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Offre n° O069260717000305
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Tout en mobilisant votre expertise, vous êtes chargé de définir et mettre en œuvre une politique audiovisuelle, gérer les fonds photos et vidéos, contribuer au développement de projets audiovisuels et former/accompagner les services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Définir et mettre en œuvre une politique audiovisuelle adaptée au Département du Rhône :
- Contribuer à définir la politique audiovisuelle du Département du Rhône.
- Participer à l’enrichissement de la collection iconographique : acquisition d’images. Contribuer à créer une identité visuelle forte.
- Sensibiliser les agents aux droits d’auteur et droit à l’image.
- Connaître l’intégralité du fonds photos et vidéos pour répondre efficacement aux demandes d’images internes ou externes.
- Veille sectorielle.
• Gérer les fonds photos et vidéos / Administrer la photothèque (outil en ligne E-photo) : :
- Contribuer à définir une stratégie pour la gestion des médias du Département du Rhône.
- Recueillir et coordonner les différents besoins
- Conseiller, accompagner et répondre avec le média le plus adapté aux besoins des agents dans leurs recherches
- Animer, gérer et alimenter l’outil photothèque : organiser le classement, l'indexation et la conservation du fonds photographique Assurer l'intégration des nouveaux médias produits par les services Gestion des profils et des inscriptions, traitement intellectuel des médias (tri, import, indexation, classement, publication).
- Centraliser et définir une stratégie d’archivage spécifique pour les vidéos et les rushes vidéos.
- - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie documentaire évolutive (thésaurus, plan de classement).
- Former les utilisateurs à l’outil et encadrer les contributeurs de la photothèque. Ré digér lés guidés utilisatéurs ét lés supports dé formation (tutos, fichés pratiqués)
- Effectuer un contrôle qualité des médias intégrés dans la photothèque par les contributeurs.
- Gérer les droits d’exploitation des médias (rédaction / gestion / archivage des contrats de cession).
- Encadrer le prestataire fournisseur de la photothèque, lui signaler et suivre les incidents techniques et assurer en lien avec la DINSI (sérvicé informatiqué) lé suivi administratif dé la préstation.
• Garantir la conformité juridique des ressources:
- Assurer le suivi des droits d'auteur et des droits à l'image
- Veiller à la bonne application des conditions d'utilisation des photographies
- Élaborer, mettre à jour et diffuser les formulaires liés aux droits à l'image selon les différents usages
- Garantir la conformité juridique des ressources mises à disposition des utilisateurs
• Contribuer au développement de projets audiovisuels (réalisation de films/clips institutionnels) :
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges.
- Encadrer les prestataires.
- Réaliser les suivis administratifs (contrats, conventions, demandes et suivis des achats…).
- Contribuer à définir la politique audiovisuelle du Département du Rhône.
- Participer à l’enrichissement de la collection iconographique : acquisition d’images. Contribuer à créer une identité visuelle forte.
- Sensibiliser les agents aux droits d’auteur et droit à l’image.
- Connaître l’intégralité du fonds photos et vidéos pour répondre efficacement aux demandes d’images internes ou externes.
- Veille sectorielle.
• Gérer les fonds photos et vidéos / Administrer la photothèque (outil en ligne E-photo) : :
- Contribuer à définir une stratégie pour la gestion des médias du Département du Rhône.
- Recueillir et coordonner les différents besoins
- Conseiller, accompagner et répondre avec le média le plus adapté aux besoins des agents dans leurs recherches
- Animer, gérer et alimenter l’outil photothèque : organiser le classement, l'indexation et la conservation du fonds photographique Assurer l'intégration des nouveaux médias produits par les services Gestion des profils et des inscriptions, traitement intellectuel des médias (tri, import, indexation, classement, publication).
- Centraliser et définir une stratégie d’archivage spécifique pour les vidéos et les rushes vidéos.
- - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie documentaire évolutive (thésaurus, plan de classement).
- Former les utilisateurs à l’outil et encadrer les contributeurs de la photothèque. Ré digér lés guidés utilisatéurs ét lés supports dé formation (tutos, fichés pratiqués)
- Effectuer un contrôle qualité des médias intégrés dans la photothèque par les contributeurs.
- Gérer les droits d’exploitation des médias (rédaction / gestion / archivage des contrats de cession).
- Encadrer le prestataire fournisseur de la photothèque, lui signaler et suivre les incidents techniques et assurer en lien avec la DINSI (sérvicé informatiqué) lé suivi administratif dé la préstation.
• Garantir la conformité juridique des ressources:
- Assurer le suivi des droits d'auteur et des droits à l'image
- Veiller à la bonne application des conditions d'utilisation des photographies
- Élaborer, mettre à jour et diffuser les formulaires liés aux droits à l'image selon les différents usages
- Garantir la conformité juridique des ressources mises à disposition des utilisateurs
• Contribuer au développement de projets audiovisuels (réalisation de films/clips institutionnels) :
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges.
- Encadrer les prestataires.
- Réaliser les suivis administratifs (contrats, conventions, demandes et suivis des achats…).
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, votre organisation et votre rigueur. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Issu d’une formation en documentation vous disposez d’une première expérience sur un projet similaire. Vous maîtrisez les techniques documentaires ainsi que les outils bureautiques, numériques et de PAO.
Vous connaissez la chaine graphique et le cadre juridique (code de la propriété intellectuelle et droit à l'image).
Issu d’une formation en documentation vous disposez d’une première expérience sur un projet similaire. Vous maîtrisez les techniques documentaires ainsi que les outils bureautiques, numériques et de PAO.
Vous connaissez la chaine graphique et le cadre juridique (code de la propriété intellectuelle et droit à l'image).
Contact et modalités de candidature
Contact
https://recrutement.rhone.fr/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Informations complémentaires
https://recrutement.rhone.fr/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.