Responsable Informatique et numerique

Offre n° O069260710001873
Publiée le 10/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Troisième ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers. Rattaché à la direction des affaires culturelles, le réseau de lecture publique, composé de services transversaux, d’une médiathèque et de trois bibliothèques de proximité, évolue en proposant de nouveaux services. Dans une organisation axée principalement sur la relation à l’usager, le numérique et les nouveaux usages, la ville de Vénissieux est à la recherche de professionnels prêts à s’investir dans un réseau en évolution -nouvelle bibliothèque, réaménagement des espaces...
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous la responsabilité du directeur-adjoint, la ou le responsable du service informatique et numérique administre le système d’information du réseau. Elle ou il pilote, planifie et met en œuvre les projets informatiques et numériques. Elle ou il est la.le garant.e de la qualité des outils et des services informatiques et numériques. Elle ou il est moteur pour faire évoluer l’offre de services du réseau

En lien avec la DIDN

Encadrement de l’équipe (2 agents)

Coordination de l’activité des techniciens
Suivi administratif et budgétaire (parc informatique et numérique, système de gestion des EPN)

Administration fonctionnelle du système d’information

Système intégré de gestion des bibliothèques et catalogue public : configuration, procédures, formation et assistance des agents
Site web : configuration, coordination et contribution éditoriale
RFID : bornes libres service, antivols, système de comptage des entrées

Participation aux projets transversaux du réseau de lecture publique

Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement 2026-2033
Développer les indicateurs bibliothéconomiques
Co-piloter l'établissement du rapport annuel SLL

Participation au service au public

Accueil du public dans les différents espaces de la médiathèque et dans les bibliothèques de proximité
Participer aux actions numériques à la médiathèque et dans les bibliothèques de proximité

Caractéristiques du poste

Lieu de travail : Médiathèque Lucie Aubrac, 2-4 av. Marcel-Houël, 69200 Vénissieux

Cycles de travail : 37h, 37h30 ou 39h, du mardi au samedi

Caractéristiques : Déplacements fréquents

Informations complémentaires : Déplacements dans les bibliothèques du réseau, possibilité de travail en soirée
Profils recherchés
Formation

Niveau master 1 ou 2

Compétences et qualités

Gérer un système d’informatique documentaire

Manager une équipe (encadrement, évaluation et suivi de l’activité

Travailler en équipe et en mode projet

Recueillir et analyser des données

Transmettre des savoirs

Sens de l’organisation

Rigueur

Disponibilité et assertivité

Autonomie et esprit d’initiative

Force de proposition

Environnement des bibliothèques

Culture informatique

Bibliothéconomie

Droits et obligations des fonctionnaires

Environnement territorial

Contact et modalités de candidature

Contact
Monsieur Bruno MARTIN au 04 72 21 43 93
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Monsieur le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.