Animateur(trice) activités nautiques (h/f)
Offre n° O069260720002058
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Meyzieu, commune de la Métropole de Lyon de 37 000 habitants située à moins de 10 kilomètres à l’est de Lyon, bénéficie d’un cadre de vie attractif entre espaces naturels, dynamisme économique et associatif. Desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, la ville participe pleinement au développement de la Métropole de Lyon.
En forte évolution démographique, Meyzieu fait face à des enjeux importants en matière d’infrastructures, de développement des services publics, de transition écologique et de résilience du territoire. La Ville mène ainsi une action forte en matière de protection des citoyens (santé, sécurité, solidarité), d’émancipation et d’épanouissement de chacun (éducation, culture, sport, loisirs) et de cadre de vie (urbanisme, nature en ville, patrimoine, mobilités, espaces publics).
Par sa taille et son rayonnement, la Ville conduit de nombreux projets en lien avec des partenaires institutionnels et économiques majeurs : Métropole de Lyon, services de l’État, Région Auvergne-Rhône-Alpes, collectivités voisines, entreprises, acteurs associatifs et clubs sportifs de haut niveau."
En forte évolution démographique, Meyzieu fait face à des enjeux importants en matière d’infrastructures, de développement des services publics, de transition écologique et de résilience du territoire. La Ville mène ainsi une action forte en matière de protection des citoyens (santé, sécurité, solidarité), d’émancipation et d’épanouissement de chacun (éducation, culture, sport, loisirs) et de cadre de vie (urbanisme, nature en ville, patrimoine, mobilités, espaces publics).
Par sa taille et son rayonnement, la Ville conduit de nombreux projets en lien avec des partenaires institutionnels et économiques majeurs : Métropole de Lyon, services de l’État, Région Auvergne-Rhône-Alpes, collectivités voisines, entreprises, acteurs associatifs et clubs sportifs de haut niveau."
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'EUROPE, Meyzieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le poste est rattaché à la base de voile, qui est située sur le lac du Grand Large.
Depuis plus de 30 ans, ce bassin sert à la navigation de plaisance, à l’apprentissage mais aussi aux loisirs autour des sports nautiques et en particulier de la voile. Ce lac est très facilement accessible par la rocade. Il engrange d’années en années une fréquentation croissante de personnes d'horizons divers, qui prennent le temps de s’adonner à cette activité dans un cadre particulièrement dépaysant.
Sous la responsabilité directe du directeur de la base de voile, vous intégrerez une équipe composée de 6 à 13 agents saisonniers selon la période et 3 agents permanents dont le directeur.
Depuis plus de 30 ans, ce bassin sert à la navigation de plaisance, à l’apprentissage mais aussi aux loisirs autour des sports nautiques et en particulier de la voile. Ce lac est très facilement accessible par la rocade. Il engrange d’années en années une fréquentation croissante de personnes d'horizons divers, qui prennent le temps de s’adonner à cette activité dans un cadre particulièrement dépaysant.
Sous la responsabilité directe du directeur de la base de voile, vous intégrerez une équipe composée de 6 à 13 agents saisonniers selon la période et 3 agents permanents dont le directeur.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer des activités nautiques sur différents temps (périscolaires, extrascolaires, sco-laires, loisirs) et effectuer des activités liées à la préparation et la clôture de la saison.
• Contrôler les installations et entretenir des équipements, matériels nautiques et bâtiments...
• Assurer la surveillance et la sécurité des usagers sur les temps de permanence (week-end) pour la location nautique entre juin et septembre en rotation avec les autres agents.
Poste annualisé, à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Volume horaire : poste à temps complet
Planning :
• Interventions exclusivement à la base de voile après les vacances scolaires d’hiver jusqu’à la fin de vacances de la Toussaint
• En dehors ce cette période, interventions sur le Majopass nautique le mercredi après-midi et sur les temps périscolaires du midi et du soir
Complément de rémunération au traitement indiciaire
- 13e mois
- RIFSEEP
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance 5
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
• Contrôler les installations et entretenir des équipements, matériels nautiques et bâtiments...
• Assurer la surveillance et la sécurité des usagers sur les temps de permanence (week-end) pour la location nautique entre juin et septembre en rotation avec les autres agents.
Poste annualisé, à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Volume horaire : poste à temps complet
Planning :
• Interventions exclusivement à la base de voile après les vacances scolaires d’hiver jusqu’à la fin de vacances de la Toussaint
• En dehors ce cette période, interventions sur le Majopass nautique le mercredi après-midi et sur les temps périscolaires du midi et du soir
Complément de rémunération au traitement indiciaire
- 13e mois
- RIFSEEP
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance 5
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Profils recherchés
• Être titulaire d'un des diplômes suivants :
- brevet d’État ou d'un BPJEPS voile
- deust activité pleine nature spécialité voile
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Connaissance appréciée de l'environnement professionnel et institutionnel des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
• Compétences pédagogiques adaptées à tout type de public quel que soit l'âge ou le niveau de qualification en voile
• Bon relationnel, aptitude à gérer les conflits
• Sens du travail en équipe
• Connaissances parfaites des règles de sécurité
• Méthode et rigueur
- brevet d’État ou d'un BPJEPS voile
- deust activité pleine nature spécialité voile
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Connaissance appréciée de l'environnement professionnel et institutionnel des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
• Compétences pédagogiques adaptées à tout type de public quel que soit l'âge ou le niveau de qualification en voile
• Bon relationnel, aptitude à gérer les conflits
• Sens du travail en équipe
• Connaissances parfaites des règles de sécurité
• Méthode et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0472451619
Informations complémentaires
Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 3360-30_PT
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.