Intervenant sportif territorial
Offre n° O069260707002715
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Jonage (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Jonage cherche un intervenant sportif territorial à temps non complet, afin de contribuer à la mise en œuvre des orientations sportives définies par les élus de la commune.
Sous l’autorité du Directeur Général des Service et du Responsable du service, l'Éducateur Territorial des Activités Physiques et Sportives (ETAPS) conçoit, planifie et encadre les activités physiques et sportives sur les temps scolaires et périscolaires de la commune.
A ce titre, l’agent assure des interventions auprès des classes de Grande Section des deux maternelles du territoire ainsi qu’auprès de la crèche municipale et du relais petit enfance. Sur les temps périscolaires, il prend en charge l'animation et l'encadrement des enfants durant la pause méridienne.
Sous l’autorité du Directeur Général des Service et du Responsable du service, l'Éducateur Territorial des Activités Physiques et Sportives (ETAPS) conçoit, planifie et encadre les activités physiques et sportives sur les temps scolaires et périscolaires de la commune.
A ce titre, l’agent assure des interventions auprès des classes de Grande Section des deux maternelles du territoire ainsi qu’auprès de la crèche municipale et du relais petit enfance. Sur les temps périscolaires, il prend en charge l'animation et l'encadrement des enfants durant la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
- Education Physique et Sportive (EPS) : Organisation, encadrement et animation d’une heure de sport hebdomadaire par classe auprès des deux maternelles de la commune ainsi qu’auprès de la crèche municipale et du relais petit enfance (gymnastique, jeux collectifs notamment).
- Animation périscolaire : Prise en charge, encadrement et animation des enfants sur les différents temps périscolaires : matin (7h15 à 8h20), midi (11h20 à 13h30), soir (16h20 à 18h30).
- Logistique : Préparation, contrôle de sécurité, installation et rangement du matériel pédagogique sportif.
- Animation périscolaire : Prise en charge, encadrement et animation des enfants sur les différents temps périscolaires : matin (7h15 à 8h20), midi (11h20 à 13h30), soir (16h20 à 18h30).
- Logistique : Préparation, contrôle de sécurité, installation et rangement du matériel pédagogique sportif.
Profils recherchés
Diplôme
- Licence STAPS « éducation et motricité » ou « activité physique adaptée et santé » ou « entraînement sportif) ou DEUG « STAPS » ou BPJEPS " activités physiques pour tous "
- Détention obligatoire de la carte professionnelle d'éducateur sportif en cours de validité
- Titulaire du permis B avec une expérience supérieure à 2 ans si possible
Profils recherchés
- Connaissance des attentes de l’Éducation Nationale
- Aptitude forte au travail en équipe et à la coopération avec le corps enseignant et les services municipaux.
- Posséder un sens du service public
- Aptitude physique indispensable aux activités sportives (manutention de matériel, station debout prolongée)
- Avoir la capacité de gérer les situations de stress en gardant son professionnalisme
- Alerter et réagir en cas de besoin.
- Avoir de grandes qualités relationnelles
- Avoir le sens de l’autonomie
- Respecter les obligations de discrétions et de confidentialité
Conditions de travail
- Poste à temps non complet annualisé à raison de 23h hebdomadaire
- Rémunération statutaire (selon grille indiciaire du cadre d'emplois des ETAPS) + régime indemnitaire (RIFSEEP) + participation de la collectivité à la prévoyance/mutuelle
- Licence STAPS « éducation et motricité » ou « activité physique adaptée et santé » ou « entraînement sportif) ou DEUG « STAPS » ou BPJEPS " activités physiques pour tous "
- Détention obligatoire de la carte professionnelle d'éducateur sportif en cours de validité
- Titulaire du permis B avec une expérience supérieure à 2 ans si possible
Profils recherchés
- Connaissance des attentes de l’Éducation Nationale
- Aptitude forte au travail en équipe et à la coopération avec le corps enseignant et les services municipaux.
- Posséder un sens du service public
- Aptitude physique indispensable aux activités sportives (manutention de matériel, station debout prolongée)
- Avoir la capacité de gérer les situations de stress en gardant son professionnalisme
- Alerter et réagir en cas de besoin.
- Avoir de grandes qualités relationnelles
- Avoir le sens de l’autonomie
- Respecter les obligations de discrétions et de confidentialité
Conditions de travail
- Poste à temps non complet annualisé à raison de 23h hebdomadaire
- Rémunération statutaire (selon grille indiciaire du cadre d'emplois des ETAPS) + régime indemnitaire (RIFSEEP) + participation de la collectivité à la prévoyance/mutuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0472930254
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre lettre de motivation accompagnée de votre CV par mail à maud.tourvieille@jonage.fr.
Joindre une copie de votre diplôme et votre carte professionnelle.
Joindre une copie de votre diplôme et votre carte professionnelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.