Chargé de mobilisation emploi et Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée H/F
Offre n° O069260717001467
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon, La Ville connait une transformation profonde avec un renouvellement urbain d’ampleur (2 projets urbains en cours), la construction de nombreux équipements (groupe scolaire, parc urbain, gymnase, etc.) et de nombreux projets ambitieux pour adapter la ville au réchauffement climatique (réhabilitation énergétique de bâtiments, végétalisation des cours d’école, rénovation du patrimoine municipal, etc.). Une attention particulière est portée par la Ville en faveur des mobilités. Actuellement en cours d’aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité. Berceau historique de la vallée de la Chimie, la ville est aussi le témoin d’une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons porte enfin un regard particulier sur la solidarité et l’accompagnement de sa population.
Lieu de travail
1 PLACE ROGER SALENGRO, Saint-Fons (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Fons porte une importance majeure aux politiques d’insertion et de retour à l’emploi.
Dans ce cadre, elle est équipée d’une Maison de l’emploi et de l’Insertion, labélisée comme lieu d’accueil et de proximité par la MMIE, celle-ci accueil le service emploi / insertion de la Ville de Saint-Fons. 14 000 visites par an, plus de 7 000 appels téléphonique, l’hébergement de 7 structures d'accompagnement à l’insertion professionnelle, l’expérimentation TZCLD, ainsi que la gestion des emplois d’insertions de la Ville.
De plus, le territoire Arsenal / Carnot / Parmentier de la Ville de Saint-Fons a été habilité en qualité de Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD ou TZ) depuis 2023.
Les demandeurs d’emplois de la ville sont majoritairement des personnes dites fragiles et souvent privées durablement d’emploi. le projet vise à suivre et accompagner ces personnes vers une sortie positive (reprise d’un emploi, d’une formation, création d’entreprises etc).
TZCLD permet aussi d’accompagner ces personnes vers un CDI à temps choisi et sans sélection, au sein d’entreprises spécifiquement créées dans ce cadre : l’entreprise à but d’emploi du territoire : SFAIRE.
A cette fin, la Ville de Saint-Fons recrute un.e Chargé.e de mobilisation Emploi et Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD)
Il ou elle agit sous l’autorité hiérarchique du responsable de la Maison de l’emploi, d’une hiérarchie fonctionnelle avec la Cheffe de projet TZCLD et en lien étroit avec la cheffe du service économie, emploi et insertion (N+2), mais aussi en collaboration avec les autres services de le Ville de Saint-Fons et l’ensemble des partenaires du territoire.
Dans ce cadre, elle est équipée d’une Maison de l’emploi et de l’Insertion, labélisée comme lieu d’accueil et de proximité par la MMIE, celle-ci accueil le service emploi / insertion de la Ville de Saint-Fons. 14 000 visites par an, plus de 7 000 appels téléphonique, l’hébergement de 7 structures d'accompagnement à l’insertion professionnelle, l’expérimentation TZCLD, ainsi que la gestion des emplois d’insertions de la Ville.
De plus, le territoire Arsenal / Carnot / Parmentier de la Ville de Saint-Fons a été habilité en qualité de Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD ou TZ) depuis 2023.
Les demandeurs d’emplois de la ville sont majoritairement des personnes dites fragiles et souvent privées durablement d’emploi. le projet vise à suivre et accompagner ces personnes vers une sortie positive (reprise d’un emploi, d’une formation, création d’entreprises etc).
TZCLD permet aussi d’accompagner ces personnes vers un CDI à temps choisi et sans sélection, au sein d’entreprises spécifiquement créées dans ce cadre : l’entreprise à but d’emploi du territoire : SFAIRE.
A cette fin, la Ville de Saint-Fons recrute un.e Chargé.e de mobilisation Emploi et Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD)
Il ou elle agit sous l’autorité hiérarchique du responsable de la Maison de l’emploi, d’une hiérarchie fonctionnelle avec la Cheffe de projet TZCLD et en lien étroit avec la cheffe du service économie, emploi et insertion (N+2), mais aussi en collaboration avec les autres services de le Ville de Saint-Fons et l’ensemble des partenaires du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Mobilisation et accompagnement des publics
• Aller à la rencontre des habitants et informer sur les opportunités d’emploi et d’accompagnement
• Réaliser des entretiens diagnostics et orienter vers les dispositifs et partenaires adaptés
• Assurer un suivi des parcours emploi en lien avec les acteurs du territoire
• Contribuer à la levée des freins à l’emploi en partenariat avec les structures sociales
Animation territoriale et partenariats
• Participer à la construction de la stratégie emploi-insertion du service
• Développer et entretenir les liens avec les acteurs de l’emploi, de l’insertion et les services municipaux
• Organiser et animer des temps collectifs, ateliers ou événements emploi
• Contribuer à l’animation des instances du projet TZCLD (groupes de travail, réunions partenariales…)
Parcours et intégration dans l’emploi
• Développer les relations avec les acteurs économiques du territoire et particulièrement les chargés de relations entreprises (MMIE, France Travail..)
• Identifier les besoins de recrutement et organiser des actions collectives avec les entreprises
• Préparer les embauches en Entreprise à But d’Emploi (EBE) ou dans les entreprises du territoire
• Animer des séminaires d’intégration en entreprise
• Suivre les personnes après leur prise de poste afin de sécuriser les parcours
Suivi d’activité et participation à la vie du service
• Suivre les indicateurs d’activité et contribuer au reporting du dispositif
• Mettre à jour les bases de données liées à l’expérimentation TZCLD
• Participer à la dynamique collective de la Maison de l’Emploi et de l’Insertion et du service
Conditions d’exercice
Lieu de travail : Maison de l’Emploi et de l’Insertion – 3, Allée du Merle rouge – 69 190 SAINT-FONS
Temps de travail : 38 heures sur 5 jours + RTT. De façon très exceptionnelle il pourra être demandé une présence tôt le matin, en soirée ou en WE suivant la nécessité de service. Déplacement possible en région ou en France pour des rencontres TZ.
