ATSEM (h/f)
Offre n° O069260721001251
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 RUE DE BERTRANGE IMELDANGE, Vourles (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
30/11/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + primes + CNAS +Tickets restaurants + 13 mois sous conditions
Descriptif de l'emploi
la commune de Vourles cherche une ATSEM suite à un départ à la retraite.
Ses missions : Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
Préparer les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Ses missions : Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
Préparer les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
• Accueillir avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
• Repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants et réaliser de petits soins
• Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre
• Suivre l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
• Alerter les services compétents en cas d’accident
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
• Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
• Participer (groupes complets), et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l’enseignant
• Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants, aide à la gestion des stocks
• Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destiné aux enfants
• Appliquer le protocole d’entretien
• Transmettre d’informations
• Participer aux projets éducatifs
• Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas, mise en place d’activités adaptées au temps de midi
• Prise en charge des enfants avant et après le repas,
• Accompagner les enfants pendant la sieste
• Garderie du matin
• Etre relais mairie / école
• Portail 8h10
• Suivi fréquentation
• Accueillir avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
• Repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants et réaliser de petits soins
• Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre
• Suivre l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
• Alerter les services compétents en cas d’accident
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
• Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
• Participer (groupes complets), et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l’enseignant
• Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants, aide à la gestion des stocks
• Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destiné aux enfants
• Appliquer le protocole d’entretien
• Transmettre d’informations
• Participer aux projets éducatifs
• Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas, mise en place d’activités adaptées au temps de midi
• Prise en charge des enfants avant et après le repas,
• Accompagner les enfants pendant la sieste
• Garderie du matin
• Etre relais mairie / école
• Portail 8h10
• Suivi fréquentation
Profils recherchés
Conditions d’exercice :
Temps de travail : 35h annualisé
Moyens matériels
Matériels hygiène et de nettoyage
Champ de technicité :
Utilisation de produits d’entretien
Utilisation d’équipement de protection individuelle
Difficultés, contraintes et risques :
Maitrise des règles d’hygiène
Rigueur
Discrétion
Ecoute
Ponctualité
Gestes et postures
Temps de travail : 35h annualisé
Moyens matériels
Matériels hygiène et de nettoyage
Champ de technicité :
Utilisation de produits d’entretien
Utilisation d’équipement de protection individuelle
Difficultés, contraintes et risques :
Maitrise des règles d’hygiène
Rigueur
Discrétion
Ecoute
Ponctualité
Gestes et postures
Contact et modalités de candidature
Contact
0478051205
Informations complémentaires
Transmettre CV + lettre de motivation
par mail : contact@vourles.fr
par courrier : Mairie, 26 rue Bertrange imeldange, 69390 Vourles
par mail : contact@vourles.fr
par courrier : Mairie, 26 rue Bertrange imeldange, 69390 Vourles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.