Agent d'accueil pour 2 mairies
Offre n° O069260717001530
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) - 32 communes et 35 000 habitants
A proximité de Lyon et de St Etienne, les Monts du Lyonnais offrent un environnement idéal. Territoire rural et dynamique caractérisé par un réseau de petits bourgs et villages, un tissu d’entreprises, de nombreux commerces et services de proximité.
A proximité de Lyon et de St Etienne, les Monts du Lyonnais offrent un environnement idéal. Territoire rural et dynamique caractérisé par un réseau de petits bourgs et villages, un tissu d’entreprises, de nombreux commerces et services de proximité.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- CHATEAU DE PLUVY, Aveize (Rhône (69))
- Grézieu-le-Marché (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL)
Recrute
Pour son service commun « gestion administrative des mairies »
Pour deux Mairies : Aveize et Grézieu le Marché
Un(e) agent d’accueil
Emploi permanent à temps non complet (21h00)
Recrute
Pour son service commun « gestion administrative des mairies »
Pour deux Mairies : Aveize et Grézieu le Marché
Un(e) agent d’accueil
Emploi permanent à temps non complet (21h00)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Accueil physique et téléphonique,
• Gestion administrative :
o Instruction et suivi de l’état civil,
o Rédaction et frappe de courriers, compte rendu, bulletin municipal…
o Gestion des demandes d’urbanisme,
o Gestions des élections,
o Gestion location des salles,
o Gestion du recensement,
o Classement, archivage.
• Accueil physique et téléphonique,
• Gestion administrative :
o Instruction et suivi de l’état civil,
o Rédaction et frappe de courriers, compte rendu, bulletin municipal…
o Gestion des demandes d’urbanisme,
o Gestions des élections,
o Gestion location des salles,
o Gestion du recensement,
o Classement, archivage.
Profils recherchés
Compétences et technicité, aptitudes exigées :
• Savoir et Savoir-faire :
o Expérience souhaitée sur un poste d’accueil en mairie,
o Maîtrise des outils informatiques bureautiques : Windows, Word, Excel, Magnus.
• Savoir-être :
o Sens de l’organisation,
o Sens de l’accueil et du service à la population,
o Méthode et rigueur dans le respect des procédures,
o Aptitude au relationnel avec les élus, les partenaires, les usagers,
o Aptitude à la communication et au travail collaboratif.
• Savoir et Savoir-faire :
o Expérience souhaitée sur un poste d’accueil en mairie,
o Maîtrise des outils informatiques bureautiques : Windows, Word, Excel, Magnus.
• Savoir-être :
o Sens de l’organisation,
o Sens de l’accueil et du service à la population,
o Méthode et rigueur dans le respect des procédures,
o Aptitude au relationnel avec les élus, les partenaires, les usagers,
o Aptitude à la communication et au travail collaboratif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478443756
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 01/10/2026
Candidature reçue jusqu’au 24/08/2026
Par courriel : recrutement@cc-mdl.fr
Par courrier :
Communauté de Communes des Monts du Lyonnais
Château de Pluvy - 69590 POMEYS
Renseignements : L.DELBEGUE - 04.78.44.37.56
Candidature reçue jusqu’au 24/08/2026
Par courriel : recrutement@cc-mdl.fr
Par courrier :
Communauté de Communes des Monts du Lyonnais
Château de Pluvy - 69590 POMEYS
Renseignements : L.DELBEGUE - 04.78.44.37.56
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.