ATSEM
Offre n° O069260716000973
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE ROBERT, Francheville (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et
l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux
enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes
enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très
jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants
handicapés
l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux
enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes
enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très
jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants
handicapés
Missions / conditions d'exercice
- Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités
adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités
adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
PROFIL REQUIS:
– Être organisé, autonome et méthodique
_ Sens des responsabilités
– Capacité d’adaptation aux différents usagers
– Bon esprit d’équipe
– Discret – courtois – devoir de réserve
– Être patient
– Être pédagogue
– Grande aptitude au contact avec les enfants
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
PROFIL REQUIS:
– Être organisé, autonome et méthodique
_ Sens des responsabilités
– Capacité d’adaptation aux différents usagers
– Bon esprit d’équipe
– Discret – courtois – devoir de réserve
– Être patient
– Être pédagogue
– Grande aptitude au contact avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0478590266
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL:
– Travail en équipe et en binôme avec l’enseignant
– Temps de travail défini et annualisé selon le calendrier scolaire, avec une amplitude horaire variable selon les éventements (sorties, réunions, fêtes d’école). – prise des congés pendant les congés scolaires
– Port d’EPI
– Contraintes posturales (s’accroupir …) et station debout prolongée avec piétinement.
– Mobilité sur différents sites possibles en cas de nécessité de service
– Manutentions possibles lors des gros ménages
Envoyer vos CV et LM à l'adresse:
recrutement@mairie-francheville69.fr
– Travail en équipe et en binôme avec l’enseignant
– Temps de travail défini et annualisé selon le calendrier scolaire, avec une amplitude horaire variable selon les éventements (sorties, réunions, fêtes d’école). – prise des congés pendant les congés scolaires
– Port d’EPI
– Contraintes posturales (s’accroupir …) et station debout prolongée avec piétinement.
– Mobilité sur différents sites possibles en cas de nécessité de service
– Manutentions possibles lors des gros ménages
Envoyer vos CV et LM à l'adresse:
recrutement@mairie-francheville69.fr
Adresse de l'employeur
FRANCHEVILLE
>1 RUE ROBERT
69340 FRANCHEVILLE
>1 RUE ROBERT
69340 FRANCHEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.