Chargé(e) du Développement économique
Offre n° O069260724000020
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
115 RUE PAUL BERT, Villefranche-sur-Saône (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône s'appuie sur de nombreux atouts : une situation géographique stratégique, un tissu économique dynamique, des équipements structurants et un cadre de vie préservé.
Dans le cadre de ses compétences en développement économique, aménagement du territoire et planification urbaine, elle porte des projets structurants au service de l'attractivité du territoire.
Le service développement économique a pour mission principale l’implantation et le développement des entreprises sur le territoire.
Son action s’appuie sur la mise en œuvre de projets d’aménagement économique, le soutien à la dynamique entrepreneuriale, l’accompagnement des entreprises industrielles (Territoire d’industrie beaujolais) ainsi que l’appui aux activités artisanales, commerciales et touristiques.
Au sein d’une équipes de 5 personnes, vous contribuez au développement économique du territoire en accompagnant les entreprises dans leurs projets, en favorisant l’implantation de nouvelles activités, en animant les réseaux économiques et en pilotant des projets structurants au service de l’attractivité territoriale.
Dans le cadre de ses compétences en développement économique, aménagement du territoire et planification urbaine, elle porte des projets structurants au service de l'attractivité du territoire.
Le service développement économique a pour mission principale l’implantation et le développement des entreprises sur le territoire.
Son action s’appuie sur la mise en œuvre de projets d’aménagement économique, le soutien à la dynamique entrepreneuriale, l’accompagnement des entreprises industrielles (Territoire d’industrie beaujolais) ainsi que l’appui aux activités artisanales, commerciales et touristiques.
Au sein d’une équipes de 5 personnes, vous contribuez au développement économique du territoire en accompagnant les entreprises dans leurs projets, en favorisant l’implantation de nouvelles activités, en animant les réseaux économiques et en pilotant des projets structurants au service de l’attractivité territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Ø Accompagnement et suivi des entreprises
- Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets et chefs d’entreprises
- Accompagner les entreprises dans leurs projets de création, développement, implantation ou transmission
- Assurer un suivi individualisé des entreprises du territoire
- Identifier les besoins et problématiques des entreprises (foncier, recrutement, financement, etc.)
- Mobiliser les dispositifs d’aides et les partenaires adaptés
Ø Développement et attractivité économique
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique
- Prospecter des entreprises susceptibles de s’implanter sur le territoire
- Contribuer à l’accueil et à l’installation de nouvelles entreprises
- Assurer le recensement, le suivi et l’actualisation de l’offre foncière et immobilière à vocation économique
du territoire
- Commercialiser les offres foncières et immobilières de la collectivité (zones d’activités économiques,
pépinières)
- Réaliser une veille économique territoriale
Ø Valorisation et animation du territoire
- Promouvoir les atouts du territoire lors d’événements (salons professionnels, actions liées à la marque Beaujolais Attractivité, forums économiques, etc.)
- Animer le réseau d’entreprises des zones d’activités économiques : ateliers thématiques, temps de networking, visites d’entreprises
- Valoriser les entreprises du territoire (activités, savoir-faire, innovations) via différents supports de communication
- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs économiques (chambres consulaires, réseaux, clusters, etc.)
- Organiser ou co-organiser des événements économiques locaux
Ø Gestion de projets
- Piloter ou contribuer aux projets de développement économique (création et requalification de zones d’activités, implantation d’entreprises, projets structurants, etc.)
- Rechercher et mobiliser des financements
- Suivre les indicateurs d’activité et évaluer les actions menées
Ø Accompagnement et suivi des entreprises
- Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets et chefs d’entreprises
- Accompagner les entreprises dans leurs projets de création, développement, implantation ou transmission
- Assurer un suivi individualisé des entreprises du territoire
- Identifier les besoins et problématiques des entreprises (foncier, recrutement, financement, etc.)
