Directeur des Systèmes d’Informations et de la Transformation Numérique
Offre n° O069260715001943
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
165 RUE AMPERE, Rillieux-la-Pape (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Sous l'autorité de la Direction Générale, au sein d’une direction de 9 personnes, le Directeur des Systèmes d'Information et de la Transformation Numérique définit et met en œuvre la stratégie numérique de la collectivité. Il accompagne les directions dans leurs projets de modernisation, d'amélioration des organisations et de transformation des services aux usagers. Il veille à l'alignement du système d'information avec les orientations stratégiques de la collectivité et garantit la qualité, la performance et la sécurité des services numériques.
Il anime une direction composée de profils techniques et fonctionnels, en s'appuyant notamment sur un Responsable des Systèmes d'Information chargé du pilotage technique, de l'exploitation des infrastructures et de la cybersécurité.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Sous l'autorité de la Direction Générale, au sein d’une direction de 9 personnes, le Directeur des Systèmes d'Information et de la Transformation Numérique définit et met en œuvre la stratégie numérique de la collectivité. Il accompagne les directions dans leurs projets de modernisation, d'amélioration des organisations et de transformation des services aux usagers. Il veille à l'alignement du système d'information avec les orientations stratégiques de la collectivité et garantit la qualité, la performance et la sécurité des services numériques.
Il anime une direction composée de profils techniques et fonctionnels, en s'appuyant notamment sur un Responsable des Systèmes d'Information chargé du pilotage technique, de l'exploitation des infrastructures et de la cybersécurité.
Missions / conditions d'exercice
Définition et pilotage de la stratégie numérique : Élaborer la feuille de route numérique, assurer son déploiement en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité et conseiller la Direction Générale ainsi que les élus sur les enjeux numériques.
Veille réglementaire et technologique : Maintenir une veille constante sur les évolutions réglementaires, technologiques et organisationnelles pour anticiper les transformations nécessaires.
Accompagnement de la transformation des métiers : Identifier les besoins des différentes directions, proposer des solutions numériques adaptées et accompagner la simplification ainsi que la dématérialisation des processus internes.
Développement d’une culture d’innovation : Promouvoir l’amélioration continue et l’innovation au sein des services, tout en facilitant l’adoption des nouveaux outils numériques par les utilisateurs.
Pilotage de la gouvernance du système d'information : Définir les règles de gouvernance des données et du système d’information, arbitrer les priorités, gérer le portefeuille de projets et assurer la conformité réglementaire (RGPD, accessibilité, archivage).
Management de la direction : Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires, organiser la répartition des responsabilités, piloter le budget ainsi que les marchés publics et contrats avec les prestataires.
Garantir la qualité de service : Développer une démarche qualité centrée sur les usagers, définir les engagements de service, superviser les plans de continuité d’activité et piloter les relations avec les partenaires et fournisseurs.
Soutien à l’expertise technique : Collaborer étroitement avec le Responsable des Systèmes d'Information pour garantir l’exploitation optimale des infrastructures, la cyber sécurité et la maintenance opérationnelle, tout en conservant une compréhension stratégique des enjeux techniques.
Veille réglementaire et technologique : Maintenir une veille constante sur les évolutions réglementaires, technologiques et organisationnelles pour anticiper les transformations nécessaires.
Accompagnement de la transformation des métiers : Identifier les besoins des différentes directions, proposer des solutions numériques adaptées et accompagner la simplification ainsi que la dématérialisation des processus internes.
Développement d’une culture d’innovation : Promouvoir l’amélioration continue et l’innovation au sein des services, tout en facilitant l’adoption des nouveaux outils numériques par les utilisateurs.
Pilotage de la gouvernance du système d'information : Définir les règles de gouvernance des données et du système d’information, arbitrer les priorités, gérer le portefeuille de projets et assurer la conformité réglementaire (RGPD, accessibilité, archivage).
Management de la direction : Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires, organiser la répartition des responsabilités, piloter le budget ainsi que les marchés publics et contrats avec les prestataires.
Garantir la qualité de service : Développer une démarche qualité centrée sur les usagers, définir les engagements de service, superviser les plans de continuité d’activité et piloter les relations avec les partenaires et fournisseurs.
Soutien à l’expertise technique : Collaborer étroitement avec le Responsable des Systèmes d'Information pour garantir l’exploitation optimale des infrastructures, la cyber sécurité et la maintenance opérationnelle, tout en conservant une compréhension stratégique des enjeux techniques.
Profils recherchés
De Formation supérieure de niveau Bac+5 en management, systèmes d'information, transformation numérique ou discipline équivalente.
Expérience avérée en management d’équipes et en conduite de projets transversaux, idéalement dans le secteur public ou une collectivité territoriale.
Maîtrise des enjeux liés à la gouvernance des systèmes d’information, à la transformation numérique des organisations, à la qualité de service et à la conformité réglementaire.
Qualités personnelles : vision stratégique, force de proposition, leadership, sens du dialogue et de la concertation, orientation usagers, esprit d’analyse et de synthèse, pragmatisme et capacité à fédérer.
connaissances de l'environnement territorial
discrétion professionnelle et devoir de réserve
Expérience avérée en management d’équipes et en conduite de projets transversaux, idéalement dans le secteur public ou une collectivité territoriale.
Maîtrise des enjeux liés à la gouvernance des systèmes d’information, à la transformation numérique des organisations, à la qualité de service et à la conformité réglementaire.
Qualités personnelles : vision stratégique, force de proposition, leadership, sens du dialogue et de la concertation, orientation usagers, esprit d’analyse et de synthèse, pragmatisme et capacité à fédérer.
connaissances de l'environnement territorial
discrétion professionnelle et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0437850000
Informations complémentaires
Candidature a déposer sur le site de la ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.