Agent d'accompagnement temps cantine

Offre n° O069260724000447
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

Larajasse est une commune du Rhône, située dans les Monts du Lyonnais et compte 1 870 habitants. Elle est constituée de trois villages bien distincts : l’Aubépin, Lamure et Larajasse.
Lieu de travail
MAIRIE, Larajasse (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 2h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent de surveillance et d'animation pendant le temps périscolaire méridien
Missions / conditions d'exercice
surveillance des agents pendant le temps périscolaire de la cantine (avant et après le repas)
Profils recherchés
agent d'animation

Contact et modalités de candidature

Contact
0478484287
Informations complémentaires
par mail direction@larajasse.fr
Adresse de l'employeur
LARAJASSE
>MAIRIE
69590 LARAJASSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.