Directeur-Directrice d'Accueil de loisirs
Offre n° O069260707001915
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE BOURG, Fleurie (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1800 € nets par mois, selon profil et expérience , RIFSEEP, participation à une complémentaire santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la création de son nouvel Accueil de Loisirs, la commune de Fleurie recrute son futur Directeur ou sa future Directrice.
L'accueil de loisirs ouvrira ses portes en octobre 2026 au sein de l'école publique de Fleurie. Il accueillera jusqu'à maximum 40 enfants âgés de 3 à 11 ans pendant les périodes extrascolaires et les mercredis.
Nous recherchons une personne pour participer à la création de ce nouveau service municipal et en assurer la mise en place, en lien avec les élus et la commission centre de loisirs.
L'accueil de loisirs ouvrira ses portes en octobre 2026 au sein de l'école publique de Fleurie. Il accueillera jusqu'à maximum 40 enfants âgés de 3 à 11 ans pendant les périodes extrascolaires et les mercredis.
Nous recherchons une personne pour participer à la création de ce nouveau service municipal et en assurer la mise en place, en lien avec les élus et la commission centre de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions :
En tant que directeur ou directrice, vous serez chargé(e) de :
● Participer à la création et à l'organisation de l'accueil de loisirs.
● Élaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la commune.
● Recruter, encadrer et animer l'équipe d'animation.
● Organiser et assurer le bon fonctionnement de la structure.
● Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
● Développer des projets éducatifs et des partenariats locaux.
● Assurer le suivi administratif, réglementaire et budgétaire de la structure.
● Être l'interlocuteur privilégié des familles, des partenaires et des services municipaux
● Favoriser les relations et la communication avec le corps enseignants
Vous êtes garant du projet pédagogique sur les temps périscolaire et extrascolaire : construction du projet pédagogique, coordination sur la mise en place des activités, participation aux réunions de concertation
Vous assurez le pilotage de l'accueil de loisirs sur les temps périscolaire et extrascolaire : recrutement, encadrement et évaluation de l'équipe d'animation, gestion des moyens de remplacement
Vous assurez l'accueil de l'usager : suivi des inscriptions des enfants, dialogue avec les familles, mise en œuvre des procédures administratives nécessaires à la déclaration et au fonctionnement des accueils de loisirs.
Organisation du temps de travail
Poste à temps complet annualisé, comprenant :
● 11 semaines complètes d'ouverture pendant les vacances scolaires (du lundi au vendredi).
● L'accueil des enfants chaque mercredi durant les 36 semaines scolaires.
● Du temps pour l’administration et la préparation
Le poste est organisé en annualisation du temps de travail.
En tant que directeur ou directrice, vous serez chargé(e) de :
● Participer à la création et à l'organisation de l'accueil de loisirs.
● Élaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la commune.
● Recruter, encadrer et animer l'équipe d'animation.
● Organiser et assurer le bon fonctionnement de la structure.
● Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
● Développer des projets éducatifs et des partenariats locaux.
● Assurer le suivi administratif, réglementaire et budgétaire de la structure.
● Être l'interlocuteur privilégié des familles, des partenaires et des services municipaux
● Favoriser les relations et la communication avec le corps enseignants
Vous êtes garant du projet pédagogique sur les temps périscolaire et extrascolaire : construction du projet pédagogique, coordination sur la mise en place des activités, participation aux réunions de concertation
Vous assurez le pilotage de l'accueil de loisirs sur les temps périscolaire et extrascolaire : recrutement, encadrement et évaluation de l'équipe d'animation, gestion des moyens de remplacement
Vous assurez l'accueil de l'usager : suivi des inscriptions des enfants, dialogue avec les familles, mise en œuvre des procédures administratives nécessaires à la déclaration et au fonctionnement des accueils de loisirs.
Organisation du temps de travail
Poste à temps complet annualisé, comprenant :
● 11 semaines complètes d'ouverture pendant les vacances scolaires (du lundi au vendredi).
● L'accueil des enfants chaque mercredi durant les 36 semaines scolaires.
● Du temps pour l’administration et la préparation
Le poste est organisé en annualisation du temps de travail.
Profils recherchés
● Titulaire d'un BPJEPS, DEJEPS ou d'un diplôme équivalent permettant d'assurer la direction d'un ACM exigé.
● Une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire est souhaitée.
● Sens de l'organisation, autonomie, capacités managériales et travail en équipe.
● Esprit d'initiative et aptitude à conduire un projet de création.
● Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
● Maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
● Une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire est souhaitée.
● Sens de l'organisation, autonomie, capacités managériales et travail en équipe.
● Esprit d'initiative et aptitude à conduire un projet de création.
● Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
● Maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474041044
Informations complémentaires
Candidatures (CV) à adresser à la Mairie de Fleurie : info@fleurie.org
Information sur le poste Mme MATRAY : 06.3698.67.43
Information sur le poste Mme MATRAY : 06.3698.67.43
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.