Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Offre n° O069260709000815
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
54 RUE CENTRALE, Beauvallon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation, le repos et l’hygiène des très jeunes dans les écoles de Beauvallon
- Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants
- Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie, dans son développement
- Gérer les conflits entre enfants
- Repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
- Participer et préparer les projets éducatifs
- Confectionner des éléments éducatifs simples nécessaire aux activités (collage, peinture, etc.)
- Assurer un débriefing quotidien avec l’enseignant
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre
- Suivre l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
- Alerter l’enseignant en cas d’accident
- Encadrer la conduite collective des enfants aux sanitaires
- Accompagner les enfants à la sieste et veiller sur leur sommeil
- Désinfecter le matériel collectif et les jouets
Mission 2 : Accueillir, servir et surveiller les enfants lors des temps de cantine
- Aider au service des repas
- Surveiller les enfants pendant le temps de cantine
Conditions d'exercice :
- Temps de travail annualisé
- Rémunération : grille statutaire
- Avantages : Tickets restaurant, participation de la collectivité à la mutuelle santé et prévoyance.
- Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants
- Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie, dans son développement
- Gérer les conflits entre enfants
- Repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
- Participer et préparer les projets éducatifs
- Confectionner des éléments éducatifs simples nécessaire aux activités (collage, peinture, etc.)
- Assurer un débriefing quotidien avec l’enseignant
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre
- Suivre l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
- Alerter l’enseignant en cas d’accident
- Encadrer la conduite collective des enfants aux sanitaires
- Accompagner les enfants à la sieste et veiller sur leur sommeil
- Désinfecter le matériel collectif et les jouets
Mission 2 : Accueillir, servir et surveiller les enfants lors des temps de cantine
- Aider au service des repas
- Surveiller les enfants pendant le temps de cantine
Conditions d'exercice :
- Temps de travail annualisé
- Rémunération : grille statutaire
- Avantages : Tickets restaurant, participation de la collectivité à la mutuelle santé et prévoyance.
Profils recherchés
- CAP petite enfance
Les savoirs
- Connaître le développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 2 ans
- Avoir des notions sur le handicap
- Maîtriser et savoir transmettre la notion de respect d’autrui et de l’environnement
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaître quelques techniques de régulation et de résolution de conflits entre enfants ou entre un adulte et un enfant
- Savoir quoi faire en cas d’urgence, être capable de prodiguer les premiers secours
- Savoir accueillir un enfant dans le cadre d’un projet d’accueil individualisé
- Maîtriser les techniques d’animation, connaître des jeux, savoir gérer un groupe
- Connaître les différents acteurs éducatifs
- Connaître le programme et les objectifs de l’école maternelle, connaître l’organigramme, connaître le projet éducatif territorial de la commune
Aptitudes/qualités :
- Polyvalence,
- Autonome dans le cadre de l’exécution des missions qui sont confiées et en soutien à l’enseignante,
- Discrétion professionnelle et confidentialité indispensables,
- Sens du travail en équipe
Les savoirs
- Connaître le développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 2 ans
- Avoir des notions sur le handicap
- Maîtriser et savoir transmettre la notion de respect d’autrui et de l’environnement
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaître quelques techniques de régulation et de résolution de conflits entre enfants ou entre un adulte et un enfant
- Savoir quoi faire en cas d’urgence, être capable de prodiguer les premiers secours
- Savoir accueillir un enfant dans le cadre d’un projet d’accueil individualisé
- Maîtriser les techniques d’animation, connaître des jeux, savoir gérer un groupe
- Connaître les différents acteurs éducatifs
- Connaître le programme et les objectifs de l’école maternelle, connaître l’organigramme, connaître le projet éducatif territorial de la commune
Aptitudes/qualités :
- Polyvalence,
- Autonome dans le cadre de l’exécution des missions qui sont confiées et en soutien à l’enseignante,
- Discrétion professionnelle et confidentialité indispensables,
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0478815687
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation au plus tôt :
M. le Maire de la Commune de Beauvallon
Clos Souchon - 54 rue centrale
69700 Beauvallon
Ou par courriel à rh@beauvallon69.fr
M. le Maire de la Commune de Beauvallon
Clos Souchon - 54 rue centrale
69700 Beauvallon
Ou par courriel à rh@beauvallon69.fr
Adresse de l'employeur
BEAUVALLON
>54 RUE CENTRALE
69700 BEAUVALLON
>54 RUE CENTRALE
69700 BEAUVALLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.