Responsable exécution budgétaire et subventions F/H

Offre n° O069260709000643
Publiée le 09/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) emploie 516 agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale. Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Finances du CCAS, composé de 15 collaborateurs, vous assurez les fonctions de gestionnaire comptable et financier.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable adjoint du Pôle, vous intégrerez la cellule Budget principal composée d’un-e autre gestionnaire comptable avec lequel/laquelle vous travaillerez en binôme et d’un agent comptable. A ce titre, vous êtes plus particulièrement en charge de l’exécution et du suivi des dépenses du budget principal et de l’animation du réseau des référents financiers dans les services opérationnels.

Vos missions seront les suivantes :
- Vous participez à la préparation budgétaire
- Vous suivez la bonne exécution budgétaire (suivi de la comptabilité d’engagement, de la ventilation analytique, des rejets, avoirs, relances fournisseurs, virements de crédits, pointage des comptes, opérations de fin d’exercice)
- Vous contrôlez et visez les commandes du budget principal
- Vous mandatez les dépenses spécifiques (fluides, remboursements Ville de Lyon…)
- Vous suivez les régies comptables : arrêtés, décisions, interlocuteur du service de gestion comptable, formation & accompagnement du réseau des régisseurs.

Vous êtes également en suppléance du second gestionnaire comptable du budget principal en cas d’absence (mandatement de la paie notamment) et de l'agent comptable en cas d'absence
Profils recherchés
Vous connaissez les règles de la comptabilité publique et de la M57.

Vous connaissez la règlementation applicable aux régies de dépenses et de recettes

Dans l'idéal, vous connaissez Astre GF et Oxygéneo

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Votre rémunération :
A partir de 27976 euros bruts annuels soit 2331 euros bruts mensuels selon expérience + primes

Conditions de travail :
- Horaires: 38h45 par semaine
- Lieu : 23 rue Delandine 69002 LYON

Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent

Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.