1. Veille et prévention en matière de maintien de l’ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :

• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d’intervention
• Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur
• Régulier la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

2. Recherche et relevé des infractions :

• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
• Relever des identités et les infractions
• Qualifier et faire cesser les infractions
• Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un OPJ
• Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation et d’une infraction (gendarmerie, PSIG….etc)
• Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
• Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
• Réaliser des enquêtes administratives
• Transmettre des procès-verbaux

3. Rédaction et transmission d’écrits professionnels :

• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Etablir et rédiger des rapports d’activités
• Rédiger les procédures, les documents et les actes administratifs courants
• Organiser les procédures d’encaissement des amendes et consignations
• Organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
• Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires

4. Accueil et relation avec les publics

• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique
• Ecouter, accompagner une personne en difficulté
• Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
• Développer l’information et le dialogue auprès de la population
• Gérer les objets trouvés

5. Gestion du service

• Gestion du personnel (planning/temps de travail/activités)
• Gestion du budget
• Contrôle l’ensemble des actes administratifs produits par son service
• Accompagne les élus et en particulier le Maire et l’adjoint en charge de la sécurité dans la mise en place de la politique de prévention et sécurité
• Faire vivre la convention gendarmerie signée à ce jour
• Vérifier la bonne utilisation des caméras de vidéo protection (avec relation gendarmerie). Entretien de la VP.

CONDITIONS D’EXERCICE :

-Déplacements constants sur la commune,
-Travail administrative en bureau,
-Présence par tout temps à l’extérieur,
-Travail seul ou en équipe en fonction des moments de la journée, service composé de 2 agents,
- Formation initiale et continue obligatoires,

-Temps de travail : 37h (12 RTT) du lundi au samedi matin (4,5 jours), selon 2 roulements :
* 1ère semaine : du lundi au vendredi matin
* 2e semaine : du mardi au samedi matin
- Présence souhaitée certains week-end et jours fériés en cas de besoin
- Travail possible en soirée ou de nuit avec la gendarmerie en période estivale

Moyens mis à disposition :

-Outil informatique avec logiciels métiers,
-vélo, véhicule
-uniforme, protection individuelle (pare-balle)
-armement en catégorie B (pistolet semi-automatique calibre 9mm, lacrymogène de plus de 100 ml), en catégorie C et D (matraque télescopique, tonfa, lacrymogène)
-caméra mobile
-vidéo protection dans la Ville