Assistant administratif service social (H/F)

Offre n° O069260706000395
Publiée le 06/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
8 Rue du 8 Mai 1945, Irigny (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
06/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Vous assurez une assistance à la réalisation des dossiers relatifs à la mission sociale en rédigeant notes et documents et à travers l'analyse de rapports et de situations.
Vous participez également à diverses commissions, réunions et instances.

Vous assurez un suivi administratif et/ou logistique pour le service social : (traitement du courrier, suivi de documents, saisie de documents et/ou de données).

Vous réaliser l'instruction des dossiers FSL, FSE, ASSL et en assurez le suivi : vous vérifiez les dossiers

Vous êtes aussi un appui administratif et organisationnel des instances Logement (ITTL et ITTL énergie) et Vulnérabilités (IPAV, CTPV et MASP).

En tant qu'appui aux responsables de service, vous êtes en charge de la gestion des agendas et du planning de l'équipe sociale.

Vous accueillez, informer et orienter le public du service qu'il s'agisse des usagers et des partenaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : MDML d'Irigny - 8, rue du 8 mai 1945 - 69540 Irigny
Horaires : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail possible, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 4 (baccalauréat).

Vous avez la capacité de mettre en pratique la réglementation, les techniques de secrétariat, les procédures en matière d’assistance administrative concernant les dispositifs relatifs à la mission sociale et prévention spécialisée.

Vous avez également la capacité à utiliser des logiciels bureautiques, internet, intranet, la messagerie, des logiciels métiers.

Votre sens du relationnel, votre sens de l’écoute et vos capacités d’adaptation sont reconnus. Le travail d’équipe est important pour vous

Permis B souhaité.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 06/08/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15319.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.