SURVEILLANT RESTAURANT MUNICIPAL
Offre n° O069260721000806
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE JEAN MOULIN, Fontaines-Saint-Martin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Horaires : de 11h15 à 13h30. les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Sous l'autorité de la responsable du restaurant scolaire et de la DGS
Sous l'autorité de la responsable du restaurant scolaire et de la DGS
Missions / conditions d'exercice
Appel dans les classes de l'école élémentaire , puis départ au restaurant scolaire (en dehors de l'école).
Surveillance dans la salle et aide aux choix des plats .
Accompagnement des enfants dans la cours de récréation et surveillance jusqu'à ce que les enseignantes prennent le relais.
Surveillance dans la salle et aide aux choix des plats .
Accompagnement des enfants dans la cours de récréation et surveillance jusqu'à ce que les enseignantes prennent le relais.
Profils recherchés
- Savoir communiquer et interagir avec les enfants de différents âges
- Avoir le sens de l'organisation et la gestion du temps pour assurer le bon déroulement des repas
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Avoir un ton et un comportement non agressif, être ponctuel et polyvalent
- Avoir l'esprit d'équipe et collaborer avec les autres membres du personnel de la cantine
- Avoir le sens de l'organisation et la gestion du temps pour assurer le bon déroulement des repas
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Avoir un ton et un comportement non agressif, être ponctuel et polyvalent
- Avoir l'esprit d'équipe et collaborer avec les autres membres du personnel de la cantine
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.