Directeur(-trice) d'accueil de loisirs
Offre n° O069260710001246
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Enchâssée entre communes urbanisées et villages ruraux mais aussi entre vallée du Rhône et plateaux des Monts du Lyonnais, Brignais se situe à une dizaine de kilomètres au Sud Ouest de Lyon et est membre de la Communauté de communes de la vallée du Garon (CCVG).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 RUE GENERAL DE GAULLE, Brignais (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Ville de Brignais, ville de ∼13 000 habitants, recrute pour sa Direction Enfance, Jeunesse, Sport et Vie Associative un(e) directeur(-trice) d’accueil de loisirs pour l’école Jean Moulin à temps complet suite au départ de la directrice actuelle.
Missions / conditions d'exercice
- Diriger l’équipe d’animation : encadrer, accompagner et évaluer les animateurs (matin, midi, soir). Gérer le quotidien (absences, remplacements, temps de travail) et participer aux recrutements. Assurer l'animation directe si nécessaire.
- Projet pédagogique : élaborer et piloter le projet pédagogique lié au Projet Éducatif de Territoire. Impulser les programmes d'animation, animer les réunions de coordination et participer aux conseils d'école.
- Gestion administrative et partenariale : suivre les présences des enfants, effectuer les déclarations ACM et gérer le budget/commandes du site. Coordonner les Projets d'Accueil Individualisé (PAI) avec l'école et la restauration.
- BCD (30 % du temps) : animer les temps d'accueil à la Bibliothèque et Centre de Documentation avec les enfants. Gérer le fonds documentaire, les prêts et travailler en lien avec la ludo-médiathèque.
- Projet pédagogique : élaborer et piloter le projet pédagogique lié au Projet Éducatif de Territoire. Impulser les programmes d'animation, animer les réunions de coordination et participer aux conseils d'école.
- Gestion administrative et partenariale : suivre les présences des enfants, effectuer les déclarations ACM et gérer le budget/commandes du site. Coordonner les Projets d'Accueil Individualisé (PAI) avec l'école et la restauration.
- BCD (30 % du temps) : animer les temps d'accueil à la Bibliothèque et Centre de Documentation avec les enfants. Gérer le fonds documentaire, les prêts et travailler en lien avec la ludo-médiathèque.
Profils recherchés
- Diplôme en Animation et Direction d’ALSH obligatoire (minimum BPJEPS LTP)
- Capacités d’animation et de travail en équipe
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Autonomie, dynamisme, créativité
- Capacités d’animation et de travail en équipe
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Autonomie, dynamisme, créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0478056222
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
- Temps complet : 1 607 heures à effectuer, réparties sur un planning annualisé selon le calendrier scolaire
- Ouvertures du périscolaire à 7h30 et fermetures à 18h30
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À SAVOIR
- Rémunération statutaire (cadre d’emploi des animateurs territoriaux – catégorie B), primes fixes & variables
- Système de badgeuse
- Tickets restaurant et participation à une mutuelle et une prévoyance maintien de salaire (dès 3 mois d’ancienneté)
- Prise en charge de l’abonnement de transports en commun à hauteur de 75 %, dans la limite de 104,04 € par mois
- Télétravail les mercredis matin
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COMMENT CANDIDATER
Envoyez-nous votre CV à recrutement@mairie-brignais.fr (date limite le 31 août 2026).
- Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
- Temps complet : 1 607 heures à effectuer, réparties sur un planning annualisé selon le calendrier scolaire
- Ouvertures du périscolaire à 7h30 et fermetures à 18h30
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À SAVOIR
- Rémunération statutaire (cadre d’emploi des animateurs territoriaux – catégorie B), primes fixes & variables
- Système de badgeuse
- Tickets restaurant et participation à une mutuelle et une prévoyance maintien de salaire (dès 3 mois d’ancienneté)
- Prise en charge de l’abonnement de transports en commun à hauteur de 75 %, dans la limite de 104,04 € par mois
- Télétravail les mercredis matin
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COMMENT CANDIDATER
Envoyez-nous votre CV à recrutement@mairie-brignais.fr (date limite le 31 août 2026).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.