Responsable du service Communication H/F
Offre n° O069260716001422
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 AVENUE DU PAYS MORNANTAIS, Mornant (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Pays Mornantais (COPAMO) regroupe 11 communes et près de 30 000 habitants. Située à seulement 25 km de Lyon, entre les métropoles de Lyon et de Saint-Étienne, elle bénéficie d’un territoire attractif, dynamique et en plein développement.
Au service des habitants et des communes membres, la COPAMO porte de nombreux projets contribuant à l’attractivité et à la qualité de vie du territoire.
Le défi à relever ?
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec le Directeur de Cabinet, vous pilotez la stratégie de communication de la collectivité. Vous contribuez à valoriser les actions de la COPAMO, à renforcer sa visibilité et à développer une communication moderne, cohérente et efficace auprès des habitants, des partenaires et des élus.
La Communauté de Communes du Pays Mornantais (COPAMO) regroupe 11 communes et près de 30 000 habitants. Située à seulement 25 km de Lyon, entre les métropoles de Lyon et de Saint-Étienne, elle bénéficie d’un territoire attractif, dynamique et en plein développement.
Au service des habitants et des communes membres, la COPAMO porte de nombreux projets contribuant à l’attractivité et à la qualité de vie du territoire.
Le défi à relever ?
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec le Directeur de Cabinet, vous pilotez la stratégie de communication de la collectivité. Vous contribuez à valoriser les actions de la COPAMO, à renforcer sa visibilité et à développer une communication moderne, cohérente et efficace auprès des habitants, des partenaires et des élus.
Missions / conditions d'exercice
Piloter et animer le service communication
- Encadrer et accompagner l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs.
- Organiser l'activité du service et suivre les réalisations.
- Développer les compétences des collaborateurs.
- Favoriser un climat de travail collaboratif, innovant et créatif.
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication
- Élaborer des plans de communication adaptés aux projets et priorités de la collectivité.
- Conseiller les élus et les services dans leurs actions de communication.
- Garantir la cohérence des messages et des supports de communication.
Valoriser les projets et le territoire
- Promouvoir les actions, événements et réalisations de la COPAMO.
- Concevoir et coordonner les supports de communication internes et externes.
- Organiser et accompagner les événements institutionnels.
Développer les relations et les partenariats
- Animer les réseaux de contributeurs et d'élus en charge de la communication.
- Assurer les relations avec la presse et les médias.
- Participer au rayonnement du territoire et des communes membres.
Assurer le suivi de l'activité
- Élaborer et suivre le budget du service.
- Mettre en place des outils d'évaluation des actions de communication.
- Assurer une veille sur les pratiques et outils innovants de communication.
Les + du poste
- Un territoire attractif aux portes de Lyon et Saint-Étienne
- Un poste stratégique au coeur des projets de la collectivité
- Une grande diversité de missions et d'interlocuteurs
- Une équipe engagée et un environnement propice à l'innovation
- Participation à des projets à forte visibilité territoriale
- Encadrer et accompagner l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs.
- Organiser l'activité du service et suivre les réalisations.
- Développer les compétences des collaborateurs.
- Favoriser un climat de travail collaboratif, innovant et créatif.
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication
- Élaborer des plans de communication adaptés aux projets et priorités de la collectivité.
- Conseiller les élus et les services dans leurs actions de communication.
- Garantir la cohérence des messages et des supports de communication.
Valoriser les projets et le territoire
- Promouvoir les actions, événements et réalisations de la COPAMO.
- Concevoir et coordonner les supports de communication internes et externes.
- Organiser et accompagner les événements institutionnels.
Développer les relations et les partenariats
- Animer les réseaux de contributeurs et d'élus en charge de la communication.
- Assurer les relations avec la presse et les médias.
- Participer au rayonnement du territoire et des communes membres.
Assurer le suivi de l'activité
- Élaborer et suivre le budget du service.
- Mettre en place des outils d'évaluation des actions de communication.
- Assurer une veille sur les pratiques et outils innovants de communication.
Les + du poste
- Un territoire attractif aux portes de Lyon et Saint-Étienne
- Un poste stratégique au coeur des projets de la collectivité
- Une grande diversité de missions et d'interlocuteurs
- Une équipe engagée et un environnement propice à l'innovation
- Participation à des projets à forte visibilité territoriale
Profils recherchés
- Formation supérieure en communication.
- Expérience confirmée en communication institutionnelle et en conduite de projet.
- Maîtrise des outils numériques, multimédias et des techniques de communication.
- Connaissance de l'environnement territorial appréciée.
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Capacités de management et de coordination.
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous aimez construire et piloter des stratégies de communication.
- Vous êtes force de proposition et appréciez les environnements dynamiques.
- Vous savez fédérer des équipes et travailler en transversalité.
- Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se).
- Vous faites preuve de créativité, de réactivité et d'un véritable sens du service public.
Conditions d'exercice
- Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires).
- 25 jours de congés annuels.
- 23 jours de RTT.
- Possibilité de Compte Épargne Temps (CET).
Rémunération
Grille statutaire du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux + régime indemnitaire (RIFSEEP).
Avantages
• CNAS.
• Tickets restaurant.
• Participation mutuelle : 20 € par mois (contrat labellisé).
• Participation prévoyance : 22 € par mois.
- Expérience confirmée en communication institutionnelle et en conduite de projet.
- Maîtrise des outils numériques, multimédias et des techniques de communication.
- Connaissance de l'environnement territorial appréciée.
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Capacités de management et de coordination.
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous aimez construire et piloter des stratégies de communication.
- Vous êtes force de proposition et appréciez les environnements dynamiques.
- Vous savez fédérer des équipes et travailler en transversalité.
- Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se).
- Vous faites preuve de créativité, de réactivité et d'un véritable sens du service public.
Conditions d'exercice
- Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires).
- 25 jours de congés annuels.
- 23 jours de RTT.
- Possibilité de Compte Épargne Temps (CET).
Rémunération
Grille statutaire du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux + régime indemnitaire (RIFSEEP).
Avantages
• CNAS.
• Tickets restaurant.
• Participation mutuelle : 20 € par mois (contrat labellisé).
• Participation prévoyance : 22 € par mois.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.