ATSEM (h/f)
Offre n° O069260721000128
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CHARLES DE GAULLE, Craponne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Craponne (Métropole de Lyon), 12 400 habitants, recrute un/e ATSEM suppléante pour ses 3 sites scolaires, sur un temps complet.
Missions / conditions d'exercice
FINALITES :
- Assistance des enseignants de maternelle pour l’accueil, l'animation, l'hygiène des très jeunes enfants, la préparation du matériel…
- Préparation et mise en état de propreté des locaux des écoles maternelles et du matériel servant directement à ces
enfants, et des locaux municipaux
- Participation à la communauté éducative
- Participation aux temps périscolaires et à la sieste
Missions principales :
Assistance de l’enseignant(e) :
- aider à la préparation des supports pédagogiques
- participer aux sorties / voyages pédagogiques
- participer et/ou animer des activités
- accompagner et veiller au respect du rythme de l’enfant dans ses apprentissages
Assistance de l’enfant :
- assurer l’accueil des enfants
- l’accompagner dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité et dans son développement affectif
- l’accompagner dans les actes d’hygiène (passer aux toilettes, laver les mains, changer les enfants lors des accidents,…)
- l’aider dans l’apprentissage de son autonomie
- s’assurer de sa sécurité
- réaliser des petits soins
Services périscolaires:
- accompagner et encadrer des groupes d’enfants
- accompagner les enfants dans les apprentissages liés à la nutrition, au goût et à la tenue à table et durant le repas (aider
à la découpe,…)
- effectuer le service à table
- veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
- participer à la préparation d’activités, d’ateliers ou d’animations en lien avec le responsable périscolaire
Entretien des locaux et des matériels :
- gérer les matériels et le stock de produits d’entretien
- nettoyer et désinfecter les locaux et matériels utilisés par les enfants (jeux, mobiliers, tableaux, sols, sanitaires,…) en
appliquant strictement les protocoles d’entretien
- nettoyer et désinfecter les locaux municipaux
Missions secondaires :
- Ouverture et fermeture des portes des locaux
- Vérification de l’éclairage (extinction des lumières)
- Mise en oeuvre des consignes de sécurité
- Assistance des enseignants de maternelle pour l’accueil, l'animation, l'hygiène des très jeunes enfants, la préparation du matériel…
- Préparation et mise en état de propreté des locaux des écoles maternelles et du matériel servant directement à ces
enfants, et des locaux municipaux
- Participation à la communauté éducative
- Participation aux temps périscolaires et à la sieste
Missions principales :
Assistance de l’enseignant(e) :
- aider à la préparation des supports pédagogiques
- participer aux sorties / voyages pédagogiques
- participer et/ou animer des activités
- accompagner et veiller au respect du rythme de l’enfant dans ses apprentissages
Assistance de l’enfant :
- assurer l’accueil des enfants
- l’accompagner dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité et dans son développement affectif
- l’accompagner dans les actes d’hygiène (passer aux toilettes, laver les mains, changer les enfants lors des accidents,…)
- l’aider dans l’apprentissage de son autonomie
- s’assurer de sa sécurité
- réaliser des petits soins
Services périscolaires:
- accompagner et encadrer des groupes d’enfants
- accompagner les enfants dans les apprentissages liés à la nutrition, au goût et à la tenue à table et durant le repas (aider
à la découpe,…)
- effectuer le service à table
- veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
- participer à la préparation d’activités, d’ateliers ou d’animations en lien avec le responsable périscolaire
Entretien des locaux et des matériels :
- gérer les matériels et le stock de produits d’entretien
- nettoyer et désinfecter les locaux et matériels utilisés par les enfants (jeux, mobiliers, tableaux, sols, sanitaires,…) en
appliquant strictement les protocoles d’entretien
- nettoyer et désinfecter les locaux municipaux
Missions secondaires :
- Ouverture et fermeture des portes des locaux
- Vérification de l’éclairage (extinction des lumières)
- Mise en oeuvre des consignes de sécurité
Profils recherchés
ATSEM C.A.P Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance obligatoire.
- Connaissances sur le développement de l’enfant et des principes d’hygiène de l’enfant
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et d’accueil des enfants
- Techniques d’animation adaptées aux enfants
- Techniques d’observation, d’écoute active et de communication
- Connaissances des règles de propreté et d’hygiène spécifiques aux locaux et matériels
- Relationnel de qualité avec les enseignants, les parents et les enfants
- Sens du travail en équipe et du service public
- Autorité bienveillante et naturelle
- Discrétion professionnelle et diplomatie
- Capacité à réagir en urgence
- Capacité d’adaptation
- Forte polyvalence
- Connaissances sur le développement de l’enfant et des principes d’hygiène de l’enfant
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et d’accueil des enfants
- Techniques d’animation adaptées aux enfants
- Techniques d’observation, d’écoute active et de communication
- Connaissances des règles de propreté et d’hygiène spécifiques aux locaux et matériels
- Relationnel de qualité avec les enseignants, les parents et les enfants
- Sens du travail en équipe et du service public
- Autorité bienveillante et naturelle
- Discrétion professionnelle et diplomatie
- Capacité à réagir en urgence
- Capacité d’adaptation
- Forte polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0478578282
Informations complémentaires
Adresser candidatures à rh@mairie-craponne.fr
Adresse de l'employeur
CRAPONNE
>1 PLACE CHARLES DE GAULLE
69290 CRAPONNE
>1 PLACE CHARLES DE GAULLE
69290 CRAPONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.