Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O069260707001084
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
1200 habitants
10 agents
Mairie fermée le mercredi
10 agents
Mairie fermée le mercredi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Saint-Vérand (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
27/07/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
18 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la directive de l'adjoint et de la secrétaire générale, l'agent à pour mission :
- L’arrosage des fleurs et désherbage
- Le ramassage des déchets et des poubelles communales
- Le nettoyage des sanitaires publics
- Le nettoyage du village
- L’arrosage des fleurs et désherbage
- Le ramassage des déchets et des poubelles communales
- Le nettoyage des sanitaires publics
- Le nettoyage du village
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
- L’arrosage des fleurs et désherbage
- Le ramassage des déchets et des poubelles communales
- Le nettoyage des sanitaires publics
- Le nettoyage du village
Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du service.
- L’arrosage des fleurs et désherbage
- Le ramassage des déchets et des poubelles communales
- Le nettoyage des sanitaires publics
- Le nettoyage du village
Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
Profil souhaité :
Nous recherchons une personne âgée de minimum 16 ans (avec l’autorisation écrite du représentant légal).
Savoir être :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Temps de travail :
3 heures de travail tous les matins du lundi au vendredi à partir de 7h00 ou de 8h00
Nous recherchons une personne âgée de minimum 16 ans (avec l’autorisation écrite du représentant légal).
Savoir être :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Temps de travail :
3 heures de travail tous les matins du lundi au vendredi à partir de 7h00 ou de 8h00
Contact et modalités de candidature
Contact
0474717301
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.