Rémunération : environ 2300€ bruts + prime annuelle de 1825€ bruts + Complément indemnitaire annuel jusqu'à 2200€ bruts annuels
Avantages : remboursement des transports en commun à 75%, tickets restaurant, prime de fin d’année, Prime CIA, prime mobilité durable, CSE, télétravail possible (sous condition) à partir de 6 mois d’ancienneté.
• Aller à la rencontre des habitants et informer sur les opportunités d’emploi et d’accompagnement
• Réaliser des entretiens diagnostics et orienter vers les dispositifs et partenaires adaptés
• Assurer un suivi des parcours emploi en lien avec les acteurs du territoire
• Contribuer à la levée des freins à l’emploi en partenariat avec les structures sociales
Animation territoriale et partenariats
• Participer à la construction de la stratégie emploi-insertion du service
• Développer et entretenir les liens avec les acteurs de l’emploi, de l’insertion et les services municipaux
• Organiser et animer des temps collectifs, ateliers ou événements emploi
• Contribuer à l’animation des instances du projet TZCLD (groupes de travail, réunions partenariales…)
Parcours et intégration dans l’emploi
• Développer les relations avec les acteurs économiques du territoire et particulièrement les chargés de relations entreprises (MMIE, France Travail..)
• Identifier les besoins de recrutement et organiser des actions collectives avec les entreprises
• Préparer les embauches en Entreprise à But d’Emploi (EBE) ou dans les entreprises du territoire
• Animer des séminaires d’intégration en entreprise
• Suivre les personnes après leur prise de poste afin de sécuriser les parcours
Suivi d’activité et participation à la vie du service
• Suivre les indicateurs d’activité et contribuer au reporting du dispositif
• Mettre à jour les bases de données liées à l’expérimentation TZCLD
• Participer à la dynamique collective de la Maison de l’Emploi et de l’Insertion et du service
Conditions d’exercice
Lieu de travail : Maison de l’Emploi et de l’Insertion – 3, Allée du Merle rouge – 69 190 SAINT-FONS
Temps de travail : 38 heures sur 5 jours + RTT. De façon très exceptionnelle il pourra être demandé une présence tôt le matin, en soirée ou en WE suivant la nécessité de service. Déplacement possible en région ou en France pour des rencontres TZ.
Rémunération : environ 2300€ bruts + prime annuelle de 1825€ bruts + Complément indemnitaire annuel jusqu'à 2200€ bruts annuels
Avantages : remboursement des transports en commun à 75%, tickets restaurant, prime de fin d’année, Prime CIA, prime mobilité durable, CSE, télétravail possible (sous condition) à partir de 6 mois d’ancienneté.
Profils recherchés
Niveau de qualification
Formation Bac +3 minimum dans les domaines de l’insertion, du développement local, de l’ESS ou équivalent (CIP, sciences sociales,
politiques publiques…).
Bac +2 possible avec expérience significative.
Expérience
Vous disposez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans dans l’accompagnement de publics en insertion ou l’animation de projets emploi.
Une connaissance de l’expérimentation Territoire zéro chômeur de longue durée serait un plus.
Connaissances
Connaissances spécifiques en emplois et insertion ainsi que sur le projet TZCLD
Connaissance des QPV et des politiques d’emploi et d’insertion professionnelle,
Qualités rédactionnelles,
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des obligations statutaires
Connaissances en animation collective
Savoir-faire attendus
Capacité à mobiliser des publics et à conduire des entretiens d’accompagnement
Aisance dans l’animation d’ateliers et de réunions partenariales
Autonomie, adaptabilité et sens du travail en équipe
Bonne connaissance des politiques d’emploi et d’insertion et du travail partenarial.
Adaptabilité, mobilité, autonomie,
Excellent sens relationnel et capacités de médiation.
Formation Bac +3 minimum dans les domaines de l’insertion, du développement local, de l’ESS ou équivalent (CIP, sciences sociales,
politiques publiques…).
Bac +2 possible avec expérience significative.
Expérience
Vous disposez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans dans l’accompagnement de publics en insertion ou l’animation de projets emploi.
Une connaissance de l’expérimentation Territoire zéro chômeur de longue durée serait un plus.
Connaissances
Connaissances spécifiques en emplois et insertion ainsi que sur le projet TZCLD
Connaissance des QPV et des politiques d’emploi et d’insertion professionnelle,
Qualités rédactionnelles,
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des obligations statutaires
Connaissances en animation collective
Savoir-faire attendus
Capacité à mobiliser des publics et à conduire des entretiens d’accompagnement
Aisance dans l’animation d’ateliers et de réunions partenariales
Autonomie, adaptabilité et sens du travail en équipe
Bonne connaissance des politiques d’emploi et d’insertion et du travail partenarial.
Adaptabilité, mobilité, autonomie,
Excellent sens relationnel et capacités de médiation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472092020
Informations complémentaires
Adressez votre candidature par mail à ressourceshumaines@saint-fons.fr ou par courrier à l'attention de M. le Maire, Place Roger Salengro 69190 SAINT-FONS
Adresse de l'employeur
SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.