Directeur des activités de loisirs périscolaires - école maternelle
Offre n° O069260710002363
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 RUE JEAN ET CATHERINE REYNIER, Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Dirige l'accueil de loisirs dans le cadre de la règlementation fixée par la DDCS
Organise, coordonne et anime en toute sécurité les activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation
Accueille un groupe d'enfants de 3 à 6 ans
Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif du service
Organise, coordonne et anime en toute sécurité les activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation
Accueille un groupe d'enfants de 3 à 6 ans
Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif du service
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
Mission 1 : Animations périscolaires : cantine, activités socioculturelles périscolaires du soir et accueil de loisirs du
mercredi.
Prendre connaissance et mettre en oeuvre les projets pédagogiques respectifs en lien avec le projet éducatif de la
commune
Accueillir les groupes d'enfants et participer au suivi des inscriptions en tenant à jour les listings
Préparer et animer les temps d'animation périscolaires en fonction des besoins des enfants et des projets présentés
Respecter les procédures établies et tenir comptes des attentes en matière de posture professionnelle notamment
rendre compte de ses activités au responsable de service
Mission 2 : Organiser et coordonner l'accueil périscolaire
Création des listings de présence
Gestion des demandes de réservation/absence des familles
Préparer des bilans succincts des activités encadrées
Rôle d'assistant sanitaire
Assurer la mise en oeuvre du PPMS
Garantir la sécurité des enfants sur les temps d'accueil
Appliquer la réglementation : ACM et HACCP
Etre garant du bon fonctionnement de l'accueil en terme de moyen matériel (gestion des stocks, commandes, devis)
Communiquer et représenter la collectivité auprès du public
Mission 3 : Encadrer une équipe :
Participe aux recrutements des agents animateurs en lien avec le responsable de service
Gestion de la dynamique de groupe, gestion des conflits
Encadrement direct des équipes durant les temps d'animation
Gestion et organisation du planning d'activité des agents animateurs
S'impliquer activement dans la vie de l'équipe
Etre force de proposition
Préparer des bilans succincts des activités encadrées
Préparer les réunions d'équipe
Mission 1 : Animations périscolaires : cantine, activités socioculturelles périscolaires du soir et accueil de loisirs du
mercredi.
Prendre connaissance et mettre en oeuvre les projets pédagogiques respectifs en lien avec le projet éducatif de la
commune
Accueillir les groupes d'enfants et participer au suivi des inscriptions en tenant à jour les listings
Préparer et animer les temps d'animation périscolaires en fonction des besoins des enfants et des projets présentés
Respecter les procédures établies et tenir comptes des attentes en matière de posture professionnelle notamment
rendre compte de ses activités au responsable de service
Mission 2 : Organiser et coordonner l'accueil périscolaire
Création des listings de présence
Gestion des demandes de réservation/absence des familles
Préparer des bilans succincts des activités encadrées
Rôle d'assistant sanitaire
Assurer la mise en oeuvre du PPMS
Garantir la sécurité des enfants sur les temps d'accueil
Appliquer la réglementation : ACM et HACCP
Etre garant du bon fonctionnement de l'accueil en terme de moyen matériel (gestion des stocks, commandes, devis)
Communiquer et représenter la collectivité auprès du public
Mission 3 : Encadrer une équipe :
Participe aux recrutements des agents animateurs en lien avec le responsable de service
Gestion de la dynamique de groupe, gestion des conflits
Encadrement direct des équipes durant les temps d'animation
Gestion et organisation du planning d'activité des agents animateurs
S'impliquer activement dans la vie de l'équipe
Etre force de proposition
Préparer des bilans succincts des activités encadrées
Préparer les réunions d'équipe
Profils recherchés
Diplôme requis :BAFD, BPJEPS avec UC de direction ou équivalent.
Connaître les besoins fondamentaux des enfants de 3 à 6 ans
Maîtriser des techniques d'animation pour proposer un cadre d'activités cohérent
Missions du champ éducatif (Éducation nationale, réglementation jeunesse et sport et spécialisée)
Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
Notions d'équilibre alimentaire
Maîtrise de l'outil informatique et des outils de pointage dans le domaine de l'enfance.
Pédagogue
Faire respecter les règles de vie en collectivité
Savoir animer différentes actions d'animations ludiques en fonction des temps de vie de l'enfant
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Techniques d'animation, d'encadrement
Techniques d'observation et d'écoute
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Concertation et techniques
Qualités relationnelles et humaines
Capacités d'adaptation et de médiation
Sens du travail en équipe
Etre organisée
Adaptabilité, polyvalence et ponctualité.
Matériel utilisé : Matériel périscolaire, jeux pour enfant, logiciel e-enfance
Particularités : Temps de travail annualisé
Horaires discontinus et organisés en fonction des temps périscolaire et du calendrier scolaire
Connaître les besoins fondamentaux des enfants de 3 à 6 ans
Maîtriser des techniques d'animation pour proposer un cadre d'activités cohérent
Missions du champ éducatif (Éducation nationale, réglementation jeunesse et sport et spécialisée)
Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
Notions d'équilibre alimentaire
Maîtrise de l'outil informatique et des outils de pointage dans le domaine de l'enfance.
Pédagogue
Faire respecter les règles de vie en collectivité
Savoir animer différentes actions d'animations ludiques en fonction des temps de vie de l'enfant
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Techniques d'animation, d'encadrement
Techniques d'observation et d'écoute
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Concertation et techniques
Qualités relationnelles et humaines
Capacités d'adaptation et de médiation
Sens du travail en équipe
Etre organisée
Adaptabilité, polyvalence et ponctualité.
Matériel utilisé : Matériel périscolaire, jeux pour enfant, logiciel e-enfance
Particularités : Temps de travail annualisé
Horaires discontinus et organisés en fonction des temps périscolaire et du calendrier scolaire
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@stcyraumontdor.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Maire
rh@stcyraumontdor.fr
rh@stcyraumontdor.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.