Agents de crèche
Offre n° O069260715000484
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Meyzieu, commune de la Métropole de Lyon de 37 000 habitants située à moins de 10 kilomètres à l’est de Lyon, bénéficie d’un cadre de vie attractif entre espaces naturels, dynamisme économique et associatif. Desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, la ville participe pleinement au développement de la Métropole de Lyon.
En forte évolution démographique, Meyzieu fait face à des enjeux importants en matière d’infrastructures, de développement des services publics, de transition écologique et de résilience du territoire. La Ville mène ainsi une action forte en matière de protection des citoyens (santé, sécurité, solidarité), d’émancipation et d’épanouissement de chacun (éducation, culture, sport, loisirs) et de cadre de vie (urbanisme, nature en ville, patrimoine, mobilités, espaces publics).
Par sa taille et son rayonnement, la Ville conduit de nombreux projets en lien avec des partenaires institutionnels et économiques majeurs : Métropole de Lyon, services de l’État, Région Auvergne-Rhône-Alpes, collectivités voisines, entreprises, acteurs associatifs et clubs sportifs de haut niveau."
En forte évolution démographique, Meyzieu fait face à des enjeux importants en matière d’infrastructures, de développement des services publics, de transition écologique et de résilience du territoire. La Ville mène ainsi une action forte en matière de protection des citoyens (santé, sécurité, solidarité), d’émancipation et d’épanouissement de chacun (éducation, culture, sport, loisirs) et de cadre de vie (urbanisme, nature en ville, patrimoine, mobilités, espaces publics).
Par sa taille et son rayonnement, la Ville conduit de nombreux projets en lien avec des partenaires institutionnels et économiques majeurs : Métropole de Lyon, services de l’État, Région Auvergne-Rhône-Alpes, collectivités voisines, entreprises, acteurs associatifs et clubs sportifs de haut niveau."
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'EUROPE, Meyzieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service petite enfance vous assurerez les missions ci-après, en remplacement d'agents à temps partiel.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien et hygiène des locaux
• Travail auprès des enfants avec les auxiliaires de puériculture (surveillance des enfants, participation aux activités d’éveil, …)
• Accueil des enfants et des parents
• Aider à la gestion administrative : chaque agent participe à la tenue des feuilles de présence
Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026
Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaires (15 jours sde RTT)
Amplitude horaire : entre 6h15 et 19 h
Complément de rémunération au traitement indiciaire
- 13e mois
- RIFSEEP
• Travail auprès des enfants avec les auxiliaires de puériculture (surveillance des enfants, participation aux activités d’éveil, …)
• Accueil des enfants et des parents
• Aider à la gestion administrative : chaque agent participe à la tenue des feuilles de présence
Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026
Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaires (15 jours sde RTT)
Amplitude horaire : entre 6h15 et 19 h
Complément de rémunération au traitement indiciaire
- 13e mois
- RIFSEEP
Profils recherchés
• CAP accompagnant éducatif petite enfance exigé
• Maîtrise des techniques d’entretien et d’hygiène des locaux
• Expérience auprès des enfants en crèche ou halte garderie souhaitée dans les activités de surveillance et de participation aux activités d'éveil
• Facilités de communication et discrétion professionnelle,
• Capacité à établir une relation de confiance avec les parents,
• Discrétion, adaptabilité,
• Dynamisme et esprit d’équipe.
• Maîtrise des techniques d’entretien et d’hygiène des locaux
• Expérience auprès des enfants en crèche ou halte garderie souhaitée dans les activités de surveillance et de participation aux activités d'éveil
• Facilités de communication et discrétion professionnelle,
• Capacité à établir une relation de confiance avec les parents,
• Discrétion, adaptabilité,
• Dynamisme et esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472451619
Informations complémentaires
Adresser dans les meilleurs délais lettre+ C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 8408-09_TP
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format .pdf sur la plateforme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant
- Candidatures : http://candidatures.meyzieu.fr
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- Candidatures : http://candidatures.meyzieu.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.