Responsable juridique et financier
Offre n° O069260702002484
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Genas (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Genas, c’est la 3ème ville du département du Rhône (hors Métropole), avec 13 698 habitants, une croissance démographique douce (150 habitants en plus en moyenne chaque année depuis 2008) et 23,84 km² de territoire.
C’est aussi, une « ville nature », avec 7 parcs et jardins repartis sur 21,2 hectares et protégée par des dizaines de kilomètres carrés de ceinture verte.
Genas, ville connectée, est proche de l’aéroport et de la rocade Est, avec 4 lignes de bus régulières, dont une liaison toutes les 10 minutes en heures de pointe avec le métro A de Vaulx-en-Velin la Soie.
« Ville amie des enfants et des aînés », « active et sportive » ou encore parmi les « villes et villages fleuris », Genas, c’est aussi un bassin économique majeur, avec plus de 8 000 emplois et 3 zones industrielles dont une partie de la 2ème plus grande de France (Mi-Plaine).
Son cadre de vie remarquable et animé par une centaine d’évènements par an est conforté par des investissements annuels en moyenne 1,6 fois supérieurs aux communes de même strate.
À Genas, près de 300 agents œuvrent au quotidien pour la préservation et l’amélioration de ce cadre de vie, au sein d’une collectivité qui a fait de la recherche d’excellence une valeur fondamentale dans son action de service public.
Rattaché au directeur du pôle Ressources, vous pilotez l’ensemble des affaires juridiques et financières de la collectivité.
Vous encadrez et structurez progressivement vos équipes, dans un service appelé à monter en puissance.
Vous jouez un rôle transversal :
• Conseil juridique aux services et aux élus
• Sécurisation des actes et des décisions
• Gestion du fonctionnement institutionnel (assemblées, commissions, instances diverses)
• Pilotage de la commande publique et des finances
• Suivi des contentieux
• Veille et adaptation réglementaire
C’est aussi, une « ville nature », avec 7 parcs et jardins repartis sur 21,2 hectares et protégée par des dizaines de kilomètres carrés de ceinture verte.
Genas, ville connectée, est proche de l’aéroport et de la rocade Est, avec 4 lignes de bus régulières, dont une liaison toutes les 10 minutes en heures de pointe avec le métro A de Vaulx-en-Velin la Soie.
« Ville amie des enfants et des aînés », « active et sportive » ou encore parmi les « villes et villages fleuris », Genas, c’est aussi un bassin économique majeur, avec plus de 8 000 emplois et 3 zones industrielles dont une partie de la 2ème plus grande de France (Mi-Plaine).
Son cadre de vie remarquable et animé par une centaine d’évènements par an est conforté par des investissements annuels en moyenne 1,6 fois supérieurs aux communes de même strate.
À Genas, près de 300 agents œuvrent au quotidien pour la préservation et l’amélioration de ce cadre de vie, au sein d’une collectivité qui a fait de la recherche d’excellence une valeur fondamentale dans son action de service public.
Rattaché au directeur du pôle Ressources, vous pilotez l’ensemble des affaires juridiques et financières de la collectivité.
Vous encadrez et structurez progressivement vos équipes, dans un service appelé à monter en puissance.
