RESPONSABLE DE SERVICE – CENTRALE D'ACHATS REGIONALE (F/H)

Offre n° O069260715001571
Publiée le 17/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE DE SERVICE – CENTRALE D’ACHATS REGIONALE (F/H)
Et si vous pilotiez le développement d’une centrale d’achats au service de centaines d’acteurs publics du territoire ?
Au sein de la Direction des Achats de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, vous prenez la responsabilité de la Centrale d’Achats Régionale, un outil stratégique qui accompagne les collectivités et établissements publics dans leurs achats de denrées alimentaires, fournitures et services. La Centrale compte déjà plus de 900 utilisateurs publics et poursuit son développement.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions
• Définir et déployer la stratégie de développement de la Centrale d’Achats
• Développer l’offre de marchés et identifier de nouvelles opportunités de mutualisation
• Animer et développer le réseau des adhérents ainsi que les relations avec les fournisseurs et producteurs régionaux
• Manager une équipe pluridisciplinaire d’acheteurs, juristes et assistants
• Piloter la performance économique, qualitative, environnementale et sociale de l’achat
• Sécuriser les procédures d’achat et impulser une démarche d’amélioration continue
Profils recherchés
Votre profil
Vous disposez d’une expérience confirmée dans les achats et le management d’équipe. Stratège, fédérateur et orienté résultats, vous savez développer des partenariats, conduire le changement et piloter des projets à forts enjeux.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste stratégique au cœur des politiques publiques régionales
• Des responsabilités managériales, opérationnelles et de développement
• Un impact concret sur les filières agricoles régionales et l’achat responsable
• L’opportunité de faire grandir une centrale d’achats ambitieuse et innovante
🔗 Découvrez la Centrale d’Achats Régionale et son activité :
https://www.auvergnerhonealpes.fr/contenus/centrale-dachat-regionale
Rejoignez-nous et contribuez à construire les solutions d’achats de demain au service du territoire.

💡 La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !

Contact et modalités de candidature

Contact
0426734000
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.