Policier muncipal (F/H)
Offre n° O069260722001350
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE HIPPOLYTE PERAGUT, Tassin-la-Demi-Lune (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la responsable du service de Police Municipale, au sein d'une équipe investie et dynamique, vous appliquez les pouvoirs de police du Maire dans son ensemble et assurez une relation de proximité avec la population.
Vous exercez des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Vous exercez des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Missions / conditions d'exercice
· Veiller à la sécurité des personnes en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
· Mission de prévention et de surveillance de la voie publique.
· Travailler en collaboration avec la gendarmerie.
· Faire respecter les arrêtés du Maire, du code de la route et rechercher les infractions pénales.
· Entretien d'une relation de proximité avec la population.
· Surveillance des bâtiments publics.
· Rédaction des rapports et des procès-verbaux.
· Mission de prévention et de surveillance de la voie publique.
· Travailler en collaboration avec la gendarmerie.
· Faire respecter les arrêtés du Maire, du code de la route et rechercher les infractions pénales.
· Entretien d'une relation de proximité avec la population.
· Surveillance des bâtiments publics.
· Rédaction des rapports et des procès-verbaux.
Profils recherchés
· Connaissance de l'étendue des pouvoirs de police du Maire
· Maitrise de la règlementation du code pénal ainsi que de la procédure pénale et du code de la route
· Connaissance de l'outil informatique et des logiciels de police
· Techniques rédactionnelles
· Permis B
· Esprit d'équipe
· Qualités relationnelles et d'écoute
· Sens de la pédagogie et du dialogue
· Discrétion professionnelle
· Esprit d'initiative
· Adaptabilité
· Maitrise de la règlementation du code pénal ainsi que de la procédure pénale et du code de la route
· Connaissance de l'outil informatique et des logiciels de police
· Techniques rédactionnelles
· Permis B
· Esprit d'équipe
· Qualités relationnelles et d'écoute
· Sens de la pédagogie et du dialogue
· Discrétion professionnelle
· Esprit d'initiative
· Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.