RESPONSABLE DU SERVICE FINANCIER

Offre n° O069260717001810
Publiée le 17/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 AVENUE DU MARECHAL JOFFRE, Chaponost (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située sur le plateau lyonnais, la commune de Chaponost rassemble un peu plus de
9 000 habitants sur un vaste territoire. Sa situation géographique lui permet de concilier
le charme de la campagne avec le dynamisme d’une ville aux portes de Lyon.
Située à seulement quelques minutes du centre-ville de Lyon, la ville est facile d’accès, aussi bien
en voiture par l’A6/A7, puis l’A450 qu’en transports en commun grâce à la desserte des TCL, du
Tram-train et à la ligne B du Métro à Saint-Genis-Laval.
C’est une commune active et attractive. Commerçants, artisans et entreprises, répartis au sein de
6 parcs d’activité, composent le coeur économique de la ville.
Plus d’une centaine d’associations proposent des activités et loisirs pour tous les âges et
contribuent à l’animation de la ville.
Ses équipements culturels et sportifs constituent un véritable atout.
Missions / conditions d'exercice
Le/la Responsable du service financier, coordonne et anime une équipe de deux
collaboratrices. Force de proposition, il/elle incarne aux côtés du Maire, des élus et de la
Directrice générale des services les valeurs de la collectivité et participe à la réussite de
ses projets au travers de ses missions :
· Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en oeuvre ;
· Contrôle des exécutions budgétaires ;
· Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives et gestion de la dette ;
· Assistance et conseil auprès des élus et des services ;
· Pilotage et encadrement du service.
Profils recherchés
Cadre d’emplois, rédacteur principal, attaché et attaché principal
· Formation supérieure (niveau Bac+3 à Bac+5) dans les domaines finances
· Expérience confirmée en collectivité territoriale sur un poste similaire appréciée
· Sens du service public, rigueur, réactivité et capacité d’adaptation
· Aisance relationnelle avec les élus, partenaires et équipes
· Disponibilité, polyvalence et capacité opérationnelle

Spécificités du poste
·Poste à temps complet (37h30 avec RTT et possible sur 4,5J)
· Disponibilité requise (réunions ponctuelles en soirée)
· Travail en transversalité avec l’ensemble des services

Informations complémentaires
· Traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
· Tickets restaurant, participation employeur complémentaire santé et prévoyance

Contact et modalités de candidature

Contact
0478453133
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire par
mail :
· recrutement@mairie-chaponost.fr
À pourvoir dès que possible

Pour plus d’informations
Catherine Merland, Directrice Générale des Services
· c.merland@mairie-chaponost.fr
Adresse de l'employeur
CHAPONOST
>5 AVENUE DU MARECHAL JOFFRE
69630 CHAPONOST

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.