Archéologue anthropologue F/H

Offre n° O069260722000281
Publiée le 22/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
10 Rue Neyret, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Créée il y a plus de 90 ans, la Direction de l’Archéologie est dotée d’une équipe pluridisciplinaire comptant 40 agents représentant des spécialités diverses et maîtrisant les horizons chronologiques (de la protohistoire à la période contemporaine) présents sur le territoire lyonnais. Elle assure trois principales missions : une mission scientifique de recherche archéologique, une mission patrimoniale de conservation des archives du sol, une mission éducative et culturelle pour diffuser la connaissance à tous les publics.
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision du directeur adjoint responsable du service recherche archéologique, vous conduisez ou participez aux opérations archéologiques, en particulier dans le domaine de l’anthropologie, en qualité de responsable d’opération ou de secteur. Vous intervenez à chaque étape, depuis l'étude préalable jusqu'à la rédaction du rapport final.

- Vous réalisez des études spécialisées en anthropologie et apportez votre expertise sur l’ensemble des interventions de la direction.
- Vous collaborez étroitement avec les acteurs de l’archéologie locale (SRA, INRAP, universités, aménageurs, associations…) et contribuez à la valorisation scientifique de vos travaux : publications, communications lors de colloques, participation à des projets collectifs, veille scientifique et technique.
- Vous participez également à la promotion du patrimoine archéologique auprès du grand public.
Profils recherchés
- Vous justifiez d’une solide formation et d’une expérience confirmée de plus de 5 ans en archéologie, en particulier en anthropologie.
- Vous maîtrisez le cadre législatif et réglementaire de l’archéologie préventive, dans un contexte urbain.
- Vous disposez d’une excellente connaissance du territoire local et de ses enjeux patrimoniaux, que vous intégrez à vos diagnostics et analyses.
- Vous conduisez des opérations avec rigueur et efficacité, produisez des études et rapports de qualité et maîtrisez les outils de bases de données.
- Vous manifestez un fort engagement pour la recherche et la transmission des connaissances.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Conditions et avantages :
- Votre rémunération : à partir de 2 530€ brut, selon l’expérience + primes
- Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (adhésion prévoyance obligatoire)
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.