Référent coordinateurs scolaires (H/F)

Offre n° O069260710002708
Publiée le 15/07/2026

Synthèse de l'offre

Villefranche-sur-Saône : un territoire dynamique et accueillant
Située au cœur du Beaujolais et à seulement 30 minutes de Lyon, Villefranche-sur-Saône est une ville qui allie dynamisme économique, patrimoine historique et qualité de vie. Grâce à son emplacement stratégique, facilement accessible par train ou autoroute, elle bénéficie d’un tissu d’entreprises varié et d’infrastructures modernes qui en font un lieu idéal pour vivre et travailler. La commune propose également un riche cadre culturel et sportif, de nombreux espaces verts et un environnement favorable aux familles et aux professionnels.

Rejoignez la ville de Villefranche-sur-Saône
Travailler pour la mairie, c’est intégrer une collectivité engagée au service de ses habitants et de son territoire. Vous participerez à des projets ambitieux, contribuerez activement à la vie de la commune et évoluerez dans un cadre stimulant, convivial et à taille humaine, tout en développant vos compétences et en donnant du sens à votre parcours professionnel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
183, Rue de la Paix, Villefranche-sur-Saône (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
08/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez rejoindre nos équipes, vos missions seront les suivantes :
Management opérationnel des coordinateurs:
* Accompagner les coordinateurs dans leur rôle de management des A TSEM et agents techniques.
* Soutenir la montée en compétence des coordinateurs (formation, appui méthodologique, conduite du changement).
* Organiser des réunions régulières d'équipe, diffuser l'information, garantir la circulation fluide des décisions.
* Assurer un rôle de référent et d'arbitre en cas de situations complexes.
Suivi des bâtiments scolaires et de la logistique
* Superviser, via les coordinateurs, le suivi des travaux, de la maintenance et des besoins matériels.
* Prioriser les demandes en lien avec les services techniques et la direction.
* Veiller à la conformité des locaux (sécurité, hygiène, accessibilité).
Interface avec les partenaires éducatifs
* Être l'interlocuteur privilégié des directeurs d'école pour les sujets organisationnels et matériels.
* Représenter la direction Éducation dans certaines réunions avec l'Éducation Nationale.
* Contribuer à la gestion des situations sensibles (conflits, incidents, problématiques RH ou organisationnelles).
Astreintes, véhicule de service, cycle de travail 37 heures sur 4,5 jours
Pour candidater : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 15 août 2026, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez rejoindre nos équipes, vos missions seront les suivantes :
Management opérationnel des coordinateurs:
* Accompagner les coordinateurs dans leur rôle de management des A TSEM et agents techniques.
* Soutenir la montée en compétence des coordinateurs (formation, appui méthodologique, conduite du changement).
* Organiser des réunions régulières d'équipe, diffuser l'information, garantir la circulation fluide des décisions.
* Assurer un rôle de référent et d'arbitre en cas de situations complexes.
Suivi des bâtiments scolaires et de la logistique
* Superviser, via les coordinateurs, le suivi des travaux, de la maintenance et des besoins matériels.
* Prioriser les demandes en lien avec les services techniques et la direction.
* Veiller à la conformité des locaux (sécurité, hygiène, accessibilité).
Interface avec les partenaires éducatifs
* Être l'interlocuteur privilégié des directeurs d'école pour les sujets organisationnels et matériels.
* Représenter la direction Éducation dans certaines réunions avec l'Éducation Nationale.
* Contribuer à la gestion des situations sensibles (conflits, incidents, problématiques RH ou organisationnelles).
Astreintes, véhicule de service, cycle de travail 37 heures sur 4,5 jours
Pour candidater : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 15 août 2026, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
Profils recherchés
Vous êtes force de proposition, réactif(ve), vous avez une bonne capacité d'adaptation et une aptitude à fédérer, ce poste est pour vous.
* vous avez une très bonne connaissance du milieu scolaire
* vous avez des notions en gestion des bâtiments et sécurité
* vous maîtrisez le cadre réglementaire des ATSEM et adjoints techniques
* vous maîtrisez le management d'équipe et conduite au changement
* Vous maîtrisez l'organisation, la planification, la priorisation
* vous maîtrisez l'établissement de tableaux de bords et procédures
* vous maîtrisez la gestion des situations sensibles et médiation
* vous savez rendre compte à la hiérarchie

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.