Vous jouez un rôle transversal :
• Conseil juridique aux services et aux élus
• Sécurisation des actes et des décisions
• Gestion du fonctionnement institutionnel (assemblées, commissions, instances diverses)
• Pilotage de la commande publique et des finances
• Suivi des contentieux
• Veille et adaptation réglementaire
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
1. Affaires juridiques
Sécuriser les actes, prévenir les risques, gérer les contentieux
• Contrôler la validité juridique des projets de délibération, arrêtés, conventions, décisions
• Gérer les contentieux avec les services concernés et les conseils externes, assurer la validation des mémoires à destination des tribunaux
• Suivre les dossiers sensibles : RH, urbanisme, foncier, litiges contractuels
• Rédiger les protocoles transactionnels et des mémoires
• Piloter la relation avec les partenaires juridiques : prospection, négociation tarifaire, mise en concurrence formalisée (marché d’assistance ou de représentation)
• Représenter la collectivité si besoin auprès des avocats et juridictions
Assister les élus, la direction et les services
• Apporter un appui juridique fiable quotidien
• Fournir des analyses claires et argumentées, orales et/ou écrites
• Diffuser les bonnes pratiques, former si besoin
Organiser et faire vivre les instances
• Préparer et suivre les conseils municipaux et autres instances
• Garantir la production des actes (ordre du jour, procès-verbaux, décisions…)
• Assurer la qualité des transmissions au contrôle de légalité
Assurer la veille juridique et la conformité réglementaire
• Suivre l’évolution du droit applicable
• Anticiper les réformes, adapter les procédures
• Accompagner la mise en œuvre des obligations transversales (RGPD, développement durable…)
2. Commande publique et assurances
Pilotage des marchés en collaboration avec la responsable de la commande publique
• Conseil et sécurisation des procédures en commande publique
Appréciation des risques
• Élaborer une stratégie de management du risque
Gestion des contrats
• Analyser les clauses des contrats et optimiser leur gestion
Piloter la gestion des sinistres
3. Finances
Conseil et expertise, avec le support de la responsable du secteur finances
• Proposer des études financières d’aide à la décision et d’analyse de coûts
• Suivre le diagnostic financier régulier des services de la collectivité
• Mettre en œuvre la comptabilité analytique, ainsi que le déploiement de la nomenclature des achats
• Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité, et de manière générale assurer une veille juridique concernant les finances
• Rédiger les délibérations en lien avec le domaine de compétence, rédiger le ROB (rapport d’orientation budgétaire)
• Piloter les recherches de subventions
Encadrement du service Finances
• Piloter le service des finances
• Suivre l’activité du service
• Suivre les tableaux de bord nécessaires au bon fonctionnement du service
1. Affaires juridiques
Sécuriser les actes, prévenir les risques, gérer les contentieux
• Contrôler la validité juridique des projets de délibération, arrêtés, conventions, décisions
• Gérer les contentieux avec les services concernés et les conseils externes, assurer la validation des mémoires à destination des tribunaux
• Suivre les dossiers sensibles : RH, urbanisme, foncier, litiges contractuels
• Rédiger les protocoles transactionnels et des mémoires
• Piloter la relation avec les partenaires juridiques : prospection, négociation tarifaire, mise en concurrence formalisée (marché d’assistance ou de représentation)
• Représenter la collectivité si besoin auprès des avocats et juridictions
Assister les élus, la direction et les services
• Apporter un appui juridique fiable quotidien
• Fournir des analyses claires et argumentées, orales et/ou écrites
• Diffuser les bonnes pratiques, former si besoin
Organiser et faire vivre les instances
• Préparer et suivre les conseils municipaux et autres instances
• Garantir la production des actes (ordre du jour, procès-verbaux, décisions…)
• Assurer la qualité des transmissions au contrôle de légalité
Assurer la veille juridique et la conformité réglementaire
• Suivre l’évolution du droit applicable
• Anticiper les réformes, adapter les procédures
• Accompagner la mise en œuvre des obligations transversales (RGPD, développement durable…)
2. Commande publique et assurances
Pilotage des marchés en collaboration avec la responsable de la commande publique
• Conseil et sécurisation des procédures en commande publique
Appréciation des risques
• Élaborer une stratégie de management du risque
Gestion des contrats
• Analyser les clauses des contrats et optimiser leur gestion
Piloter la gestion des sinistres
3. Finances
Conseil et expertise, avec le support de la responsable du secteur finances
• Proposer des études financières d’aide à la décision et d’analyse de coûts
• Suivre le diagnostic financier régulier des services de la collectivité
• Mettre en œuvre la comptabilité analytique, ainsi que le déploiement de la nomenclature des achats
• Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité, et de manière générale assurer une veille juridique concernant les finances
• Rédiger les délibérations en lien avec le domaine de compétence, rédiger le ROB (rapport d’orientation budgétaire)
• Piloter les recherches de subventions
Encadrement du service Finances
• Piloter le service des finances
• Suivre l’activité du service
• Suivre les tableaux de bord nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Ce poste s’adresse à un juriste public expérimenté, qui souhaite exercer une fonction centrale où le droit est un levier d’action et non un frein à l’ambition publique.
