INSTRUCTEUR SPORT (F/H)-Direction des sports, de la jeunesse et des séniors - Siège de Lyon ou Clermont
Offre n° O069260717001350
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 boulevard Léon Jouhaux, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe engagée au service du sport en Auvergne-Rhône-Alpes
Vous souhaitez contribuer au développement du sport en Auvergne-Rhône-Alpes et accompagner les acteurs qui font vivre le sport au quotidien ?
Au sein de l'Unité Instances sportives et Haut Niveau, vous participez à la mise en œuvre des politiques régionales en faveur du sport : soutien au sport de haut niveau, accompagnement des ligues et comités sportifs, suivi des dispositifs régionaux et préparation des grands rendez-vous sportifs, notamment dans la perspective des JOP 2030.
Vous souhaitez contribuer au développement du sport en Auvergne-Rhône-Alpes et accompagner les acteurs qui font vivre le sport au quotidien ?
Au sein de l'Unité Instances sportives et Haut Niveau, vous participez à la mise en œuvre des politiques régionales en faveur du sport : soutien au sport de haut niveau, accompagnement des ligues et comités sportifs, suivi des dispositifs régionaux et préparation des grands rendez-vous sportifs, notamment dans la perspective des JOP 2030.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions:
- Instruire les demandes de subventions et les marchés de prestations.
- Accompagner et conseiller les porteurs de projets et partenaires sportifs.
- Assurer le suivi administratif, juridique et financier des dossiers.
- Rédiger rapports, notes, conventions et documents de suivi.
- Participer aux réunions, groupes de travail et événements sportifs.
- Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration des dispositifs régionaux.
- Instruire les demandes de subventions et les marchés de prestations.
- Accompagner et conseiller les porteurs de projets et partenaires sportifs.
- Assurer le suivi administratif, juridique et financier des dossiers.
- Rédiger rapports, notes, conventions et documents de suivi.
- Participer aux réunions, groupes de travail et événements sportifs.
- Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration des dispositifs régionaux.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Connaissance de l'environnement associatif et des collectivités territoriales.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Goût du travail en équipe et de la transversalité.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Un poste au cœur des politiques sportives régionales
✅ Des missions variées et valorisantes
✅ Un environnement de travail collaboratif
Mais aussi:
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité.
Rejoignez une équipe engagée et participez au rayonnement du sport en Auvergne-Rhône-Alpes !
- Connaissance de l'environnement associatif et des collectivités territoriales.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Goût du travail en équipe et de la transversalité.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Un poste au cœur des politiques sportives régionales
✅ Des missions variées et valorisantes
✅ Un environnement de travail collaboratif
Mais aussi:
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité.
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Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur GHARIB à l'adresse mail suivante: christophe.GHARIB@auvergnerhonealpes.fr
Informations complémentaires
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.