Responsable logement
Offre n° O069260715001563
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
165 RUE AMPERE, Rillieux-la-Pape (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Rillieux-la-Pape est aussi un territoire engagé en faveur de l’accès et du maintien dans le logement au travers de nombreuses actions développées par la Ville et le CCAS, en lien avec les bailleurs sociaux et de nombreux partenaires, dont la Métropole.
Face aux évolutions du traitement et de la prise en compte des demandes de logement social, la ville adapter ses interventions afin de mieux répondre aux besoins et problématiques des demandeurs de logement et des locataires.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Rillieux-la-Pape est aussi un territoire engagé en faveur de l’accès et du maintien dans le logement au travers de nombreuses actions développées par la Ville et le CCAS, en lien avec les bailleurs sociaux et de nombreux partenaires, dont la Métropole.
Face aux évolutions du traitement et de la prise en compte des demandes de logement social, la ville adapter ses interventions afin de mieux répondre aux besoins et problématiques des demandeurs de logement et des locataires.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage des politiques et actions pour faciliter l’accès au logement et coordonner les acteurs locaux.
- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de logement
-Favorise l’accès au logement en fonction des spécificités de publics et en lien avec les bailleurs
-Participe à la définition des besoins territoriaux en matière de logement
-Anime et coordonne les actions en matière de logement sur le territoire, en lien avec les autres professionnels (bailleurs sociaux, CCAS, MDM) concernés
-Garantie les bonnes conditions d’accueil dans le cadre du Regroupement Familial
Coordination de la thématique logement de la CTG ( Convention Globale du Territoire)
-mise en œuvre du plan d'action de la thématique sur le territoire, en lien avec les partenaires et notamment les bailleurs.
-participation aux instances de la CTG et cultiver le lien et la transversalité avec les autres coopérateurs thématiques et la coopération générale.
- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de logement
-Favorise l’accès au logement en fonction des spécificités de publics et en lien avec les bailleurs
-Participe à la définition des besoins territoriaux en matière de logement
-Anime et coordonne les actions en matière de logement sur le territoire, en lien avec les autres professionnels (bailleurs sociaux, CCAS, MDM) concernés
-Garantie les bonnes conditions d’accueil dans le cadre du Regroupement Familial
Coordination de la thématique logement de la CTG ( Convention Globale du Territoire)
-mise en œuvre du plan d'action de la thématique sur le territoire, en lien avec les partenaires et notamment les bailleurs.
-participation aux instances de la CTG et cultiver le lien et la transversalité avec les autres coopérateurs thématiques et la coopération générale.
Profils recherchés
De formation bac+2 minimum dans les domaines de l’habitat, du développement local ou des relations clients avec une expérience en gestion de projet. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Qualités :
- Sens de la communication et qualité d’écoute
- Capacité d’adaptation, d’anticipation et d’innovation
- Rigueur et sens de l’organisation
-Qualités rédactionnelles
-Sens avéré du service public, du travail en transversalité et en équipe pluridisciplinaire
Connaissances requises :
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
-Enjeux et cadre règlementaire des politiques de logement
-Règles et procédures de financement des projets
-Maitrise des domaines qui concernent le logement (dispositif de la politique de la ville, enjeux de peuplement, politiques publiques impactant le logement)
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, power point...)
Compétences souhaitées :
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Capacité d’animation des réseaux
- Savoir instruire des appels à projets/ des demandes de subvention
Qualités :
- Sens de la communication et qualité d’écoute
- Capacité d’adaptation, d’anticipation et d’innovation
- Rigueur et sens de l’organisation
-Qualités rédactionnelles
-Sens avéré du service public, du travail en transversalité et en équipe pluridisciplinaire
Connaissances requises :
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
-Enjeux et cadre règlementaire des politiques de logement
-Règles et procédures de financement des projets
-Maitrise des domaines qui concernent le logement (dispositif de la politique de la ville, enjeux de peuplement, politiques publiques impactant le logement)
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, power point...)
Compétences souhaitées :
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Capacité d’animation des réseaux
- Savoir instruire des appels à projets/ des demandes de subvention
Contact et modalités de candidature
Contact
0437850000
Informations complémentaires
sur le site de la ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.