- Mobiliser les dispositifs d’aides et les partenaires adaptés
Ø Développement et attractivité économique
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique
- Prospecter des entreprises susceptibles de s’implanter sur le territoire
- Contribuer à l’accueil et à l’installation de nouvelles entreprises
- Assurer le recensement, le suivi et l’actualisation de l’offre foncière et immobilière à vocation économique
du territoire
- Commercialiser les offres foncières et immobilières de la collectivité (zones d’activités économiques,
pépinières)
- Réaliser une veille économique territoriale
Ø Valorisation et animation du territoire
- Promouvoir les atouts du territoire lors d’événements (salons professionnels, actions liées à la marque Beaujolais Attractivité, forums économiques, etc.)
- Animer le réseau d’entreprises des zones d’activités économiques : ateliers thématiques, temps de networking, visites d’entreprises
- Valoriser les entreprises du territoire (activités, savoir-faire, innovations) via différents supports de communication
- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs économiques (chambres consulaires, réseaux, clusters, etc.)
- Organiser ou co-organiser des événements économiques locaux
Ø Gestion de projets
- Piloter ou contribuer aux projets de développement économique (création et requalification de zones d’activités, implantation d’entreprises, projets structurants, etc.)
- Rechercher et mobiliser des financements
- Suivre les indicateurs d’activité et évaluer les actions menées
Profils recherchés
Profil recherché
- Formation supérieure Bac+4-5, profil universitaire sciences économiques gestion, développement local, IEP, école de commerce ou d’ingénieur avec cursus intégrant la gestion de projets territoriaux
Compétences attendues
- Très bonne connaissance du tissu économique et des enjeux des entreprises
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des dispositifs d’aides aux entreprises
- Connaissance en urbanisme économique et aménagement
- Techniques de gestion de projet
- Capacité d’analyse économique et territoriale
- Techniques d’animation de réseau et de conduite de réunions
- Capacité à monter et piloter des projets
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautique
Savoir-être
- Sens du contact et aisance relationnelle
- Esprit d’initiative et autonomie
- Capacité d’écoute et de conseil
- Réactivité et adaptabilité
- Esprit de partenariat et travail en équipe
Conditions d’emploi et d’exercice
- Poste à temps plein (37h30)
- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle (CDD de 3 ans)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages sociaux : titres restaurant + contrats collectifs santé et prévoyance avec participation employeur+ prise en charge abonnements de transports en commun domicile/travail + CNAS
- Télétravail possible un jour par semaine
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions, événements)
- Permis B requis
- Formation supérieure Bac+4-5, profil universitaire sciences économiques gestion, développement local, IEP, école de commerce ou d’ingénieur avec cursus intégrant la gestion de projets territoriaux
Compétences attendues
- Très bonne connaissance du tissu économique et des enjeux des entreprises
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des dispositifs d’aides aux entreprises
- Connaissance en urbanisme économique et aménagement
- Techniques de gestion de projet
- Capacité d’analyse économique et territoriale
- Techniques d’animation de réseau et de conduite de réunions
- Capacité à monter et piloter des projets
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautique
Savoir-être
- Sens du contact et aisance relationnelle
- Esprit d’initiative et autonomie
- Capacité d’écoute et de conseil
- Réactivité et adaptabilité
- Esprit de partenariat et travail en équipe
Conditions d’emploi et d’exercice
- Poste à temps plein (37h30)
- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle (CDD de 3 ans)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages sociaux : titres restaurant + contrats collectifs santé et prévoyance avec participation employeur+ prise en charge abonnements de transports en commun domicile/travail + CNAS
- Télétravail possible un jour par semaine
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions, événements)
- Permis B requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0474682308
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires à l’attention de Monsieur le Président de la CAVBS Envoi par mail uniquement à l’adresse : recrutement@agglo-villefranche.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Contacter C. GUILLEMOT, Directrice du service développement économique par mail (c.guillemot@agglo-villefranche.fr) ou par téléphone au 04.69.12.88.41.
Pour tout renseignement complémentaire :
Contacter C. GUILLEMOT, Directrice du service développement économique par mail (c.guillemot@agglo-villefranche.fr) ou par téléphone au 04.69.12.88.41.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.