agent d'accueil polyvalent
Offre n° O069260724000042
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Gleizé (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l’accueil général de la mairie, délivrer tous les actes d’état civil de compétence communale et répondre à toutes les démarches concernant les affaires générales des administrés
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
ACCUEIL :
- Assurer l’accueil téléphonique et physique des administrés/ usagers
- Orienter et assurer en premier lieu le traitement des demandes des usagers : renseignements divers concernant toutes les activités de la commune
- Veiller à la bonne tenue des locaux accueillant du public : propreté (hall d’entrée), rangement, accessibilité, sécurité
- Assurer un filtrage des visiteurs de la mairie
AFFAIRES GENERALES :
- Réceptionner le courrier entrant livré par la Poste,
- Affranchir quotidiennement le courrier et les recommandés, les envois en nombre pour les différents services de la mairie, assurer le suivi des compteurs de courrier et mettre à jour le tableau de suivi du budget affranchissement
- Assurer l’ouverture du courrier et le tri par services en l’absence de l’agent en charge au secrétariat général
- Assurer une juste information des administrés sur la procédure de demande de titres, assurer la gestion du planning quotidien des rendez-vous des cartes d’identité, passeport et des annulations
- Recueillir, traiter les demandes en respectant la procédure ANTS, assurer le lien éventuel avec le CERT (Préfecture), remplir le tableau de suivi
- Réceptionner les colis arrivés des titres sécurisés, les classer dans le coffre sécurisé et remettre les titres,
- Recueillir les demandes de certification d’identité numérique
- Traiter des demandes de recensement militaire des jeunes
- Réceptionner les registres professionnels pour signature
- Suivre la boite mail générique
ETAT CIVIL :
- Enregistrer les courriers arrivés : demande d’actes, avis de mentions, livrets de famille dans les tableaux de bord dédiés
- Délivrer aux administrés/usagers les copies d’actes d’état civil et traiter les demandes d’actes d’état civil par mail et courrier en prenant en compte la législation
- Assurer le traitement des demandes transmises sur le portail « Hubee » (service public) : demandes d’actes et certificats médicaux électroniques
- Assurer le suivi de la boite mail générique
- Traiter les avis de mention, mise à jour des registres et tableaux de suivi
Pour les deux services, veiller à la bonne tenue des dossiers : classement, rangement, archivage et alerter la hiérarchie en cas de difficulté ou de question règlementaire possible
MISSIONS SECONDAIRES :
- En l’absence de l’agent gestionnaire scolaire et social, traiter les demandes de transport Mobil’aide (réceptionner et envoyer au taxi), recueil des paiements périscolaires, prendre les pré-inscriptions scolaires, abonnement libellule (réception de documents)
ACCUEIL :
- Assurer l’accueil téléphonique et physique des administrés/ usagers
- Orienter et assurer en premier lieu le traitement des demandes des usagers : renseignements divers concernant toutes les activités de la commune
- Veiller à la bonne tenue des locaux accueillant du public : propreté (hall d’entrée), rangement, accessibilité, sécurité
- Assurer un filtrage des visiteurs de la mairie
AFFAIRES GENERALES :
- Réceptionner le courrier entrant livré par la Poste,
- Affranchir quotidiennement le courrier et les recommandés, les envois en nombre pour les différents services de la mairie, assurer le suivi des compteurs de courrier et mettre à jour le tableau de suivi du budget affranchissement
- Assurer l’ouverture du courrier et le tri par services en l’absence de l’agent en charge au secrétariat général
- Assurer une juste information des administrés sur la procédure de demande de titres, assurer la gestion du planning quotidien des rendez-vous des cartes d’identité, passeport et des annulations
- Recueillir, traiter les demandes en respectant la procédure ANTS, assurer le lien éventuel avec le CERT (Préfecture), remplir le tableau de suivi
- Réceptionner les colis arrivés des titres sécurisés, les classer dans le coffre sécurisé et remettre les titres,
- Recueillir les demandes de certification d’identité numérique
- Traiter des demandes de recensement militaire des jeunes
- Réceptionner les registres professionnels pour signature
- Suivre la boite mail générique
ETAT CIVIL :
- Enregistrer les courriers arrivés : demande d’actes, avis de mentions, livrets de famille dans les tableaux de bord dédiés
- Délivrer aux administrés/usagers les copies d’actes d’état civil et traiter les demandes d’actes d’état civil par mail et courrier en prenant en compte la législation
- Assurer le traitement des demandes transmises sur le portail « Hubee » (service public) : demandes d’actes et certificats médicaux électroniques
- Assurer le suivi de la boite mail générique
- Traiter les avis de mention, mise à jour des registres et tableaux de suivi
Pour les deux services, veiller à la bonne tenue des dossiers : classement, rangement, archivage et alerter la hiérarchie en cas de difficulté ou de question règlementaire possible
MISSIONS SECONDAIRES :
- En l’absence de l’agent gestionnaire scolaire et social, traiter les demandes de transport Mobil’aide (réceptionner et envoyer au taxi), recueil des paiements périscolaires, prendre les pré-inscriptions scolaires, abonnement libellule (réception de documents)
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES
Maîtrise première main pack office, Outlook, logiciels Etat Civil, logiciel cimetière, ANTS
Bonnes connaissances des activités de la mairie et des actualités
Maîtrise des procédures ANTS concernant les titres d’identité
Maîtrise de la législation concernant l’état civil et le funéraire
Aisance informatique pour manier les différents logiciels et supports (HUBEE, COMEDEC…)
SAVOIR ETRE
Qualités relationnelles pour assurer les missions d’accueil, discrétion, rigueur, polyvalence
Savoir s’adapter à un travail en équipe et communiquer les bonnes informations
RELATIONS DE TRAVAIL
Maire, élus, DGS, Responsable service, agents, public, HNO de Gleizé, mairies des autres communes, Préfecture 69, Procureur de la République, opérateurs funéraires
SUJETIONS PARTICULIERES DU POSTE
Travail sur 35 h sur 4,5 jours + samedi matin selon roulement établi
Travail en équipe pour assurer la continuité de service
Maîtrise première main pack office, Outlook, logiciels Etat Civil, logiciel cimetière, ANTS
Bonnes connaissances des activités de la mairie et des actualités
Maîtrise des procédures ANTS concernant les titres d’identité
Maîtrise de la législation concernant l’état civil et le funéraire
Aisance informatique pour manier les différents logiciels et supports (HUBEE, COMEDEC…)
SAVOIR ETRE
Qualités relationnelles pour assurer les missions d’accueil, discrétion, rigueur, polyvalence
Savoir s’adapter à un travail en équipe et communiquer les bonnes informations
RELATIONS DE TRAVAIL
Maire, élus, DGS, Responsable service, agents, public, HNO de Gleizé, mairies des autres communes, Préfecture 69, Procureur de la République, opérateurs funéraires
SUJETIONS PARTICULIERES DU POSTE
Travail sur 35 h sur 4,5 jours + samedi matin selon roulement établi
Travail en équipe pour assurer la continuité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0487018463
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation à : rh2@mairie-gleize.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
