Chargé(e) de la Commande Publique

Offre n° O069260709002013
Publiée le 09/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
571 Allée des Grands Champs, Sain-Bel (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au nord-ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 40 000 habitants.

Le service Achat/Commande Publique de la CCPA conseille et assiste les services en interne ainsi que les communes membres dans leurs actes d’achats et les procédures de passation des marchés notamment suite à la mise en place un service commun « commande publique » avec les communes du territoire.
Ce service est composé :
- D’une responsable de service
- D’un acheteur public/Adjoint à la Responsable de Service
- D’un chargé de la commande publique
- D’une assistante administrative
Missions / conditions d'exercice
Dans une logique de sécurisation et d'efficience des achats publics, vous apportez un appui opérationnel aux différents services de la Communauté de Communes :
- Assister et conseiller les services prescripteurs dans le choix des procédures, la passation et l'exécution des marchés ;
- Accompagner les communes dans leurs marchés et mettre en œuvre des groupements de commandes dans un soucis de rationalisation et d’efficience

- Rédiger les pièces administratives des marchés (Acte d'engagement, CCAP et Règlement de consultation) en lien avec les services prescripteurs chargés des clauses techniques ;
- Pendant la passation : assister si besoin aux négociations, préparer et vérifier la cohérence des rapports d'analyse des offres ;
- Suivre l'exécution des marchés : gestion des sous-traitances, avenants, reconductions et conseiller les services en cas de difficultés d'exécution ;
- Assurer le reporting auprès de la responsable de service et suivre les tableaux de bord ;
- Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du Schéma des achats socialement et écologiquement responsables (SPASER) porté par le service Achats-Commande publique
Profils recherchés
Profil souhaité
Diplôme et expérience souhaités :
• Formation en droit public avec spécialisation Marchés Publics
• Connaissance du Code de la commande publique
• Maîtrise des procédures de passations des marchés de fournitures, services, travaux, prestations informatiques et prestations intellectuelles
• Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (dématérialisation des procédures, signature électronique, logiciels de gestion des marchés, ...)
• Capacités rédactionnelles développées
• Connaissances des Collectivités territoriales et de leur environnement

Compétences et qualités requises :
• Sens du contact, relationnel aisé et aptitude à l'écoute
• Capacités d'adaptation et d'accompagnement (travail en collaboration avec des métiers différents, des services prescripteurs appartenant à l'ensemble des pôles de la collectivité)
• Travail en équipe
• Rigueur
• Capacité de gestion des priorités
• Discrétion


Rémunération et conditions de travail
- Rémunération statutaire (35h hebdomadaires) + régime indemnitaire + actions sociales
- Actions sociale s : CNAS, AOC, participation à la prévoyance pour le maintien de salaire, participation employeur à la mutuelle santé si souscription au contrat groupe, Tickets Restaurant, Forfait Mobilités Durable, participation employeur (75%) pour les abonnements des transports en commun concernant les trajets domicile-travail
- Poste ouvert aux agents contractuels
- Télétravail possible (1 journée par semaine après un mois de présence dans la Collectivité)
- Moyen mis à disposition : ordinateur portable, téléphone portable si besoin
Lieu de travail : Siège de la Communauté de Communes du Pays de L’Arbresle - 571 Allée des Grands Champs 69210 SAIN BEL

Contact et modalités de candidature

Contact
0474016890
Informations complémentaires
Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation + CV à l’adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l’Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L’ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.