Vous êtes :
• Diplômé d’un Master 2 en droit public (ou droit des collectivités territoriales)
• Excellente maîtrise des environnements juridiques et financiers des collectivités
• Expérimenté sur une fonction juridique en collectivité
• Vision managériale affirmée
• À l’aise dans la rédaction d’actes, l’analyse fine des textes et des décisions
• Rigoureux, fiable, structuré, mais également accessible et pédagogue
• À la fois expert, appui, et moteur dans l’action quotidienne
Une expérience en contentieux administratif est fortement appréciée.
De solides qualités rédactionnelles et relationnelles sont attendues.
Ce poste s’adresse à un juriste public expérimenté, qui souhaite exercer une fonction centrale où le droit est un levier d’action et non un frein à l’ambition publique.
Vous êtes :
• Diplômé d’un Master 2 en droit public (ou droit des collectivités territoriales)
• Excellente maîtrise des environnements juridiques et financiers des collectivités
• Expérimenté sur une fonction juridique en collectivité
• Vision managériale affirmée
• À l’aise dans la rédaction d’actes, l’analyse fine des textes et des décisions
• Rigoureux, fiable, structuré, mais également accessible et pédagogue
• À la fois expert, appui, et moteur dans l’action quotidienne
Une expérience en contentieux administratif est fortement appréciée.
De solides qualités rédactionnelles et relationnelles sont attendues.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472471118
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons
Des conditions de travail solides et valorisantes :
• Poste à pourvoir dès que possible, en présentiel, basé à l’hôtel de ville de Genas – Ouvert aux agents titulaires et contractuels
• Temps de travail hebdomadaire de 37h30 ouvrant droit à 15 jours de RTT pour une année civile complète
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et annuelle) + Complément Indemnitaire Annuel basé sur votre manière de servir sur l’année écoulée
• Participations mensuelles prévoyance et mutuelle
• Possibilité de disposer de chèques déjeuner avec participation employeur et accès au catalogue d’offres préférentielles du Comité National d’Action Sociale
• Parking dédié au personnel ou accès en transport en commun avec prise en charge partielle de l’abonnement de transport en commun.
Candidature
À adresser par mail en pdf à recrutement-drh@ville-genas.fr à l’attention de monsieur Daniel VALÉRO, Maire de Genas, comportant :
• CV détaillé
• Lettre de motivation
• Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
Renseignements service RH : 04 72 47 11 18
Des conditions de travail solides et valorisantes :
• Poste à pourvoir dès que possible, en présentiel, basé à l’hôtel de ville de Genas – Ouvert aux agents titulaires et contractuels
• Temps de travail hebdomadaire de 37h30 ouvrant droit à 15 jours de RTT pour une année civile complète
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et annuelle) + Complément Indemnitaire Annuel basé sur votre manière de servir sur l’année écoulée
• Participations mensuelles prévoyance et mutuelle
• Possibilité de disposer de chèques déjeuner avec participation employeur et accès au catalogue d’offres préférentielles du Comité National d’Action Sociale
• Parking dédié au personnel ou accès en transport en commun avec prise en charge partielle de l’abonnement de transport en commun.
Candidature
À adresser par mail en pdf à recrutement-drh@ville-genas.fr à l’attention de monsieur Daniel VALÉRO, Maire de Genas, comportant :
• CV détaillé
• Lettre de motivation
• Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
Renseignements service RH : 04 72 47 11 18
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.