle,
BUT, Maîtrise, Master 1).
- Vous maîtrisez les techniques d'animation et de management d’un collectif ainsi que les techniques de travail en projet et de conduite du changement,
- Vous maîtrisez les enjeux et pratiques de la médiation culturelle et de la musique en bibliothèque,
- Vous témoignez d'un intérêt marqué pour la création artistique (une pratique musicale et une connaissance de la MAO serait un atout supplémentaire) et pour l’innovation notamment numérique et les pratiques artistiques amateurs,
- Vous connaissez les réseaux, structures et acteurs de la culture notamment du champ musical,
- Vous maîtrisez les techniques bibliothéconomiques et de politique documentaire,
- Vous êtes organisé et savez vous adapter,
- Vous avez le sens du service public et du travail en équipe et êtes doté de bonnes aptitudes relationnelles,
- Vous faites preuve d'esprit d’initiative, de dynamisme, de disponibilité et de créativité,
- Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse.
BUT, Maîtrise, Master 1).
- Vous maîtrisez les techniques d'animation et de management d’un collectif ainsi que les techniques de travail en projet et de conduite du changement,
- Vous maîtrisez les enjeux et pratiques de la médiation culturelle et de la musique en bibliothèque,
- Vous témoignez d'un intérêt marqué pour la création artistique (une pratique musicale et une connaissance de la MAO serait un atout supplémentaire) et pour l’innovation notamment numérique et les pratiques artistiques amateurs,
- Vous connaissez les réseaux, structures et acteurs de la culture notamment du champ musical,
- Vous maîtrisez les techniques bibliothéconomiques et de politique documentaire,
- Vous êtes organisé et savez vous adapter,
- Vous avez le sens du service public et du travail en équipe et êtes doté de bonnes aptitudes relationnelles,
- Vous faites preuve d'esprit d’initiative, de dynamisme, de disponibilité et de créativité,
- Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
- Horaires 37h30/semaine ; travail un lundi sur deux et un samedi sur deux (cycle de 2 semaines avec alternance de semaine de 1 jours et de 6 jours) ; expérimentation possible de la semaine en 4.5 jours (alternance une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) ; télétravail possible (4 jours variables/mois),
- 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT,
- Rémunération à partir de 2 531€ brut mensuel selon votre profil + primes.
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75%,
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville,
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage
ou vélo personnel,
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance,
- Congé menstruel,
- 10 semaines de congé 2ème parent,
- De nombreuses formations accessibles.
En raison de la période estivale, nous vous précisons que le jury de recrutement est prévu le jeudi 27 août.
- Horaires 37h30/semaine ; travail un lundi sur deux et un samedi sur deux (cycle de 2 semaines avec alternance de semaine de 1 jours et de 6 jours) ; expérimentation possible de la semaine en 4.5 jours (alternance une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) ; télétravail possible (4 jours variables/mois),
- 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT,
- Rémunération à partir de 2 531€ brut mensuel selon votre profil + primes.
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75%,
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville,
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage
ou vélo personnel,
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance,
- Congé menstruel,
- 10 semaines de congé 2ème parent,
- De nombreuses formations accessibles.
En raison de la période estivale, nous vous précisons que le jury de recrutement est prévu le jeudi 27 août.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.